• ヒト
    • Leaders
    • Players
    • Quotes
    • 部署紹介
  • コト
    • ゴチエビス
    • イベント
    • 人事制度
  • お知らせ
  • 専門家
    • ガイドと●●してみた
    • Human Dept
    • ライフカレッジ
    • Red Ball Award
  • モヤフォー研究所

About All About

Follow Us

採用情報

  • HOME
  • ヒト
  • <7月の新メンバー>“他者志向”を徹底し、お客様にとって唯一無二のパートナーになる(オールアバウトパートナーズ マーケティングソリューション部・小野寺)

ヒト

<7月の新メンバー>“他者志向”を徹底し、お客様にとって唯一無二のパートナーになる(オールアバウトパートナーズ マーケティングソリューション部・小野寺)

2025.7.8

SHARE ON
  • Twitter
  • Facebook

<7月の新メンバー>“他者志向”を徹底し、お客様にとって唯一無二のパートナーになる(オールアバウトパートナーズ マーケティングソリューション部・小野寺)

オールアバウトグループに入社した社員に、入社したきっかけや「私は〇〇ガイド」などのエピソードを紹介してもらうこのコーナー。今回は、オールアバウトパートナーズ マーケティングソリューション部に入社した小野寺さんをご紹介します。

  • オールアバウトパートナーズ
  • 入社エントリー

■まずは自己紹介とこれまでのお仕事について

7月に入社いたしました、オールアバウトパートナーズ マーケティングソリューション部 アカウントプランニンググループの小野寺です。前職では、建築機材のリースの営業に携わり、お取引が疎遠になったお客様への再アプローチも担当していました。この経験を新規顧客の獲得に活かせればと考えています。

■オールアバウトグループへの入社のきっかけは?

今後も伸び続けるであろう大きな市場で営業活動をしてみたいと考え、デジタルマーケティングの分野に興味を持ちました。その中でもオールアバウトグループを選んだ理由は、確固たる土壌があり豊富な提案ができる点と、戦略の設計から運用、レポーティングまで包括的なサービスを提案できる点に魅力を感じたためです。また、面接のときに感じた、社員の方々が能動的に成果を出そうとしている、その社風にも惹かれました。

■面接で一番記憶に残っていることは?

自分の長期的なビジョンについてお話しした際に、「それをもっと短期で達成してほしい」とフィードバックをいただいたことです。同年代の社員がボリュームゾーンということで、早く彼らに追いついて、さらに上のポジションを目指してほしいとおっしゃっていただき、その期待に応えられるよう頑張りたいと思えました。

■私は○○ガイドです。

私は「錦糸町」ガイドです。

7年半ほど錦糸町でアルバイトをしており、友人と集まるときも主に錦糸町だったため、週5ペースで錦糸町にいた時期がありました。その結果、気づいたら錦糸町のことにやたらと詳しくなっていました。開発が進み、先進的な街並みになりつつも、下町らしいディープさも兼ね備えた面白い街です。ショッピングや飲み会などでぜひ一度訪れてみてください!

■休日の過ごし方は?

健康のために友人たちとバドミントンをして、その後にラーメンを食べるプラマイゼロ生活をしています。

学生時代から続けているバドミントン



バドミントン後のラーメン

■オールアバウトグループでこれからやってみたいことは?

まずは業務を通じて、商品やサービス、お客様の目的に沿った提案を自分の経験則から導き出せるレベルに達したいです。将来的には、マーケティングに活用できる新しい媒体やサービスが生まれたときに、いち早く動き出し、新規事業の立ち上げ段階から参画できるような人材になりたいと考えています。

■配属先の上長から小野寺さんへ期待していること




 オールアバウトパートナーズ マーケティングソリューション部
 アカウントプランニンググループ マネジャー 吉松さん

小野寺さんとお話ししてみて、とてもタフな方だと感じました。そのタフさを、ぜひオールアバウトパートナーズの事業に活かし、大きく貢献していただけると確信しています!
15 件
PAGETOP

