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入社エントリー

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    2025.8.27

    <8月の新メンバー>経理のキャリアを深めるために幅広い業務にチャレンジしたい!(経営管理部 経理・経営企画グループ・須崎)

    <8月の新メンバー>経理のキャリアを深めるために幅広い業務にチャレンジしたい!(経営管理部 経理・経営企画グループ・須崎)

    オールアバウトグループに入社した社員に、入社したきっかけや「私は〇〇ガイド」などのエピソードを紹介してもらうこのコーナー。今回は、経営管理部 経理・経営企画グループに入社した須崎さんをご紹介します。

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    2025.8.26

    <8月の新メンバー>関わる人すべてに頼られる存在になりたい!(オールアバウトライフマーケティング カスタマーサクセス室・渡引)

    <8月の新メンバー>関わる人すべてに頼られる存在になりたい!(オールアバウトライフマーケティング カスタマーサクセス室・渡引)

    オールアバウトグループに入社した社員に、入社したきっかけや「私は〇〇ガイド」などのエピソードを紹介してもらうこのコーナー。今回は、オールアバウトライフマーケティング カスタマーサクセス室に入社した渡引さんをご紹介します。

    • オールアバウトライフマーケティング
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    2025.7.17

    <7月の新メンバー>マーケティング・広告に深くかかわり、PrimeAdの拡大に貢献したい!(PrimeAd事業部 Marketing Operation部 メディアマーケティンググループ・宇田川)

    <7月の新メンバー>マーケティング・広告に深くかかわり、PrimeAdの拡大に貢献したい!(PrimeAd事業部 Marketing Operation部 メディアマーケティンググループ・宇田川)

    オールアバウトグループに入社した社員に、入社したきっかけや「私は〇〇ガイド」などのエピソードを紹介してもらうこのコーナー。今回は、PrimeAd事業部 Marketing Operation部 メディアマーケティンググループに入社した宇田川さんをご紹介します。

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    2025.7.15

    <7月の新メンバー>顧客志向を生かして、視野の広いオールラウンダーになりたい!(オールアバウトパートナーズ マーケティングソリューション部・勝野)

    <7月の新メンバー>顧客志向を生かして、視野の広いオールラウンダーになりたい!(オールアバウトパートナーズ マーケティングソリューション部・勝野)

    オールアバウトグループに入社した社員に、入社したきっかけや「私は〇〇ガイド」などのエピソードを紹介してもらうこのコーナー。今回は、オールアバウトパートナーズ マーケティングソリューション部に入社した勝野さんをご紹介します。

    • オールアバウトパートナーズ
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    2025.7.8

    <7月の新メンバー>“他者志向”を徹底し、お客様にとって唯一無二のパートナーになる(オールアバウトパートナーズ マーケティングソリューション部・小野寺)

    <7月の新メンバー>“他者志向”を徹底し、お客様にとって唯一無二のパートナーになる(オールアバウトパートナーズ マーケティングソリューション部・小野寺)

    オールアバウトグループに入社した社員に、入社したきっかけや「私は〇〇ガイド」などのエピソードを紹介してもらうこのコーナー。今回は、オールアバウトパートナーズ マーケティングソリューション部に入社した小野寺さんをご紹介します。

    • オールアバウトパートナーズ
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    2025.7.3

    <6月の新メンバー>柔軟なスタンスでチャレンジし、楽しさや新たな価値を提供したい!(オールアバウトライフマーケティング 営業推進部・大島)

    <6月の新メンバー>柔軟なスタンスでチャレンジし、楽しさや新たな価値を提供したい!(オールアバウトライフマーケティング 営業推進部・大島)

    オールアバウトグループに入社した社員に、入社したきっかけや「私は〇〇ガイド」などのエピソードを紹介してもらうこのコーナー。今回は、オールアバウトライフマーケティング 営業推進部に入社した大島さんをご紹介します。

    • オールアバウトライフマーケティング
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    2025.6.10

    <新入社員への10の質問>オールアバウトナビ ソーシャルメディア戦略部 アカウントグロースグループ・倉持

    <新入社員への10の質問>オールアバウトナビ ソーシャルメディア戦略部 アカウントグロースグループ・倉持

    2025年度、新卒入社したフレッシャーズにあんなことやこんなことを質問してみました。

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    2025.6.9

    <新入社員への10の質問>メディア事業部 開発部 メディア開発グループ・川崎

    <新入社員への10の質問>メディア事業部 開発部 メディア開発グループ・川崎

    2025年度、新卒入社したフレッシャーズにあんなことやこんなことを質問してみました。

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    2025.6.6

    <新入社員への10の質問>メディア事業部 メディアプロデュース部・宮前

    <新入社員への10の質問>メディア事業部 メディアプロデュース部・宮前

    2025年度、新卒入社したフレッシャーズにあんなことやこんなことを質問してみました。

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    2025.6.5

    <新入社員への10の質問>オールアバウトパートナーズ マーケティングソリューション部 アカウントプランニンググループ・尾山

    <新入社員への10の質問>オールアバウトパートナーズ マーケティングソリューション部 アカウントプランニンググループ・尾山

    2025年度、新卒入社したフレッシャーズにあんなことやこんなことを質問してみました。

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  1. ヒト

    <8月の新メンバー>関わる人すべてに頼られる存在になりたい!(オールアバウトライフマーケティング カスタマーサクセス室・渡引)

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    <8月の新メンバー>経理のキャリアを深めるために幅広い業務にチャレンジしたい!(経営管理部 経理・経営企画グループ・須崎)

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    <3月の新メンバー>M&Aとスタートアップ投資で、ベンチャー業界とオールアバウトに新しい波を起こしたい。(社長室・東條)

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    <7月の新メンバー>顧客志向を生かして、視野の広いオールラウンダーになりたい!(オールアバウトパートナーズ マーケティングソリューション部・勝野)

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  5. ヒト

    <11月の新メンバー>誰よりも相手の立場に立つ! そのうえで社内外に価値提供や貢献ができる営業を目指す! (オールアバウトパートナーズ マーケティングソリューション部・村岡)

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    <8月の新メンバー>経理のキャリアを深めるために幅広い業務にチャレンジしたい!(経営管理部 経理・経営企画グループ・須崎)

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    <新入社員への10の質問>開発部 マーケティング開発グループ・石原

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    <新入社員への10の質問>メディア事業部 開発部 メディア開発グループ・川崎

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    <7月の新メンバー>オールアバウトグループの事業を支えるため、現状に満足せず新しいコトにチャレンジし続けたい!(システム部 情報システムグループ・小栗)

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