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<新入社員への10の質問>メディア事業部 開発部 グロース開発グループ・有村

2025.6.2

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<新入社員への10の質問>メディア事業部 開発部 グロース開発グループ・有村

2025年度、新卒入社したフレッシャーズにあんなことやこんなことを質問してみました。

  • 入社エントリー
  • 新卒
  • 開発部

■学生時代にチカラを入れていたことはなんですか?

アルバイト先の飲食店での業務です。

これまで業者に委託していたお店のInstagramの運用を、アルバイトですることになり、どのような投稿がお客様に響くのかを分析し、写真の見せ方やキャプションの工夫、ターゲット層へのアプローチ方法などを試行錯誤した結果、1年間でフォロワー数を1万人まで増やすことができました。この経験を通して、目標達成のために主体的に考え、行動することの大切さを学びました。

■オールアバウトへの入社理由は?

企業や国に依存せず自立した生活を目指しているというところに共感したからです。

これからの時代を生き抜くためには、変化に柔軟に対応し、自らの力で道を切り拓いていく個の力、主体性や専門性を高めていくことが非常に重要だと感じており、この企業でなら社員一人ひとりの主体性が尊重され、個々の成長が会社の成長に直結するような、活気ある働き方ができると感じたからです。

■会社を選ぶ上で軸にしていたものはなんですか?

変化の早い現代において、社会人として常に新しい知識やスキルを吸収し、自分自身をアップデートしていくことに重きをおきました。入社後も、日々の業務や研修を通して学び続け、専門性を高めていける環境に身を置きたいと考えていました。

■今後、オールアバウトをどんな企業にしたいですか? またそこで何をしていたい?

「信頼」と「革新」を両立し、ユーザーにとってなくてはならない価値を提供し続けられる企業にしていきたいです。

ユーザーの方々がストレスなく、快適にサービスを利用できるよう、安定したシステムの構築・運用に貢献したいです。その上で、新しい技術や開発手法を積極的に学び、サービスのパフォーマンス向上や、より良いユーザー体験を実現するための機能開発・改善に携わっていきたいです。

■現在の夢・野望、今後のキャリアビジョンは?

単に任されたものを開発するだけでなく、生活者の潜在的なニーズや課題を理解し、それを解決するシステムを提案・開発できるエンジニアになりたいです。

■オールアバウトの魅力とは?

社員同士の仲が良く、イキイキと働いている部分です。

OJTでどの部署に行っても、役職に関わらず気軽に話しかけていたり、雑談をしたりとコミュニケーションが活発なところがとてもいいと思います。

■座右の銘とその理由は?

「人生一度きり」

限られた時間の中で後悔のないよう、あらゆる機会を最大限に生かしたいと思っているからです。
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