-
2022.9.9
<9月の新メンバー>ベトナムチームと日本チームのコラボレーション効果を最大化したい(システム部 ラボ開発G・中越恭平)
オールアバウトグループに入社した社員に、入社したきっかけや「私は〇〇ガイド」などのエピソードを紹介してもらうこのコーナー。9月入社、システム部 ラボ開発Gの中越さんをご紹介します。
-
2022.8.5
<8月の新メンバー>オールアバウトグループの魅力を幅広いステークホルダーにアピール(経営管理部 経理G ・成田季祥)
オールアバウトグループに入社した社員に、入社したきっかけや「私は〇〇ガイド」などのエピソードを紹介してもらうこのコーナー。今回は、オールアバウト 経営管理部 経理Gに入社した成田さんです。
-
2022.7.22
<7月の新メンバー>様々なPRに携わったわたしが、オールアバウトとヒトのちからで日本を盛り上げる(グローバル推進室・名和佳夫)
オールアバウトグループに入社した社員に、入社したきっかけや「私は〇〇ガイド」などのエピソードを紹介してもらうこのコーナー。今回はグローバル推進室に入社した名和佳夫さんの入社エントリーです。
-
2022.7.15
<7月の新メンバー>これまでの経験とメンバーからの刺激を受けて、さらに実力を高めていく!(メディアビジネス部 ガイドメディアグループ・狩野)
オールアバウトグループに入社した社員に、入社したきっかけや「私は〇〇ガイド」などのエピソードを紹介してもらうこのコーナー。今回はメディアビジネス部 ガイドメディアグループに入社した狩野さんの入社エントリーです。
-
2022.7.8
<7月の新メンバー>オールアバウトグループの事業を支えるため、現状に満足せず新しいコトにチャレンジし続けたい!(システム部 情報システムグループ・小栗)
オールアバウトグループに入社した社員に、入社したきっかけや「私は〇〇ガイド」などのエピソードを紹介してもらうこのコーナー。今回はシステム部 情報システムグループに入社した小栗さんの入社エントリーです。
-
2022.6.10
<新入社員への10の質問>オールアバウトナビ プラットフォーム戦略部・萩原
2022年度新卒入社したフレッシャーズにあんなことやこんなことを質問してみました。
-
2022.6.10
<新入社員への10の質問>開発部 データ基盤グループ・吉井
2022年度新卒入社したフレッシャーズにあんなことやこんなことを質問してみました。
-
2022.6.10
<新入社員への10の質問>メディアビジネス部 ガイドメディアグループ・吉原
2022年度新卒入社したフレッシャーズにあんなことやこんなことを質問してみました。
-
2022.6.10
<6月の新メンバー>イチオシストと企画したこだわりのアイテムを発信!(メディアアライアンス部・松浦)
オールアバウトグループに入社した社員に、入社したきっかけや「私は〇〇ガイド」などのエピソードを紹介してもらうこのコーナー。今回は、メディアアライアンス部に入社した松浦さんをご紹介します。
-
2022.6.3
<新入社員への10の質問>開発部 マーケティング開発G・千葉
2022年度新卒入社したフレッシャーズにあんなことやこんなことを質問してみました。
Rankingランキング
- MONTH
- WEEK
-
<4月の新メンバー>積極的にチャレンジして知見を深め、オールラウンダーになりたい! (オールアバウトライフマーケティング オペレーション部 プラットフォームグループ・平生)
-
<4月の新メンバー>信頼される編集者になり、外国人に役立つ記事を増やしたい(グローバル推進室・ナパット)
-
<3月の新メンバー>新しい世界で日々新しいことにチャレンジしていきたい! (オールアバウトライフマーケティング 営業部・吉田)
-
<新入社員への10の質問>メディアビジネス部 ガイドメディアグループ・森田
-
<2月の新メンバー>みんながワクワクするようなサイト作りにチャレンジしたい! (オールアバウトライフマーケティング システム開発部 CX推進グループ・佐藤)
Recommendオススメ
人事制度<
2023.9.28
第3回 よく踏み込んだで賞 野中さんの「わたしの踏み込み」
2023.7.6
新卒編集者の苦悩。若手だからこその視点と持ち前の推進力で「流入」を取る!
人事制度<
2024.1.11
第4回 よく踏み込んだで賞 矢野さんの「わたしの踏み込み」