Related関連記事

  • ヒト

    2026.6.2

    <新入社員への10の質問>オールアバウトパートナーズ パフォーマンスマーケティング部 アドマネジメントグループ・津出

    <新入社員への10の質問>オールアバウトパートナーズ パフォーマンスマーケティング部 アドマネジメントグループ・津出

  • ヒト

    2026.5.26

    <新入社員への10の質問>オールアバウトパートナーズ メディアソリューション部 アカウントパートナーグループ・山田

    <新入社員への10の質問>オールアバウトパートナーズ メディアソリューション部 アカウントパートナーグループ・山田

  • ヒト

    2025.12.4

    <11月の新メンバー>関わるすべての人たちから「あなたに任せたい」と信頼されるゼネラリストになりたい!(オールアバウトパートナーズ マーケティングソリューション部・岩田)

    <11月の新メンバー>関わるすべての人たちから「あなたに任せたい」と信頼されるゼネラリストになりたい!(オールアバウトパートナーズ マーケティングソリューション部・岩田)

  • ヒト

    2025.11.13

    <11月の新メンバー>会社やチームに影響を与えられる人材になりたい!(オールアバウトパートナーズ マーケティングソリューション部・木村)

    <11月の新メンバー>会社やチームに影響を与えられる人材になりたい!(オールアバウトパートナーズ マーケティングソリューション部・木村)

  • ヒト

    2025.10.21

    <10月の新メンバー>デジタルマーケティングの知識を深めながら、相手の立場に立ち、信頼され、愛される営業として新しい価値を届けていきたい!(オールアバウトパートナーズ マーケティングソリューション部・大塚)

    <10月の新メンバー>デジタルマーケティングの知識を深めながら、相手の立場に立ち、信頼され、愛される営業として新しい価値を届けていきたい!(オールアバウトパートナーズ マーケティングソリューション部・大塚)

