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2026.10.8
変化の多い毎日でもブレない、大切な仕事の指針
社員が大切にしている言葉を紹介する連載企画「Quotes」。第64回はPrimeAd事業部 PrimeAd BMP Plus推進部 プロジェクトマネジメントグループ 横山さん。営業時代に上司から贈られ、新しい挑戦を続ける今も胸に刻み続けている言葉を紹介します。
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2026.9.24
課題の本質を見抜き、素早く形にする。PrimeAd事業部の「頭脳」を担うプランナーの思考
エンジニアから、セールス、そしてプランナーへ。2023年に新卒入社した石原さんは、職種を越えて、仕事の幅を広げてきました。職種は変わっても、それぞれの仕事は「課題の本質をとらえ、形にする」という点でつながっているといいます。現在は提案設計に加え、AIを活用したプロダクト開発や営業活動にも携わっています。幅広い働きぶりが評価され、2025年度下期の新人賞を受賞しました。そんな石原さんに、キャリアを切り開いてきた原動力や、課題を新たな価値へ変える仕事の進め方について聞きました。
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2026.9.10
「そんな考え方もあるのか」。思い込みを手放し、多様な考えを尊重するための学び
社員が大切にしている言葉を紹介する連載企画「Quotes」。第63回はメディア事業部 メディアアライアンス部 メディアアライアンスグループ 村尾さん。周りの目を気にして踏み出せないでいた自分に、多様な考え方の面白さを教えてくれた義母の言葉を紹介します。
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2026.9.3
「最後の一滴まで尽くす」。日本の魅力を発信する、猪突猛進型クリエイターの仕事
グローバル推進室で日本各地の魅力を国内外に伝えるプロジェクトに携わる土居さん。企画から取材、制作、進行管理まで幅広く担い、2025年度通期MVPを受賞しました。そんな土居さんに、仕事への向き合い方、クライアントや仲間と信頼を築くために大切にしていることを聞きました。
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2026.8.27
＜8月の新メンバー＞試す楽しさ、買う楽しさ、働く楽しさ、3つの楽しさを繋げたい（オールアバウトライフマーケティング 店舗開発プロジェクト・髙橋）
オールアバウトグループに入社した社員に、入社したきっかけや「私は〇〇ガイド」などのエピソードを紹介してもらうこのコーナー。今回は、オールアバウトライフマーケティング 店舗開発プロジェクトに入社した髙橋さんをご紹介します。
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2026.8.25
＜8月の新メンバー＞ファーストコールをいただける法務パーソンになりたい（経営管理部 法務グループ・山名）
オールアバウトグループに入社した社員に、入社したきっかけや「私は〇〇ガイド」などのエピソードを紹介してもらうこのコーナー。今回は、経営管理部 法務グループに入社した山名さんをご紹介します。
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2026.8.18
「風に吹かれるように」変化を楽しむ。大規模リビルドを支えた若手エンジニアの素顔
メディア事業部 開発部で、育児・暮らし情報メディアの開発を担当する帯川さん。エンジニアでありながら、社内外の複雑な調整を担い、大規模なリビルドプロジェクトを前に進めた功績から、2025年度下期の新人賞を受賞しています。そんな帯川さんに、入社までの歩みや、仕事への向き合い方について聞きました。
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2026.8.17
＜7月の新メンバー＞サンプル百貨店の店舗がより身近な存在となり、お客様から出店を期待されるよう、認知度を上げていきたい（オールアバウトライフマーケティング 店舗開発プロジェクト・児嶋）
オールアバウトグループに入社した社員に、入社したきっかけや「私は〇〇ガイド」などのエピソードを紹介してもらうこのコーナー。今回は、オールアバウトライフマーケティング 店舗開発プロジェクトに入社した児嶋さんをご紹介します。
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2026.8.6
がむしゃらな努力を手放し、 自分の限界の中で全力を尽くす
社員が大切にしている言葉を紹介する連載企画「Quotes」。第62回はメディア事業部 メディアアライアンス部 ターゲティングメディアグループ 兼 メディア企画部の萩原さん。壁にぶつかったことで見えてきた、新しい努力のあり方を紹介します。
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2026.7.30
＜7月の新メンバー＞「広く・浅く・なんとなく」から脱却し、仕組みや構造をよく理解して本質を掴める開発者をめざしたい（オールアバウトライフマーケティング システム開発部・清水）
オールアバウトグループに入社した社員に、入社したきっかけや「私は〇〇ガイド」などのエピソードを紹介してもらうこのコーナー。今回は、オールアバウトライフマーケティング システム開発部に入社した清水さんをご紹介します。
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