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「結果」は誰にもわからないからこそ「納得感」のある選択をする
社員が大切にしている言葉を紹介する連載企画「Quotes」。第61回はグローバル推進室 営業グループ 加藤さん。正解のない問いに向き合う際に、大好きなアニメのワンシーンから学んだ「自律した選択」をするための言葉を紹介します。
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第9回 よく踏み込んだで賞 小川さんの「わたしの踏み込み」
マーケティングコミュニケーションプラットフォーム「PrimeAd」のリードエンジニアとして活躍する小川さん。広告提案業務を効率化するツール「ソクスプ」のプロトタイプを約2ヶ月で完成させました。エンジニアでありながら現場に入り込み、業務理解を深めつつスピーディに開発を進めた功績が評価され、2025年度下期「よく踏み込んだで賞」を受賞しています。そんな小川さんにとっての「踏み込み」について、話を聞きました。
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【ゴチエビス vol.50】食材そのものの魅力を大切にしている洋食店で、少し贅沢なランチ
オールアバウトの所在地、恵比寿にある社員行きつけのお店をリレー方式で紹介する「ゴチエビス」。第50回はメディア事業部 開発部 メディア開発グループの渡部さん。何度でも足を運びたくなるという、自然の恵みを丁寧に味わえるお店を紹介してくれました。
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周囲を巻き込み、熱量を広げる「起点」のつくり方
社員が大切にしている言葉を紹介する連載企画「Quotes」。第60回はメディア事業部 開発部 メディア開発グループ 渡部さん。作り手としての本質に気づかせてくれた友人の言葉を紹介します。
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＜新入社員への10の質問＞PrimeAd事業部・山田
2026年度、新卒入社したフレッシャーズにあんなことやこんなことを質問してみました。
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＜新入社員への10の質問＞オールアバウトパートナーズ パフォーマンスマーケティング部 アドマネジメントグループ・津出
2026年度、新卒入社したフレッシャーズにあんなことやこんなことを質問してみました。
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＜新入社員への10の質問＞PrimeAd事業部・友永
2026年度、新卒入社したフレッシャーズにあんなことやこんなことを質問してみました。
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＜新入社員への10の質問＞オールアバウトナビ ソーシャルメディア戦略部・富所
2026年度、新卒入社したフレッシャーズにあんなことやこんなことを質問してみました。
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【ゴチエビス vol.49】「元気がない時は、カレーを食べるのだ」先輩社員が落ち込んでいた僕に教えてくれた“隠れ家的”スパイスカレー店
オールアバウトの所在地、恵比寿にある社員行きつけのお店をリレー方式で紹介する「ゴチエビス」。第49回はメディア事業部 メディアプロデュース部 All Aboutグループの矢野さん。気分を変えたいときに訪れるという、ミシュラン星付きシェフが手がける至高のスパイスカレー店を紹介してくれました。
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＜新入社員への10の質問＞PrimeAd事業部・大元
2026年度、新卒入社したフレッシャーズにあんなことやこんなことを質問してみました。
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＜新入社員への10の質問＞オールアバウトパートナーズ メディアソリューション部 アカウントパートナーグループ・山田
2026年度、新卒入社したフレッシャーズにあんなことやこんなことを質問してみました。
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＜新入社員への10の質問＞オールアバウトナビ ソーシャルメディア戦略部・鳥居
2026年度、新卒入社したフレッシャーズにあんなことやこんなことを質問してみました。
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同期がくれた、心を守るためのシンプルな処方箋
社員が大切にしている言葉を紹介する連載企画「Quotes」。第59回はメディア事業部 R&D部 動画・ウェビナーグループ 柏川さん。自分を追い詰めすぎていた日々の中で、肩の力を抜くための方法を教えてくれた言葉を紹介します。
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2026年3月期決算および3か年経営方針の補足説明を行いました
2026年5月13日に発表いたしました、株式会社オールアバウトの2026年3月期決算および3か年経営方針の補足説明の内容を書き起こしでお伝えします。
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会社で乾杯！? 飛び入り参加も大歓迎の“ちょい飲み「つながりナイト」”って何だ?
「あ、今日は“つながりナイト”かー、メニューは何かな?」――。18:30を回ったあたりで、オフィスのキッチン周りがソワソワと賑やかになり始める、あの空気感が私はとても好きです。
こんにちは！ 人事総務グループの寺田です。最近、月に一度、終業後のオフィスがパッと明るくなる瞬間があります。その中心にあるのが、昨年度から本格スタートした、ちょい飲みイベント「つながりナイト」です。
今回は、運営側の私も思わず混ざりたくなってしまったほど（笑）、その盛り上がりの模様をお届けします！
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