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  1. ヒト

    ＜12月の新メンバー＞常に“お客様第一”で動き、多くの方から求められる店舗を作っていきたい（オールアバウトライフマーケティング 店舗開発プロジェクト・堀江）

    ＜12月の新メンバー＞常に“お客様第一”で動き、多くの方から求められる店舗を作っていきたい（オールアバウトライフマーケティング 店舗開発プロジェクト・堀江）

  2. ヒト

    ＜12月の新メンバー＞お客様により快適な体験を届けられるよう、一歩ずつ信頼を積み重ねていきたい！（オールアバウトライフマーケティング カスタマーサクセス室・仁科）

    ＜12月の新メンバー＞お客様により快適な体験を届けられるよう、一歩ずつ信頼を積み重ねていきたい！（オールアバウトライフマーケティング カスタマーサクセス室・仁科）

  3. ヒト

    ＜11月の新メンバー＞関わるすべての人たちから「あなたに任せたい」と信頼されるゼネラリストになりたい！（オールアバウトパートナーズ マーケティングソリューション部・岩田）

    ＜11月の新メンバー＞関わるすべての人たちから「あなたに任せたい」と信頼されるゼネラリストになりたい！（オールアバウトパートナーズ マーケティングソリューション部・岩田）

  4. ヒト

    ＜3月の新メンバー＞M＆Aとスタートアップ投資で、ベンチャー業界とオールアバウトに新しい波を起こしたい。（社長室・東條）

    ＜3月の新メンバー＞M＆Aとスタートアップ投資で、ベンチャー業界とオールアバウトに新しい波を起こしたい。（社長室・東條）

  5. ヒト

    ＜10月の新メンバー＞“小難しい”と思われがちな「経理･会計」という視点から、さまざまな面で会社を表現したい（オールアバウトライフマーケティング 経営企画部 財務･経理･法務グループ 松浦）

    ＜10月の新メンバー＞“小難しい”と思われがちな「経理･会計」という視点から、さまざまな面で会社を表現したい（オールアバウトライフマーケティング 経営企画部 財務･経理･法務グループ 松浦）

  1. ヒト

    ＜12月の新メンバー＞常に“お客様第一”で動き、多くの方から求められる店舗を作っていきたい（オールアバウトライフマーケティング 店舗開発プロジェクト・堀江）

    ＜12月の新メンバー＞常に“お客様第一”で動き、多くの方から求められる店舗を作っていきたい（オールアバウトライフマーケティング 店舗開発プロジェクト・堀江）

  2. ヒト

    ＜1月の新メンバー＞法務を軸にしたジェネラリストとして企業価値に貢献できる存在になりたい（経営管理部 法務グループ・佐々木）

    ＜1月の新メンバー＞法務を軸にしたジェネラリストとして企業価値に貢献できる存在になりたい（経営管理部 法務グループ・佐々木）

  3. ヒト

    ＜7月の新メンバー＞自らの強みを活かし、事業を中長期的に成長させ、世の中を豊かにするお手伝いがしたい！（法務グループ・若松）

    ＜7月の新メンバー＞自らの強みを活かし、事業を中長期的に成長させ、世の中を豊かにするお手伝いがしたい！（法務グループ・若松）

  4. ヒト

    ＜9月の新メンバー＞人と会社の成長を支える人事として、新たな挑戦をしたい（経営管理部 人事総務グループ・ゴクデン）

    ＜9月の新メンバー＞人と会社の成長を支える人事として、新たな挑戦をしたい（経営管理部 人事総務グループ・ゴクデン）

  5. ヒト

    ＜11月の新メンバー＞関わるすべての人たちから「あなたに任せたい」と信頼されるゼネラリストになりたい！（オールアバウトパートナーズ マーケティングソリューション部・岩田）

    ＜11月の新メンバー＞関わるすべての人たちから「あなたに任せたい」と信頼されるゼネラリストになりたい！（オールアバウトパートナーズ マーケティングソリューション部・岩田）
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