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<9月の新メンバー>人と会社の成長を支える人事として、新たな挑戦をしたい(経営管理部 人事総務グループ・ゴクデン)

2025.9.24

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<9月の新メンバー>人と会社の成長を支える人事として、新たな挑戦をしたい(経営管理部 人事総務グループ・ゴクデン)

オールアバウトグループに入社した社員に、入社したきっかけや「私は〇〇ガイド」などのエピソードを紹介してもらうこのコーナー。今回は、経営管理部 人事総務グループに入社したゴクデンさんをご紹介します。

  • 入社エントリー
  • 経営管理部

■まずは自己紹介とこれまでのお仕事について

9月に入社しました、ゴクデンです。前職では約4年間、人材会社で採用担当としてキャリアを積んできました。採用広報から面接、入社後のフォローまで、新しい仲間を迎え入れるためのさまざまな業務に携わってきました。オールアバウトとのご縁をいただき、これからは採用に加えて、新しいメンバーの成長や活躍にも深く関わっていきたいと考えています。皆さんがより輝けるよう、全力でサポートできるよう頑張ります!

■オールアバウトグループへの入社のきっかけは?

入社のきっかけは、挑戦を後押ししてくれる環境が整っていると感じたからです。私は前職の採用業務に加え、新しく迎えたメンバーの成長にも貢献したいと考えていました。そのため、成長機会が豊富で、臆せず挑戦できる環境を重視して転職活動をしていました。そんな中で出会ったオールアバウトには、全社共通で大切にする仕事のやり方「Way」があります。特に「自分に踏み込む。」や「相手に踏み込む。」という考え方は、私の目指すキャリアと重なる部分が多く、深く共感しました。この会社でなら、採用の枠を超えて、メンバー一人ひとりの可能性を最大限に引き出し、共に成長していけると感じたことが入社の決め手です。

■面接で一番記憶に残っていることは?

経歴や経験だけでなく、“私”という一人の人間の中身をしっかり見てくれていると感じました。これまで採用担当として多くの面接に携わってきた経験から、会社のカラーは面接に表れると考えています。たくさんの企業の面接に参加する中で、取締役の森田さん、人事総務グループ マネジャーの竹之下さんとお話しし、Philosophyである「システムではなく、人間。」をまさに体現されていて、「人を大事に人の可能性を最大限見出してくれる会社なんだろうな」と感じました。最終面接で代表の江幡さんとお話したことも印象に残っています。創業当時の思いや、社会に提供している価値、今後オールアバウトが目指しているところが今日まで一切ぶれずに真っ直ぐであることに感銘を受けました。

■私は○○ガイドです。

私は「富士山」ガイドです。

静岡や山梨で生まれ育ったわけではないのですが、なぜか昔から富士山に特別な魅力を感じています。登るのも好きですが、各地のスポットからその姿を眺めるのが最高の楽しみです。特におすすめなのが「三保の松原」ですね! 世界文化遺産でもあるこの場所は、松林の向こうに富士山が見える絶景スポットで、松との組み合わせが富士山をよりかっこよく見せてくれます。富士山を望むことができる絶景スポットの数には自信があります!


ドライブで三保の松原に行った時の写真です

■最近行った場所は?

友人とビアガーデンに行きました。いろいろな土地のビールが楽しめ、陽がだんだんと落ちて少し涼しくなってきたシチュエーションと冷たいビールの相性は最高でした!


お酒好きの友人達と今年初のビアガーデン

■オールアバウトグループでこれからやってみたいことは?

社員一人ひとりの個性や可能性を最大限に引き出すサポートをしていきたいと考えています。採用の枠を超えて、新しい仲間がこの会社でイキイキと活躍できるような環境づくりに、人事として深く関わっていきたいです。具体的には、入社したメンバーが会社の文化や仕事にスムーズに馴染めるよう、継続的なフォローアップ体制の構築や、個々のキャリアプランに合わせた成長機会を提供することに挑戦したいです。会社の成長は、一人ひとりのメンバーの成長から生まれると信じています。そのための土台づくりに貢献できるよう、日々学び、挑戦し続けていきたいです。

■配属先の上長からゴクデンさんへ期待していること




 経営管理部 人事総務グループ マネジャー 竹之下さん
コミュニケーションを取る中で、誠実なお人柄と、新しいことに挑戦する熱意を感じました。一度決めたことを最後までやり遂げる強い責任感や、社員のキャリアに寄り添おうとする姿勢は、きっと私たちのチームでも活かしていただけるでしょう。自ら課題を見つけて解決策を考え、実行していくゴクデンさん自身の成長も楽しみにしています。既存メンバーとのよい化学反応で、よりよいチームが築けることを期待しています!
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