社員インタビュー
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2025.10.16
社員の挑戦を支え、組織の未来を築く。会社を動かす「法務」の力
法務グループのリーダーとして、社内の法務相談からコンプライアンス研修、ステークホルダーとの折衝まで、マルチに活躍する佐々木さん。幅広い領域で会社の成長を支えてきた功績が認められ、経営管理部では初めて通期MVPを受賞しました。日々、どんな思いで業務と向き合い、課題に踏み込んでいるのか、お話を聞きました。
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2025.8.28
「dショッピング」の進化を支えた現場リーダーが語る、人を巻き込むマネジメント
新卒でオールアバウトライフマーケティングに入社し、マネジャーとして活躍する開さん。予想外だったというEC事業への配属から、新事業立ち上げの苦労、マネジャーとしての葛藤まで、「dショッピング®」と共に歩んできた日々についてお話を聞きました。
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2025.8.7
まず、やってみる。マルチスキルで推進する「可能性無限大！」のメディア企画
レコメンドサイト「イチオシ」の運営を担当する、メディアアライアンス部の高橋さん。メディア業界未経験ながら、施策の企画から開発ディレクション、デザインまで幅広く担当し、業績アップに大きく貢献しました。入社から2年あまりで下期MVPを受賞した高橋さんに、これまでのキャリアと、プロジェクトの舞台裏について伺いました。
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2025.7.10
「超不器用」でも結果を出す。強みを活かすチームプレイから生まれたヒット施策
「自ら打席に立ち続ける人でありたい」と語るのは、「All About ニュース」の記事企画や編集、SNS運用などを担うメディアプロデュース部の吉原さん。「私は超不器用・超非効率なんです」という彼が、自らの強みを見つけ、アフィリエイトやLINEの施策で成果をあげて、新人賞を受賞するまでの歩みをじっくり聞かせてもらいました。
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2025.6.26
第7回 よく踏み込んだで賞 門平さん・石野さんの「わたしの踏み込み」
二人三脚で踏み込むことで、スピーディにプロジェクトを進行し、業績向上に貢献した門平さんと石野さん。「第7回 よく踏み込んだで賞」を受賞したお二人に、チームに前向きな循環を生む「踏み込み」について語ってもらいました。
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2025.4.2
新卒2年目で受注総額が“億”に到達！？ 若手ホープの活躍の秘訣に迫る！
オールアバウトグループのマーケティングソリューションセグメントのプロフィットセンターとして、2022年4月に誕生したオールアバウトパートナーズ。その中でひときわ異彩を放つのが、新卒5年目の吉松さんです。 吉松さんは入社2年目にMVPを受賞し、その後も高いパフォーマンスを出し続け、社内外から高い評価を得ています。今回は、吉松さんの活躍の秘訣に迫ります。
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2025.2.20
Way推進の新たなシンボル！ ロゴ誕生の軌跡
2022年7月に「Way」が始動してから2年。社員一人ひとりがそれぞれの「踏み込み」を実践してきました。そしてこの度、「すべてに、踏み込む。」というWay（大切にする仕事のやり方）を日常的に意識し、行動の質や量をより高めていくため、ロゴマーク（以下「ロゴ」）を制作しました。本記事では、このロゴを制作したチームメンバーへのインタビューを通して、ロゴに込められた想いや制作の裏側をご紹介します。
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2025.2.18
ピンチをチャンスに変える仕事術。「ママテナ」「コノビー」移管プロジェクト成功の舞台裏
圧倒的な業務スピードと業務量が評価され、2024年度上期のMVPを受賞した、メディアアライアンス部ターゲティングメディアグループのイナツネさん。他社との協業によるWebメディア移管プロジェクトを、短期間で成功させたチームメンバーのひとりです。今回はイナツネさんが、ピンチを乗り切る仕事術や業務効率を上げるための工夫を語ります。
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2024.12.24
第6回 よく踏み込んだで賞 須藤さんの「わたしの踏み込み」
「オールアバウトで、自分にふさわしい仕事や仲間に出会えた」という須藤さん。メディアビジネス部で新規事業開発を手がけています。短期間で新たな事業を立ち上げた行動力が評価され、第6回「よく踏み込んだで賞」を受賞しました。そんな須藤さんが語る、PDCAを止めないための極意「踏み込まずに踏み込む」とは？
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2024.10.8
オペレーション部門は事業を支える「最後の砦」 進化し続けるための創造と挑戦
アパレル業界でおよそ15年間、ロジスティクスの専門家としてキャリアを積んだ後、オールアバウトライフマーケティングに入社した、オペレーション部 部長の篠原正徳さん。「サンプル百貨店」の魅力や、篠原さんがマネジメントの上で大切にしていることを語ってもらいました。
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