Recommendオススメ

  • Leaders

    2025.11.20

    少数精鋭で結果を出す。協業を力に変える2人のリーダーシップ対談

    少数精鋭で結果を出す。協業を力に変える2人のリーダーシップ対談

  • Leaders

    2025.8.28

    「dショッピング」の進化を支えた現場リーダーが語る、人を巻き込むマネジメント

    「dショッピング」の進化を支えた現場リーダーが語る、人を巻き込むマネジメント

  • Players

    2025.10.16

    社員の挑戦を支え、組織の未来を築く。会社を動かす「法務」の力

    社員の挑戦を支え、組織の未来を築く。会社を動かす「法務」の力

  • Players

    2025.12.25

    結果にこだわり、信頼を築く。編集とメディア企画をつなぐ「架け橋」としての挑戦

    結果にこだわり、信頼を築く。編集とメディア企画をつなぐ「架け橋」としての挑戦

  • Players

    2026.2.12

    人と地域に向き合い、信頼を積み重ねる。グローバル推進室を支える営業リーダーの仕事

    人と地域に向き合い、信頼を積み重ねる。グローバル推進室を支える営業リーダーの仕事

Rankingランキング

  • MONTH
  • WEEK
  1. ライフカレッジ

    インフレ時代に生活水準を下げない!「安心してお金を増やすマネー講座」

    インフレ時代に生活水準を下げない!「安心してお金を増やすマネー講座」

  2. ライフカレッジ

    【ライフカレッジ #12】睡眠研究30年の専門医が実践方法を伝授! 自分史上最高のカラダとココロを手に入れる! 「睡眠力養成講座」

    【ライフカレッジ #12】睡眠研究30年の専門医が実践方法を伝授! 自分史上最高のカラダとココロを手に入れる! 「睡眠力養成講座」

  3. ヒト

    <新入社員への10の質問>オールアバウトナビ ソーシャルメディア戦略部・鳥居

    <新入社員への10の質問>オールアバウトナビ ソーシャルメディア戦略部・鳥居

  4. ゴチエビス

    【ゴチエビス vol.49】「元気がない時は、カレーを食べるのだ」先輩社員が落ち込んでいた僕に教えてくれた“隠れ家的”スパイスカレー店

    【ゴチエビス vol.49】「元気がない時は、カレーを食べるのだ」先輩社員が落ち込んでいた僕に教えてくれた“隠れ家的”スパイスカレー店

  5. ライフカレッジ

    食べるだけで簡単!初めての薬膳 「肩こり・不眠などのお悩みに!冬の不調対策講座」

    食べるだけで簡単!初めての薬膳 「肩こり・不眠などのお悩みに!冬の不調対策講座」

  1. ライフカレッジ

    インフレ時代に生活水準を下げない!「安心してお金を増やすマネー講座」

    インフレ時代に生活水準を下げない!「安心してお金を増やすマネー講座」

  2. ライフカレッジ

    食べるだけで簡単!初めての薬膳 「肩こり・不眠などのお悩みに!冬の不調対策講座」

    食べるだけで簡単!初めての薬膳 「肩こり・不眠などのお悩みに!冬の不調対策講座」

  3. ゴチエビス

    【ゴチエビス vol.49】「元気がない時は、カレーを食べるのだ」先輩社員が落ち込んでいた僕に教えてくれた“隠れ家的”スパイスカレー店

    【ゴチエビス vol.49】「元気がない時は、カレーを食べるのだ」先輩社員が落ち込んでいた僕に教えてくれた“隠れ家的”スパイスカレー店

  4. ヒト

    <新入社員への10の質問>PrimeAd事業部・山田

    <新入社員への10の質問>PrimeAd事業部・山田

  5. Quotes

    周囲を巻き込み、熱量を広げる「起点」のつくり方

    周囲を巻き込み、熱量を広げる「起点」のつくり方

Column連載コラム

Leaders

  • 2025.11.20

    少数精鋭で結果を出す。協業を力に変える2人のリーダーシップ対談

  • 2025.8.28

    「dショッピング」の進化を支えた現場リーダーが語る、人を巻き込むマネジメント

  • 2024.10.8

    オペレーション部門は事業を支える「最後の砦」 進化し続けるための創造と挑戦

もっと見る

Players

  • 2026.2.12

    人と地域に向き合い、信頼を積み重ねる。グローバル推進室を支える営業リーダーの仕事

  • 2025.12.25

    結果にこだわり、信頼を築く。編集とメディア企画をつなぐ「架け橋」としての挑戦

  • 2025.10.16

    社員の挑戦を支え、組織の未来を築く。会社を動かす「法務」の力

もっと見る

ゴチエビス

  • 2026.5.28

    【ゴチエビス vol.49】「元気がない時は、カレーを食べるのだ」先輩社員が落ち込んでいた僕に教えてくれた“隠れ家的”スパイスカレー店

  • 2026.4.16

    【ゴチエビス vol.48】心とカラダに優しい、豆腐づくしのご自愛ランチ

  • 2026.3.12

    【ゴチエビス vol.47】お手頃価格なのに、ちょっとしたコース料理が楽しめる穴場レストラン!

もっと見る

Opinion

  • 2018.9.21

    <オピニオンvol.3>イルカ問題の裏にある問題から、私たちが学ぶこと ― 意見の違いの、その先 ―

  • 2018.8.31

    <オピニオンvol.2>日本はいかにして“支えが必要な人”を減らし、“支える人”を増やすのか ― 生涯学習の新たな可能性 ―

  • 2018.6.22

    <オピニオンvol.1>正しいデータに向き合わなければ、デジタル広告市場は崩壊する ― デジタルマーケティングの未来 ―

もっと見る

ガイドと●●してみた

  • 2020.10.15

    人生も仕事もうまくいく。幸せになるコツは筋トレにあり!? 稼ぐトレーナーを養成するプロに話を聞いてみた!

  • 2020.9.11

    住宅ローンで地獄を経験したFPだからこそ言える、コロナに負けないお金との向き合い方

  • 2020.8.13

    日本人の根っこである和文化を、暮らしに落とし込んで楽しむ 「暮らしの歳時記」ガイドに聞いてみた

もっと見る

イベント・制度

  • 2026.5.7

    会社で乾杯!? 飛び入り参加も大歓迎の“ちょい飲み「つながりナイト」”って何だ?

  • 2026.1.29

    第8回 よく踏み込んだで賞 三浦さんの「わたしの踏み込み」

  • 2025.6.26

    第7回 よく踏み込んだで賞 門平さん・石野さんの「わたしの踏み込み」

もっと見る

  • 広告商品のご案内
  • 専門家サーチ
  • 採用情報
All About
  • 運営会社
  • プライバシーポリシー
  • お問い合わせ
  • 採用情報

Copyright © All About, Inc. All rights reserved.