＜6月の新メンバー＞ユーザーに寄り添った、価値ある情報を提供し続けたい（メディアビジネス部・日野）

6月に入社しました、メディアビジネス部ガイドメディアグループの日野です。

家庭の事情で、大学2年生の夏に中央大学を退学しました。突然の社会人デビューに、不安と戸惑いを隠しきれずにいたことを鮮明に覚えています。

初めての仕事は20歳のとき。映画「モテキ」の藤本幸世に憧れて始めた、音楽系の記事編集・ライター業務です。そこで、コンテンツを作ることの楽しさ、読まれることの嬉しさを知りました。その後、頼もしく優秀なグロースハッカーの先輩方に出会い影響を受け、コンテンツSEOの業務に従事するようになりました。

途中、障害のある人の就職活動を支援する「就労移行支援事業所」の教材開発の仕事も行いました。幼いころから障害と隣り合わせの生活をしていたので、大変やりがいのある仕事でした。

コロナ禍に突入したタイミングで、コンテンツSEOの仕事に戻りました。結局私は一生ウェブメディアに関わっていくんだろうな、と思いました（笑）。

私は、転職活動の軸として「ミッションへの強い共感」を大切にしていました。

コンテンツ制作や編集、SEOなどの仕事は、今の時代、企業に属さなくてもフリーランスなどでいくらでも仕事ができます。それでも企業で働きたいと思うのは、同じ方向を見る仲間と、切磋琢磨しながら仕事に取り組むことに対して、楽しさとやりがいを感じているからです。

オールアバウトのミッションである「個人を豊かに、社会を元気に。」は、自分らしく、どんな選択も納得感を持って生きていきたいと思う私にとって、とても共感できるものでした。

人々が“情報”を知らないことで何らかの機会を失ったり、損したりすることのないよう、“情報”を持つ人・媒体が発信し続けること、人々に届くよう工夫し続けるということは、大変意義のあることだと思います。情報をキャッチする機会を与えること、考える機会を与えること、選ぶ機会を与えることで「不安なく、賢く、自分らしく」生きることのサポートにつながると感じ、そんなミッションを持つ会社で働けたらどれだけ楽しいのだろう！ と思い、応募しました。

いわゆる「圧迫面接」とは真逆の雰囲気で、とてもリラックスした状態でお話ができました。

オールアバウトの面接では、きちんと私を知ろうとしてくれている、会社について知ってもらいたいと思っている、ということがとても伝わり、そんな真摯な姿勢にとても感動しました。他社の面接で無駄に強い圧を感じることが多かったことも理由にあるかもしれません（笑）。

選考とはいえ、お互いに同じ人間です。相手を尊重することは、コミュニケーションとして大切なことだと思っているので、とても充実感を得られる面接でした。

チームワークを大切にしながら、しっかり結果を残していきたいと思います。よろしくお願いいたします！