• ヒト
    • Leaders
    • Players
    • Quotes
    • 部署紹介
  • コト
    • ゴチエビス
    • イベント
    • 人事制度
  • お知らせ
  • 専門家
    • ガイドと●●してみた
    • Human Dept
    • ライフカレッジ
    • Red Ball Award
  • モヤフォー研究所

About All About

Follow Us

採用情報

  • HOME
  • ヒト
  • <7月の新メンバー>Webマーケの力を磨いて、良質なコンテンツをより多くの人に届けたい(メディアアライアンス部・渡辺)

ヒト

<7月の新メンバー>Webマーケの力を磨いて、良質なコンテンツをより多くの人に届けたい(メディアアライアンス部・渡辺)

2023.7.20

SHARE ON
  • Twitter
  • Facebook
  • はてなブックマーク

<7月の新メンバー>Webマーケの力を磨いて、良質なコンテンツをより多くの人に届けたい(メディアアライアンス部・渡辺)

オールアバウトグループに入社した社員に、入社したきっかけや「私は〇〇ガイド」などのエピソードを紹介してもらうこのコーナー。メディアアライアンス部に入社した渡辺さんを紹介します。

  • メディアアライアンス部
  • 入社エントリー

■まずは自己紹介とこれまでのお仕事について

7月にメディアアライアンス部へ配属されました渡辺です。

これまで教育系や人材系、医療系など様々な業界に身を置き、法人営業やフランチャイズ構築、アウトソーシング、Web制作のディレクションやコーディング、ライティング・編集・校正校閲など、様々な業務を経験してきました。

直近10年ほどはWebライティング・編集を中心に活動しており、就職や畜産、アウトドア、ランキング系のメディアで記事を執筆・編集してきました。

前職では、ランキングメディアの記事編集やアライアンス先の開拓、アクセス解析などを担当。PVや売上の動向に一喜一憂しつつも、日々の数字の動きを通じてユーザーの思考や行動を想像するのが楽しみでした。

■オールアバウトグループへの入社のきっかけは?

前職でWebマーケティングの領域にもう少し深く携わりたいと考えていた時に、エージェントからオールアバウトを紹介してもらい、興味を持ったのがきっかけでした。

他にもいくつかの会社とお会いしましたが、配属先がWebマーケティングの知見を強く求められる事業である点、メディア運営に取り組む上で大切にしている姿勢や価値観、面接で話した方の印象などが決め手となりました。

■面接で一番記憶に残っていることは?

こちらのことをよく知ろうとしてくれている姿勢が印象的でした。他社の面接では、面接官が自分の知りたいことを引き出そうとするあまりか、矢継ぎ早に質問を受ける一問一答の形で進んでしまったり、面接官が凄く前のめりだったりと、対話をしている感じがあまりありませんでした。

そんな中、オールアバウトの面接は、自分の人となりを知ろうとしてくれている姿勢が印象的でした。これまでの職歴や実績といった仕事ベースの話に限らず、人生観や仕事外で取り組んできたことなど幅広い話を聞いてくれ、だからこそ伝えられた考えや価値観がありました。

■私は○○ガイドです。

私は「ゲーム音楽」ガイドです。ガイドと名乗るのは恥ずかしいのですが……。

2023年7月3日時点で、プライベートPCの音楽アプリに9000ほど楽曲が入っていましたが、そのうち96%がゲーム音楽でした。聞くのはもちろん、少し前まではゲーム音楽イベントに運営スタッフとして参加もしていました。


かなり前にスタッフとして参加した「4starオーケストラ」。誘導の声が一番うるさかったヤツが僕です。
 

ここ数年はゲーム自体にほとんど触れられていないので、積みゲーを崩しつつ新しい曲に出会いたい今日この頃です。

■休日の過ごし方は?

小説の新人賞の受賞を目指しており、それに向けて創作していたり、そのために必要な資料を漁ったりしています。その息抜きでゲームをしたり、アニメや動画サイトを見たり、ひたすら散歩したりしています。

あと最近はご無沙汰ですが、少し前までロードバイクで都内中を回っていました。峠を登るのが好きだったので、風張峠や大垂水峠、和田峠などによく出没していました。ここ数年の運動不足のせいで、今はもうヒルクライムに耐えられる体ではありませんが、機会があれば、また登りたいです。


大垂水峠での1枚。
標高およそ400m程度の登りやすい峠で、高尾山から相模湖までつながっています。
 

■オールアバウトグループでこれからやってみたいことは?

