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    2026.8.25

    <8月の新メンバー>ファーストコールをいただける法務パーソンになりたい(経営管理部 法務グループ・山名)

    <8月の新メンバー>ファーストコールをいただける法務パーソンになりたい(経営管理部 法務グループ・山名)

    オールアバウトグループに入社した社員に、入社したきっかけや「私は〇〇ガイド」などのエピソードを紹介してもらうこのコーナー。今回は、経営管理部 法務グループに入社した山名さんをご紹介します。

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    2026.8.18

    「風に吹かれるように」変化を楽しむ。大規模リビルドを支えた若手エンジニアの素顔

    「風に吹かれるように」変化を楽しむ。大規模リビルドを支えた若手エンジニアの素顔

    メディア事業部 開発部で、育児・暮らし情報メディアの開発を担当する帯川さん。エンジニアでありながら、社内外の複雑な調整を担い、大規模なリビルドプロジェクトを前に進めた功績から、2025年度下期の新人賞を受賞しています。そんな帯川さんに、入社までの歩みや、仕事への向き合い方について聞きました。

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    2026.8.17

    <7月の新メンバー>サンプル百貨店の店舗がより身近な存在となり、お客様から出店を期待されるよう、認知度を上げていきたい(オールアバウトライフマーケティング 店舗開発プロジェクト・児嶋)

    <7月の新メンバー>サンプル百貨店の店舗がより身近な存在となり、お客様から出店を期待されるよう、認知度を上げていきたい(オールアバウトライフマーケティング 店舗開発プロジェクト・児嶋)

    オールアバウトグループに入社した社員に、入社したきっかけや「私は〇〇ガイド」などのエピソードを紹介してもらうこのコーナー。今回は、オールアバウトライフマーケティング 店舗開発プロジェクトに入社した児嶋さんをご紹介します。

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    2026.8.6

    がむしゃらな努力を手放し、 自分の限界の中で全力を尽くす

    がむしゃらな努力を手放し、 自分の限界の中で全力を尽くす

    社員が大切にしている言葉を紹介する連載企画「Quotes」。第62回はメディア事業部 メディアアライアンス部 ターゲティングメディアグループ 兼 メディア企画部の萩原さん。壁にぶつかったことで見えてきた、新しい努力のあり方を紹介します。

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    2026.7.30

    <7月の新メンバー>「広く・浅く・なんとなく」から脱却し、仕組みや構造をよく理解して本質を掴める開発者をめざしたい(オールアバウトライフマーケティング システム開発部・清水)

    <7月の新メンバー>「広く・浅く・なんとなく」から脱却し、仕組みや構造をよく理解して本質を掴める開発者をめざしたい(オールアバウトライフマーケティング システム開発部・清水)

    オールアバウトグループに入社した社員に、入社したきっかけや「私は〇〇ガイド」などのエピソードを紹介してもらうこのコーナー。今回は、オールアバウトライフマーケティング システム開発部に入社した清水さんをご紹介します。

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    2026.7.9

    「結果」は誰にもわからないからこそ「納得感」のある選択をする

    「結果」は誰にもわからないからこそ「納得感」のある選択をする

    社員が大切にしている言葉を紹介する連載企画「Quotes」。第61回はグローバル推進室 営業グループ 加藤さん。正解のない問いに向き合う際に、大好きなアニメのワンシーンから学んだ「自律した選択」をするための言葉を紹介します。

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    2026.6.11

    周囲を巻き込み、熱量を広げる「起点」のつくり方

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    社員が大切にしている言葉を紹介する連載企画「Quotes」。第60回はメディア事業部 開発部 メディア開発グループ 渡部さん。作り手としての本質に気づかせてくれた友人の言葉を紹介します。

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    2026.6.3

    <新入社員への10の質問>PrimeAd事業部・山田

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    2026年度、新卒入社したフレッシャーズにあんなことやこんなことを質問してみました。

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    2026.6.2

    <新入社員への10の質問>オールアバウトパートナーズ パフォーマンスマーケティング部 アドマネジメントグループ・津出

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    2026年度、新卒入社したフレッシャーズにあんなことやこんなことを質問してみました。

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    2026.6.1

    <新入社員への10の質問>PrimeAd事業部・友永

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    2026年度、新卒入社したフレッシャーズにあんなことやこんなことを質問してみました。

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