• ヒト
    • Leaders
    • Players
    • Quotes
    • 部署紹介
  • コト
    • ゴチエビス
    • イベント
    • 人事制度
  • お知らせ
  • 専門家
    • ガイドと●●してみた
    • Human Dept
    • ライフカレッジ
    • Red Ball Award
  • モヤフォー研究所

About All About

Follow Us

採用情報

  • HOME
  • ヒト
  • <3月の新メンバー>M&Aとスタートアップ投資で、ベンチャー業界とオールアバウトに新しい波を起こしたい。(社長室・東條)

ヒト

<3月の新メンバー>M&Aとスタートアップ投資で、ベンチャー業界とオールアバウトに新しい波を起こしたい。(社長室・東條)

2025.3.13

SHARE ON
  • Twitter
  • Facebook
  • はてなブックマーク

<3月の新メンバー>M&Aとスタートアップ投資で、ベンチャー業界とオールアバウトに新しい波を起こしたい。(社長室・東條)

オールアバウトグループに入社した社員に、入社したきっかけや「私は〇〇ガイド」などのエピソードを紹介してもらうこのコーナー。今回は、社長室に入社した東條さんをご紹介します。

  • 入社エントリー
  • 社長室

■まずは自己紹介とこれまでのお仕事について

3月に入社しました東條です。新卒で入社してから10年ほど、都市銀行・地方銀行で法人向け融資営業を中心に業務を行ってきました。その後、銀行のコンサル会社でM&Aアドバイザーを務め、上場人材企業のコーポレートベンチャーキャピタルでスタートアップ投資に携わりました。またスタートアップでの勤務を経て、直近4年間はフリーランスとして活動していました。実は、2~3年間、オールアバウト社長室の業務委託を受けており、このたび正社員として入社しました。

■オールアバウトグループへの入社のきっかけは?

業務委託を始めたきっかけは、フリーランスになって半年ほどたった頃、Facebookに近況報告の投稿をしたところ、社長室の加藤さんからメッセージをいただいたことです。業務委託でも可能とのことで、江幡さんとの面談の機会をいただき、その後、長きにわたって業務委託として働かせていただくことになりました。

業務委託から社員になったきっかけは、さまざまな部署の方々と連携しながら業務を進める中で、皆さんが仕事に非常に真摯に向き合い、人柄が良い方が多いと感じたことが大きいです。タイミング次第では社員になってもいいなと思っており、ちょうど良い機会が訪れたため、社員として入社を決めました。

■面接で一番記憶に残っていることは?

初めて江幡さんと会った際、「今後どうしていきたいですか?」と聞かれたものの、うまく答えられなかったことを記憶しています。しかし、この数年間、江幡さんのもとで仕事をさせていただく中で、自分のやりたいことややるべきことが少しずつクリアになってきていると感じています。

■私は○○ガイドです。

私は「インディーゲームクリエイター」ガイドです。

と書きましたが、ゲームをすごくプレイしているわけではなく、フリーランスになったことを機にゲーム制作を始め、昨年、1作目をリリースしました! 「起業布武~織田信長とスタートアップ!?~」という作品で、現代を舞台に、普通の大学生がスタートアップ通の織田信長の亡霊にとりつかれ、スタートアップを始めるという、ちょっとぶっとんだ内容です。とはいえ、ゲームを通して本格的なスタートアップの知識を学べるのが売りのひとつです。

また、このゲーム制作の流れ(?)で、4月13日(日)に埼玉県川越市で開かれる、街歩き型ゲームイベント「ぶらり川越GAME DIGG」の実行委員会の委員にもなっています。歴史ある川越の街並みを楽しみながらゲームができるだけでなく、屋台も出店する楽しいイベントになりそうです。お近くの方はぜひ遊びにきていただけると嬉しいです!(入場無料です!)……と、つい宣伝になってしまいました(笑)。

