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入社エントリー

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    2025.6.3

    <新入社員への10の質問>PrimeAd事業部 Sales&Marketing部・金子

    <新入社員への10の質問>PrimeAd事業部 Sales&Marketing部・金子

    2025年度、新卒入社したフレッシャーズにあんなことやこんなことを質問してみました。

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    2025.6.2

    <新入社員への10の質問>メディア事業部 開発部 グロース開発グループ・有村

    <新入社員への10の質問>メディア事業部 開発部 グロース開発グループ・有村

    2025年度、新卒入社したフレッシャーズにあんなことやこんなことを質問してみました。

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    2025.5.30

    <新入社員への10の質問>PrimeAd事業部 Sales&Marketing部・藤田

    <新入社員への10の質問>PrimeAd事業部 Sales&Marketing部・藤田

    2025年度、新卒入社したフレッシャーズにあんなことやこんなことを質問してみました。

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    2025.5.28

    <新入社員への10の質問>オールアバウトパートナーズ マーケティングソリューション部 アカウントプランニンググループ・郡司

    <新入社員への10の質問>オールアバウトパートナーズ マーケティングソリューション部 アカウントプランニンググループ・郡司

    2025年度、新卒入社したフレッシャーズにあんなことやこんなことを質問してみました。

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    2025.5.27

    <新入社員への10の質問>オールアバウトパートナーズ マーケティングソリューション部 アカウントプランニンググループ・谷山

    <新入社員への10の質問>オールアバウトパートナーズ マーケティングソリューション部 アカウントプランニンググループ・谷山

    2025年度、新卒入社したフレッシャーズにあんなことやこんなことを質問してみました。

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    2025.5.26

    <新入社員への10の質問>PrimeAd事業部 Sales&Marketing部・田中

    <新入社員への10の質問>PrimeAd事業部 Sales&Marketing部・田中

    2025年度、新卒入社したフレッシャーズにあんなことやこんなことを質問してみました。

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    2025.5.22

    <4月の新メンバー>知見をアップデートし続け、必要とされる存在に(オールアバウトライフマーケティング 経営企画部 財務・経理・法務グループ 松岡)

    <4月の新メンバー>知見をアップデートし続け、必要とされる存在に(オールアバウトライフマーケティング 経営企画部 財務・経理・法務グループ 松岡)

    オールアバウトグループに入社した社員に、入社したきっかけや「私は〇〇ガイド」などのエピソードを紹介してもらうこのコーナー。今回は、オールアバウトライフマーケティング 経営企画部 財務・経理・法務グループに入社した松岡さんをご紹介します。

    • オールアバウトライフマーケティング
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    2025.5.15

    <4月の新メンバー>培ってきた経験を生かし、オールアバウトグループの成長に貢献したい!(PrimeAd事業部 Marketing Operation部 クリエイティブディレクショングループ・髙橋)

    <4月の新メンバー>培ってきた経験を生かし、オールアバウトグループの成長に貢献したい!(PrimeAd事業部 Marketing Operation部 クリエイティブディレクショングループ・髙橋)

    オールアバウトグループに入社した社員に、入社したきっかけや「私は〇〇ガイド」などのエピソードを紹介してもらうこのコーナー。今回は、PrimeAd事業部 Marketing Operation部 クリエイティブディレクショングループに入社した髙橋さんをご紹介します。

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    2025.4.24

    <4月の新メンバー>IN-OUTの両立を目指したい(経営管理部 経理グループ・平川)

    <4月の新メンバー>IN-OUTの両立を目指したい(経営管理部 経理グループ・平川)

    オールアバウトグループに入社した社員に、入社したきっかけや「私は〇〇ガイド」などのエピソードを紹介してもらうこのコーナー。今回は、経営管理部 経理グループに入社した平川さんをご紹介します。

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    2025.4.22

    <4月の新メンバー>困ったとき、真っ先に顔が浮かぶ人になりたい(メディア事業部 メディアアライアンス部 メディアアライアンスグループ・梁取)

    <4月の新メンバー>困ったとき、真っ先に顔が浮かぶ人になりたい(メディア事業部 メディアアライアンス部 メディアアライアンスグループ・梁取)

    オールアバウトグループに入社した社員に、入社したきっかけや「私は〇〇ガイド」などのエピソードを紹介してもらうこのコーナー。今回は、メディア事業部 メディアアライアンス部 メディアアライアンスグループに入社した梁取さんをご紹介します。

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Rankingランキング

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  1. ヒト

    <1月の新メンバー>広告業界におけるマーケティングのプロフェッショナルを目指して(プラットフォーム開発部・橋本)

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  2. ヒト

    <11月の新メンバー>会社やチームに影響を与えられる人材になりたい!(オールアバウトパートナーズ マーケティングソリューション部・木村)

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  3. ヒト

    <11月の新メンバー>マーケティングの力を活用して価値あるサービスを世の中に届けたい(メディア事業部 事業開発部・大越)

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  4. ヒト

    <11月の新メンバー>“選ばれる金融サービス”を自らの手で生み出す挑戦を続けたい(メディア事業部 事業開発部・井之口)

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  5. ヒト

    <10月の新メンバー>“小難しい”と思われがちな「経理・会計」という視点から、さまざまな面で会社を表現したい(オールアバウトライフマーケティング 経営企画部 財務・経理・法務グループ 松浦)

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  1. ヒト

    <10月の新メンバー>“小難しい”と思われがちな「経理・会計」という視点から、さまざまな面で会社を表現したい(オールアバウトライフマーケティング 経営企画部 財務・経理・法務グループ 松浦)

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  2. ヒト

    <11月の新メンバー>関わるすべての人たちから「あなたに任せたい」と信頼されるゼネラリストになりたい!(オールアバウトパートナーズ マーケティングソリューション部・岩田)

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  3. ヒト

    <1月の新メンバー>広告業界におけるマーケティングのプロフェッショナルを目指して(プラットフォーム開発部・橋本)

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  4. ヒト

    <新入社員への10の質問>オールアバウトパートナーズ マーケティングソリューション部 アカウントプランニンググループ・石戸

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  5. ヒト

    <11月の新メンバー>会社やチームに影響を与えられる人材になりたい!(オールアバウトパートナーズ マーケティングソリューション部・木村)

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