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＜7月の新メンバー＞「広く・浅く・なんとなく」から脱却し、仕組みや構造をよく理解して本質を掴める開発者をめざしたい（オールアバウトライフマーケティング システム開発部・清水）
オールアバウトグループに入社した社員に、入社したきっかけや「私は〇〇ガイド」などのエピソードを紹介してもらうこのコーナー。今回は、オールアバウトライフマーケティング システム開発部に入社した清水さんをご紹介します。
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【ゴチエビス vol.51】魚好き必見！ 刺身もついてくる、ヘルシーな魚定食が楽しめる居酒屋
オールアバウトの所在地、恵比寿にある社員行きつけのお店をリレー方式で紹介する「ゴチエビス」。第51回はメディア事業部 メディアプロデュース部 ニュースグループ 三浦さん。昼も夜も頻繁に足を運んでいるという、お気に入りのお店を紹介してくれました。
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「結果」は誰にもわからないからこそ「納得感」のある選択をする
社員が大切にしている言葉を紹介する連載企画「Quotes」。第61回はグローバル推進室 営業グループ 加藤さん。正解のない問いに向き合う際に、大好きなアニメのワンシーンから学んだ「自律した選択」をするための言葉を紹介します。
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第9回 よく踏み込んだで賞 小川さんの「わたしの踏み込み」
マーケティングコミュニケーションプラットフォーム「PrimeAd」のリードエンジニアとして活躍する小川さん。広告提案業務を効率化するツール「ソクスプ」のプロトタイプを約2ヶ月で完成させました。エンジニアでありながら現場に入り込み、業務理解を深めつつスピーディに開発を進めた功績が評価され、2025年度下期「よく踏み込んだで賞」を受賞しています。そんな小川さんにとっての「踏み込み」について、話を聞きました。
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【ゴチエビス vol.50】食材そのものの魅力を大切にしている洋食店で、少し贅沢なランチ
オールアバウトの所在地、恵比寿にある社員行きつけのお店をリレー方式で紹介する「ゴチエビス」。第50回はメディア事業部 開発部 メディア開発グループの渡部さん。何度でも足を運びたくなるという、自然の恵みを丁寧に味わえるお店を紹介してくれました。
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周囲を巻き込み、熱量を広げる「起点」のつくり方
社員が大切にしている言葉を紹介する連載企画「Quotes」。第60回はメディア事業部 開発部 メディア開発グループ 渡部さん。作り手としての本質に気づかせてくれた友人の言葉を紹介します。
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＜新入社員への10の質問＞PrimeAd事業部・山田
2026年度、新卒入社したフレッシャーズにあんなことやこんなことを質問してみました。
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＜新入社員への10の質問＞オールアバウトパートナーズ パフォーマンスマーケティング部 アドマネジメントグループ・津出
2026年度、新卒入社したフレッシャーズにあんなことやこんなことを質問してみました。
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＜新入社員への10の質問＞PrimeAd事業部・友永
2026年度、新卒入社したフレッシャーズにあんなことやこんなことを質問してみました。
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＜新入社員への10の質問＞オールアバウトナビ ソーシャルメディア戦略部・富所
2026年度、新卒入社したフレッシャーズにあんなことやこんなことを質問してみました。
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【ゴチエビス vol.49】「元気がない時は、カレーを食べるのだ」先輩社員が落ち込んでいた僕に教えてくれた“隠れ家的”スパイスカレー店
オールアバウトの所在地、恵比寿にある社員行きつけのお店をリレー方式で紹介する「ゴチエビス」。第49回はメディア事業部 メディアプロデュース部 All Aboutグループの矢野さん。気分を変えたいときに訪れるという、ミシュラン星付きシェフが手がける至高のスパイスカレー店を紹介してくれました。
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＜新入社員への10の質問＞PrimeAd事業部・大元
2026年度、新卒入社したフレッシャーズにあんなことやこんなことを質問してみました。
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＜新入社員への10の質問＞オールアバウトパートナーズ メディアソリューション部 アカウントパートナーグループ・山田
2026年度、新卒入社したフレッシャーズにあんなことやこんなことを質問してみました。
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＜新入社員への10の質問＞オールアバウトナビ ソーシャルメディア戦略部・鳥居
2026年度、新卒入社したフレッシャーズにあんなことやこんなことを質問してみました。
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同期がくれた、心を守るためのシンプルな処方箋
社員が大切にしている言葉を紹介する連載企画「Quotes」。第59回はメディア事業部 R&D部 動画・ウェビナーグループ 柏川さん。自分を追い詰めすぎていた日々の中で、肩の力を抜くための方法を教えてくれた言葉を紹介します。
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