福岡で開催されたゲームイベントに出展し、VTuberと対談するという貴重な経験もしました
17 件
  • 1
  • 2
PAGETOP

Related関連記事

  • ヒト

    2025.5.30

    <新入社員への10の質問>PrimeAd事業部 Sales&Marketing部・藤田

    <新入社員への10の質問>PrimeAd事業部 Sales&Marketing部・藤田

  • ヒト

    2025.5.28

    <新入社員への10の質問>オールアバウトパートナーズ マーケティングソリューション部 アカウントプランニンググループ・郡司

    <新入社員への10の質問>オールアバウトパートナーズ マーケティングソリューション部 アカウントプランニンググループ・郡司

  • ヒト

    2025.5.27

    <新入社員への10の質問>オールアバウトパートナーズ マーケティングソリューション部 アカウントプランニンググループ・谷山

    <新入社員への10の質問>オールアバウトパートナーズ マーケティングソリューション部 アカウントプランニンググループ・谷山

  • ヒト

    2025.5.26

    <新入社員への10の質問>PrimeAd事業部 Sales & Marketing部・田中

    <新入社員への10の質問>PrimeAd事業部 Sales & Marketing部・田中

  • ヒト

    2025.5.22

    <4月の新メンバー>知見をアップデートし続け、必要とされる存在に(オールアバウトライフマーケティング 経営企画部 財務・経理・法務グループ 松岡)

    <4月の新メンバー>知見をアップデートし続け、必要とされる存在に(オールアバウトライフマーケティング 経営企画部 財務・経理・法務グループ 松岡)

