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    2026.6.30

    第9回 よく踏み込んだで賞 小川さんの「わたしの踏み込み」

    第9回 よく踏み込んだで賞 小川さんの「わたしの踏み込み」

    マーケティングコミュニケーションプラットフォーム「PrimeAd」のリードエンジニアとして活躍する小川さん。広告提案業務を効率化するツール「ソクスプ」のプロトタイプを約2ヶ月で完成させました。エンジニアでありながら現場に入り込み、業務理解を深めつつスピーディに開発を進めた功績が評価され、2025年度下期「よく踏み込んだで賞」を受賞しています。そんな小川さんにとっての「踏み込み」について、話を聞きました。

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    2026.5.7

    会社で乾杯!? 飛び入り参加も大歓迎の“ちょい飲み「つながりナイト」”って何だ?

    会社で乾杯!? 飛び入り参加も大歓迎の“ちょい飲み「つながりナイト」”って何だ?

    「あ、今日は“つながりナイト”かー、メニューは何かな?」――。18:30を回ったあたりで、オフィスのキッチン周りがソワソワと賑やかになり始める、あの空気感が私はとても好きです。 こんにちは! 人事総務グループの寺田です。最近、月に一度、終業後のオフィスがパッと明るくなる瞬間があります。その中心にあるのが、昨年度から本格スタートした、ちょい飲みイベント「つながりナイト」です。 今回は、運営側の私も思わず混ざりたくなってしまったほど(笑)、その盛り上がりの模様をお届けします!

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    2026.1.29

    第8回 よく踏み込んだで賞 三浦さんの「わたしの踏み込み」

    第8回 よく踏み込んだで賞 三浦さんの「わたしの踏み込み」

    「All About ニュース」チームのリーダーとして、日々の運営改善やメンバーとの連携を重ねてきた三浦さん。環境が変わった局面でも課題を共有し合い、高速でPDCAを回し目標達成へと導いた功績から、第8回「よく踏み込んだで賞」を受賞しました。目の前の課題にひとつずつ向き合ってきた、「踏み込み」の背景を聞きました。

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    2025.6.26

    第7回 よく踏み込んだで賞 門平さん・石野さんの「わたしの踏み込み」

    第7回 よく踏み込んだで賞 門平さん・石野さんの「わたしの踏み込み」

    二人三脚で踏み込むことで、スピーディにプロジェクトを進行し、業績向上に貢献した門平さんと石野さん。「第7回 よく踏み込んだで賞」を受賞したお二人に、チームに前向きな循環を生む「踏み込み」について語ってもらいました。

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    2025.4.2

    新卒2年目で受注総額が“億”に到達!? 若手ホープの活躍の秘訣に迫る!

    新卒2年目で受注総額が“億”に到達!? 若手ホープの活躍の秘訣に迫る!

    オールアバウトグループのマーケティングソリューションセグメントのプロフィットセンターとして、2022年4月に誕生したオールアバウトパートナーズ。その中でひときわ異彩を放つのが、新卒5年目の吉松さんです。 吉松さんは入社2年目にMVPを受賞し、その後も高いパフォーマンスを出し続け、社内外から高い評価を得ています。今回は、吉松さんの活躍の秘訣に迫ります。

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    2025.2.20

    Way推進の新たなシンボル! ロゴ誕生の軌跡

    Way推進の新たなシンボル! ロゴ誕生の軌跡

    2022年7月に「Way」が始動してから2年。社員一人ひとりがそれぞれの「踏み込み」を実践してきました。そしてこの度、「すべてに、踏み込む。」というWay(大切にする仕事のやり方)を日常的に意識し、行動の質や量をより高めていくため、ロゴマーク(以下「ロゴ」)を制作しました。本記事では、このロゴを制作したチームメンバーへのインタビューを通して、ロゴに込められた想いや制作の裏側をご紹介します。

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    2024.12.24

    第6回 よく踏み込んだで賞 須藤さんの「わたしの踏み込み」

    第6回 よく踏み込んだで賞 須藤さんの「わたしの踏み込み」

    「オールアバウトで、自分にふさわしい仕事や仲間に出会えた」という須藤さん。メディアビジネス部で新規事業開発を手がけています。短期間で新たな事業を立ち上げた行動力が評価され、第6回「よく踏み込んだで賞」を受賞しました。そんな須藤さんが語る、PDCAを止めないための極意「踏み込まずに踏み込む」とは?

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    2024.12.19

    社員間のネットワークをもっと広げて欲しい! オールアバウトグループ横断ではじまった「ネットワーキングランチ」とは?

    社員間のネットワークをもっと広げて欲しい! オールアバウトグループ横断ではじまった「ネットワーキングランチ」とは?

    オールアバウトグループでは2024年4月から、新しいコミュニケーション施策として「ネットワーキングランチ」を開始しました。この制度について、人事総務グループの寺田さんにお話を伺いました。

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    2024.9.5

    新入社員に聞いてみた! 「1年経って、どうだった?」

    新入社員に聞いてみた! 「1年経って、どうだった?」

    2023年度新入社員が入社して早くも1年が経ちました。 今回は、入社2年目を迎えた社員の中から3名に座談会に参加してもらい、このオールアバウトでの1年を振り返り、仕事や人間関係について「ぶっちゃけ、どうだった?」という率直な感想や気持ちを聞いていきます!

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    2024.6.27

    第5回 よく踏み込んだで賞 泉さんの「わたしの踏み込み」

    第5回 よく踏み込んだで賞 泉さんの「わたしの踏み込み」

    ひとりの「踏み込み」が、チーム全体を勇気づける。そんな経験をシェアしてくれたのは、開発部 マーケティング開発グループの泉さん。サービス開発のスピードアップに貢献し、第5回「よく踏み込んだで賞」を受賞した泉さんの、「Way=オールアバウトが大切にする仕事のやり方」や「踏み込み」ストーリーをお届けします。

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