人事制度
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2024.12.19
社員間のネットワークをもっと広げて欲しい！ オールアバウトグループ横断ではじまった「ネットワーキングランチ」とは？
オールアバウトグループでは2024年4月から、新しいコミュニケーション施策として「ネットワーキングランチ」を開始しました。この制度について、人事総務グループの寺田さんにお話を伺いました。
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2023.2.21
取得した社員に聞いてみた！ パパ育休のリアルとは！？
赤ちゃんが産まれたら取れるパパの産後育休。取る？ 取らない？ 悩みどころはどこですか？ 育休を取ったパパと育休中のママに集まってもらい、パパ育休の仕組みからリアルな日常、また賢い取り方のコツまで聞いてみました。
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2023.2.16
新たなアワードが始動！ 第１回「よく踏み込んだで賞」の表彰式を開催
2022年7月にスタートした「Way=日常をよりよくするプロジェクト」。その「Way」を具体的に体現した行動を称えるアワードが始まりました。今回は、先日行われた第１回表彰式の模様をレポートします。
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2022.10.20
日々の取り組みを、目指す未来へつなぐWayプロジェクト始動（後編）
オールアバウトグループでは、「Way=日常をよりよくするプロジェクト」を2022年7月に始動。後編では代表・江幡をはじめとするボードメンバーにその想いを聞きました。
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2022.9.29
日々の取り組みを、目指す未来へつなぐWayプロジェクト始動（前編）
オールアバウトは、2022年7月に「日常をよりよくするプロジェクト」を始動しました。このプロジェクトを発足した背景や経緯、また目指すものについて推進メンバーに話を伺いました。
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新入社員に聞いてみた！ 「1年経って、どうだった？」
