オールアバウト
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2021.8.20
＜8月の新メンバー＞ All About Japanを通じ、日本を元気にできる存在になりたい！（グローバル推進室・中城邦子）
オールアバウトグループに入社した社員に、入社したきっかけや「私は〇〇ガイド」などのエピソードを紹介してもらうこのコーナー。今回は、オールアバウト グローバル推進室に入社した中城さんです。
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2021.8.6
＜8月の新メンバー＞他業界からの転職。All Aboutをもっと盛り上げてくれる人を採用したい！（経営管理部・柴原暢希）
オールアバウトグループに入社した社員に、入社したきっかけや「私は〇〇ガイド」などのエピソードを紹介してもらうこのコーナー。今回は、オールアバウト 経営管理部に入社した柴原暢希さんです。
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2021.7.21
バイアスをかけない広い価値観で新規事業を黒字化へ。肝は情報取得の量と整理にあり！
新規事業「Best One」を2年で黒字化。新しい上司からサービスの余命宣告を告げられても決して腐らず、粛々と数字に変えていく前島さん。彼のビジネスマンとしての価値観はいかにして形成されたのか、お話しを聞きました。
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2021.7.16
＜7月の新メンバー＞夢を熱く語る江幡社長と共に日本を明るくしていきたい！（開発部・小川）
オールアバウトグループに入社した社員に、入社したきっかけや「私は〇〇ガイド」などのエピソードを紹介してもらうこのコーナー。今回は、オールアバウト メディア事業部 開発部に入社した小川泰示さんです。
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2021.7.9
新規事業を唯一無二の存在に！ 未知の領域をも楽しむ“大貫流”キャリアの作り方
PR会社からオールアバウトへ入社し、ガイドPR、企業広報を経て今回2度目のMVP受賞。現在は新プロダクト「PrimeAd」の立ち上げに参加する大貫さん。自ら新規事業に飛びこんでいくチャレンジ精神と推進力の秘訣をお聞きしました。
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2021.6.28
ポストコロナ時代の新しいワークスタイルを模索！SDGsにも配慮したオールアバウトのオフィス移転の裏側に迫る
コロナ禍で多くの企業が新しい働き方を模索する中、いち早くリモートワークにも取り組んできたオールアバウト。今回のオフィス移転をきっかけに、今後ワークスタイルはどのように進化していくのか？ さらに環境配慮した独自の工法とは？ 移転プロジェクトの推進者である代表の江幡さんと、長年のパートナー・dada株式会社の野村さんのインタビューを通じて明らかにしていきます。
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2021.6.11
＜６月の新メンバー＞まだ知られていない日本のたくさんの魅力を母国タイの人々に届けたい！（グローバル推進室・ゲード）
オールアバウトグループに入社した社員に、入社したきっかけや「私は〇〇ガイド」などのエピソードを紹介してもらうこのコーナー。今回は、オールアバウト グローバル推進室に入社したスッユコン ガーラゲードさんです。
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2021.6.4
ホスピタリティと緻密さで社員を守り、ゼロトラスト構築×Active Directoryの廃止で攻める情シス！
オールアバウトの頼れる情シス・新井祐樹さん。彼がいなければコロナ禍でスムーズにリモートワークが開始出来ていなかったと社内のみんなが口をそろえるほど。忙しい時でも丁寧に対応するホスピタリティと、親しみやすい人柄、そして高い解決力でグループ会社全体から頼られる存在です。そんな新井さんの人物像と今実現させようと進めているオールアバウト流ゼロトラストとは何かをお伝えします。
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2021.5.14
＜5月の新メンバー＞インフルエンサーマーケティングの経験を活かし、「イチオシ」を盛り上げていく！（メディアアライアンス部・吉川）
オールアバウトグループに入社した社員に、入社したきっかけや「私は〇〇ガイド」などのエピソードを紹介してもらうこのコーナー。今回は、オールアバウト メディア事業部 メディアアライアンス部に入社した吉川さんです。
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2021.4.9
＜4月の新メンバー＞オールアバウトのビジョンに共感。Webメディアを通じてより豊かな社会へ！（コンテンツコマース部・稲恒）
オールアバウトグループに入社した社員に、入社したきっかけや「私は〇〇ガイド」などのエピソードを紹介してもらうこのコーナー。今回は、オールアバウト メディア事業部コンテンツコマース部に入社した稲恒さんです。
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コト<
2018.7.19
オールアバウトがいま、「広報誌」を作る理由