Recommendオススメ

  • 人事制度

    2024.12.24

    第6回 よく踏み込んだで賞 須藤さんの「わたしの踏み込み」

    第6回 よく踏み込んだで賞 須藤さんの「わたしの踏み込み」

  • ライフカレッジ

    2025.5.9

    インフレ・円安も味方につける!「やることは3つだけ!お金を守る仕組み作り講座」

    インフレ・円安も味方につける!「やることは3つだけ!お金を守る仕組み作り講座」

  • Leaders

    2024.10.8

    オペレーション部門は事業を支える「最後の砦」 進化し続けるための創造と挑戦

    オペレーション部門は事業を支える「最後の砦」 進化し続けるための創造と挑戦

  • ライフカレッジ

    2025.5.21

    値上がり続きの今、どう貯める?「新NISAやiDeCoも解説!失敗しない資産形成術講座」

    値上がり続きの今、どう貯める?「新NISAやiDeCoも解説!失敗しない資産形成術講座」

  • Players

    2024.10.3

    読者のリアルを届けるコンテンツ制作。編集×新規事業の経験を生かし、ヒット記事を連発するプロジェクトを牽引

    読者のリアルを届けるコンテンツ制作。編集×新規事業の経験を生かし、ヒット記事を連発するプロジェクトを牽引

Rankingランキング

  • MONTH
  • WEEK
  1. ライフカレッジ

    インフレ・円安も味方につける!「やることは3つだけ!お金を守る仕組み作り講座」

    インフレ・円安も味方につける!「やることは3つだけ!お金を守る仕組み作り講座」

  2. ライフカレッジ

    値上がり続きの今、どう貯める?「新NISAやiDeCoも解説!失敗しない資産形成術講座」

    値上がり続きの今、どう貯める?「新NISAやiDeCoも解説!失敗しない資産形成術講座」

  3. ライフカレッジ

    はじめてでも怖くない!「注目銘柄や購入のポイントも解説!米国株講座」

    はじめてでも怖くない!「注目銘柄や購入のポイントも解説!米国株講座」

  4. Human Dept

    なぜ、不満の多い人生になるのか?心の中にあるカギを見つける、手助けをしたい【ストレスガイド 大美賀 直子】

    なぜ、不満の多い人生になるのか?心の中にあるカギを見つける、手助けをしたい【ストレスガイド 大美賀 直子】

  5. コト

    2025年5月12日(月)に、2025年3月期の決算説明会を開催しました。

    2025年5月12日(月)に、2025年3月期の決算説明会を開催しました。

  1. ライフカレッジ

    インフレ・円安も味方につける!「やることは3つだけ!お金を守る仕組み作り講座」

    インフレ・円安も味方につける!「やることは3つだけ!お金を守る仕組み作り講座」

  2. ライフカレッジ

    値上がり続きの今、どう貯める?「新NISAやiDeCoも解説!失敗しない資産形成術講座」

    値上がり続きの今、どう貯める?「新NISAやiDeCoも解説!失敗しない資産形成術講座」

  3. ヒト

    <新入社員への10の質問>PrimeAd事業部 Sales & Marketing部・田中

    <新入社員への10の質問>PrimeAd事業部 Sales & Marketing部・田中

  4. ゴチエビス

    【ゴチエビス vol.39】パン食べ放題のお店! お腹いっぱい食べたいときはここ! @恵比寿ガーデンプレイス

    【ゴチエビス vol.39】パン食べ放題のお店! お腹いっぱい食べたいときはここ! @恵比寿ガーデンプレイス

  5. ヒト

    <新入社員への10の質問>オールアバウトパートナーズ マーケティングソリューション部 アカウントプランニンググループ・谷山

    <新入社員への10の質問>オールアバウトパートナーズ マーケティングソリューション部 アカウントプランニンググループ・谷山

Column連載コラム

Leaders

  • 2024.10.8

    オペレーション部門は事業を支える「最後の砦」 進化し続けるための創造と挑戦

  • 2024.9.12

    柔軟な対応力でSREチームの底力を引き出し、事業のポテンシャルをより高めていく

  • 2023.9.21

    やるべき方向性を的確に示し、様々な角度から戦略・戦術をチョイス。「All About」過去最高のセッション数に導く!

もっと見る

Players

  • 2025.2.18

    ピンチをチャンスに変える仕事術。「ママテナ」「コノビー」移管プロジェクト成功の舞台裏

  • 2024.10.3

    読者のリアルを届けるコンテンツ制作。編集×新規事業の経験を生かし、ヒット記事を連発するプロジェクトを牽引

  • 2023.12.27

    メディア広告に興味があって飛び込んだオールアバウトで「データエンジニア」として大活躍!

もっと見る

ゴチエビス

  • 2025.5.29

    【ゴチエビス vol.39】パン食べ放題のお店! お腹いっぱい食べたいときはここ! @恵比寿ガーデンプレイス

  • 2025.5.8

    【ゴチエビス vol.38】異国気分が味わえる! 店内の雰囲気が楽しい、本格タイ料理ランチ!

  • 2025.3.25

    【ゴチエビス vol.37】創業50年の老舗洋食店で味わう、牛タンオムライスが絶品!

もっと見る

Opinion

  • 2018.9.21

    <オピニオンvol.3>イルカ問題の裏にある問題から、私たちが学ぶこと ― 意見の違いの、その先 ―

  • 2018.8.31

    <オピニオンvol.2>日本はいかにして“支えが必要な人”を減らし、“支える人”を増やすのか ― 生涯学習の新たな可能性 ―

  • 2018.6.22

    <オピニオンvol.1>正しいデータに向き合わなければ、デジタル広告市場は崩壊する ― デジタルマーケティングの未来 ―

もっと見る

ガイドと●●してみた

  • 2020.10.15

    人生も仕事もうまくいく。幸せになるコツは筋トレにあり!? 稼ぐトレーナーを養成するプロに話を聞いてみた!

  • 2020.9.11

    住宅ローンで地獄を経験したFPだからこそ言える、コロナに負けないお金との向き合い方

  • 2020.8.13

    日本人の根っこである和文化を、暮らしに落とし込んで楽しむ 「暮らしの歳時記」ガイドに聞いてみた

もっと見る

イベント・制度

  • 2025.4.2

    新卒2年目で受注総額が“億”に到達!? 若手ホープの活躍の秘訣に迫る!

  • 2025.2.20

    Way推進の新たなシンボル! ロゴ誕生の軌跡

  • 2024.12.24

    第6回 よく踏み込んだで賞 須藤さんの「わたしの踏み込み」

もっと見る

  • 広告商品のご案内
  • PrimeAd
  • 専門家サーチ
  • オールアバウトTech Blog
  • モヤフォー研究所
  • 採用情報
All About
  • 運営会社
  • プライバシーポリシー
  • お問い合わせ
  • 採用情報

Copyright © All About, Inc. All rights reserved.