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    2024.12.19

    社員間のネットワークをもっと広げて欲しい! オールアバウトグループ横断ではじまった「ネットワーキングランチ」とは?

    社員間のネットワークをもっと広げて欲しい! オールアバウトグループ横断ではじまった「ネットワーキングランチ」とは?

    オールアバウトグループでは2024年4月から、新しいコミュニケーション施策として「ネットワーキングランチ」を開始しました。この制度について、人事総務グループの寺田さんにお話を伺いました。

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    2023.2.21

    取得した社員に聞いてみた! パパ育休のリアルとは!?

    取得した社員に聞いてみた! パパ育休のリアルとは!?

    赤ちゃんが産まれたら取れるパパの産後育休。取る? 取らない? 悩みどころはどこですか? 育休を取ったパパと育休中のママに集まってもらい、パパ育休の仕組みからリアルな日常、また賢い取り方のコツまで聞いてみました。

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    2023.2.16

    新たなアワードが始動! 第1回「よく踏み込んだで賞」の表彰式を開催

    新たなアワードが始動! 第1回「よく踏み込んだで賞」の表彰式を開催

    2022年7月にスタートした「Way=日常をよりよくするプロジェクト」。その「Way」を具体的に体現した行動を称えるアワードが始まりました。今回は、先日行われた第1回表彰式の模様をレポートします。

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    2022.10.20

    日々の取り組みを、目指す未来へつなぐWayプロジェクト始動(後編)

    日々の取り組みを、目指す未来へつなぐWayプロジェクト始動(後編)

    オールアバウトグループでは、「Way=日常をよりよくするプロジェクト」を2022年7月に始動。後編では代表・江幡をはじめとするボードメンバーにその想いを聞きました。

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    2022.9.29

    日々の取り組みを、目指す未来へつなぐWayプロジェクト始動(前編)

    日々の取り組みを、目指す未来へつなぐWayプロジェクト始動(前編)

    オールアバウトは、2022年7月に「日常をよりよくするプロジェクト」を始動しました。このプロジェクトを発足した背景や経緯、また目指すものについて推進メンバーに話を伺いました。

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