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進路に迷っていた時に母が示してくれた、仕事の価値観
社員が大切にしている言葉を紹介する連載企画「Quotes」。第37回では経営管理部 広報グループの磯貝さんが、好きなことを仕事にするべきか悩んでいた時に母からもらった言葉を紹介します。
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<2月の新メンバー>“誠実さ”を常に心掛け、関わる全てのヒトに豊かさを届けたい! (グローバル推進室 ・五十嵐)
オールアバウトグループに入社した社員に、入社したきっかけや「私は〇〇ガイド」などのエピソードを紹介してもらうこのコーナー。グローバル推進室に入社した五十嵐さんを紹介します。
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取得した社員に聞いてみた! パパ育休のリアルとは!?
赤ちゃんが産まれたら取れるパパの産後育休。取る? 取らない? 悩みどころはどこですか? 育休を取ったパパと育休中のママに集まってもらい、パパ育休の仕組みからリアルな日常、また賢い取り方のコツまで聞いてみました。
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新たなアワードが始動! 第1回「よく踏み込んだで賞」の表彰式を開催
2022年7月にスタートした「Way=日常をよりよくするプロジェクト」。その「Way」を具体的に体現した行動を称えるアワードが始まりました。今回は、先日行われた第1回表彰式の模様をレポートします。
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<2月の新メンバー>いつかオールアバウトを支える新規事業にチャレンジしたい(開発部 メディア開発1グループ・藤原)
オールアバウトグループに入社した社員に、入社したきっかけや「私は〇〇ガイド」などのエピソードを紹介してもらうこのコーナー。開発部 メディア開発1グループに入社した藤原さんを紹介します。
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2023年3月期 第3四半期決算の補足説明をおこないました
2023年2月9日に発表しました、株式会社オールアバウト2023年3月期第3四半期決算補足説明の内容を書き起こしでお伝えします。
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<部署紹介Vol.20>コンテンツマーケティングの変革を目指すPrimeAdチームの魅力とは?
2016年からスタートした広告会社・代理店と提携メディアを繋ぐコンテンツマーケティングプラットフォーム「PrimeAd(プライムアド)」。今や参画するメディアは200以上、代理店は20社以上となり業界内での存在感を強めています。PrimeAdチームではどんな人達が働いているのか? チームを推進する共同事業責任者をはじめ、各グループの方々に話を伺いました。
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自分の無力さに対峙したとき、それを乗り越えるための言葉
社員が大切にしている言葉を紹介する連載企画「Quotes」。第36回に登場するのはメディアアライアンス部 太田さん。組織の中で、ふと立ち止まりそうになったときに、思い浮かべるブルース・リーの名言を紹介してくれました。
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<1月の新メンバー>法務を軸にしたジェネラリストとして企業価値に貢献できる存在になりたい(経営管理部 法務グループ・佐々木)
オールアバウトグループに入社した社員に、入社したきっかけや「私は〇〇ガイド」などのエピソードを紹介してもらうこのコーナー。今回は、経営管理部 法務グループに入社した佐々木さんを紹介します。
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優秀な人を真似することを頑張っていた頃、言われてハッとした恩師の言葉
社員が大切にしている言葉を紹介する連載企画「Quotes」。第35回は、開発部 メディア開発1グループ 高松さんが、必要とされるビジネスパーソンになるために、模索し続けていることを紹介します。
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<1月の新メンバー>マーケティングの知見を活かして、「PrimeAd」の拡大に貢献したい!(プラットフォーム開発・宗像)
オールアバウトグループに入社した社員に、入社したきっかけや「私は〇〇ガイド」などのエピソードを紹介してもらうこのコーナー。今回は、プラットフォーム開発部に入社した宗像さんを紹介します。
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【年頭所感~2023】テクノロジーが大きく進化する中、人間のチカラで解決することの重要性
オールアバウトグループの代表 江幡哲也の年頭所感です。
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セールスマンの父が教えてくれた、人を喜ばせる術
社員が大切にしている言葉を紹介する連載企画「Quotes」。第34回では開発部 マーケティング開発グループの茂木さんが、今でも大切な行動原理としているという、幼き頃に父に諭された“処世術”を紹介します。
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<12月の新メンバー>SNSを通してワクワクを届けられるようなユーザーコミュニケーションを実現したい(オールアバウトナビ 事業開発部・我伊野)
オールアバウトグループに入社した社員に、入社したきっかけや「私は〇〇ガイド」などのエピソードを紹介してもらうこのコーナー。今回は、オールアバウトナビ 事業開発部に入社した我伊野さんです。
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