携わる仕事の毛色がこれまでとかなり違うため、まずは日々の仕事を通じて知見の獲得・発見に努めていきたいです。そして、少しでも早くメディアの成長に貢献できればと思います!

■配属先の上長から渡辺さんへ期待していること




 メディアアライアンス部 マネジャー 早見さん
渡辺さんの前職は大手インターネットメディアですが、それまでの職歴はインターネットメディア以外にも様々なご経験をされ、幅広い業務経験をお持ちです。これまでに培ってきた経験・スキルの中には、今のオールアバウト社員では珍しいものもあると思っています。既存の視点に囚われない発想で事業(スゴ得)を推進・拡大していただきたいと思っております!
14 件
PAGETOP

Related関連記事

  • ヒト

    2025.4.22

    <4月の新メンバー>困ったとき、真っ先に顔が浮かぶ人になりたい(メディア事業部 メディアアライアンス部 メディアアライアンスグループ・梁取)

    <4月の新メンバー>困ったとき、真っ先に顔が浮かぶ人になりたい(メディア事業部 メディアアライアンス部 メディアアライアンスグループ・梁取)

  • ヒト

    2025.1.28

    <1月の新メンバー>関わる事業をより大きくする。そんな存在になりたい!(メディアアライアンス部・佐藤)

    <1月の新メンバー>関わる事業をより大きくする。そんな存在になりたい!(メディアアライアンス部・佐藤)

  • ヒト

    2023.5.24

    <5月の新メンバー>まずは毎日幸せに生きること。その上で、仕事を通して社会に貢献したい! (メディアアライアンス部・高橋)

    <5月の新メンバー>まずは毎日幸せに生きること。その上で、仕事を通して社会に貢献したい! (メディアアライアンス部・高橋)

  • ヒト

    2022.6.10

    <6月の新メンバー>イチオシストと企画したこだわりのアイテムを発信!(メディアアライアンス部・松浦)

    <6月の新メンバー>イチオシストと企画したこだわりのアイテムを発信!(メディアアライアンス部・松浦)

  • ヒト

    2021.5.14

    <5月の新メンバー>インフルエンサーマーケティングの経験を活かし、「イチオシ」を盛り上げていく!(メディアアライアンス部・吉川)

    <5月の新メンバー>インフルエンサーマーケティングの経験を活かし、「イチオシ」を盛り上げていく!(メディアアライアンス部・吉川)

Recommendオススメ

  • ライフカレッジ

    2025.5.9

    インフレ・円安も味方につける!「やることは3つだけ!お金を守る仕組み作り講座」

    インフレ・円安も味方につける!「やることは3つだけ!お金を守る仕組み作り講座」

  • Players

    2025.2.18

    ピンチをチャンスに変える仕事術。「ママテナ」「コノビー」移管プロジェクト成功の舞台裏

    ピンチをチャンスに変える仕事術。「ママテナ」「コノビー」移管プロジェクト成功の舞台裏

  • Leaders

    2024.10.8

    オペレーション部門は事業を支える「最後の砦」 進化し続けるための創造と挑戦

    オペレーション部門は事業を支える「最後の砦」 進化し続けるための創造と挑戦

  • ライフカレッジ

    2025.1.30

    つらい手足の冷えを改善!「代謝アップでぽかぽかの体に!冷え対策ヨガ講座」

    つらい手足の冷えを改善!「代謝アップでぽかぽかの体に!冷え対策ヨガ講座」

  • 人事制度

    2025.2.20

    Way推進の新たなシンボル! ロゴ誕生の軌跡

    Way推進の新たなシンボル! ロゴ誕生の軌跡

Rankingランキング

  • MONTH
  • WEEK
  1. ライフカレッジ

    はじめてでも怖くない!「注目銘柄や購入のポイントも解説!米国株講座」

    はじめてでも怖くない!「注目銘柄や購入のポイントも解説!米国株講座」

  2. ライフカレッジ

    物価上昇に備える新常識!「給料が増えない今こそ学ぶ!お金の育て方講座 」

    物価上昇に備える新常識!「給料が増えない今こそ学ぶ!お金の育て方講座 」

  3. コト

    【2025年度入社式】オールアバウトグループでは、4月1日に新入社員を迎え入れました。

    【2025年度入社式】オールアバウトグループでは、4月1日に新入社員を迎え入れました。

  4. Human Dept

    なぜ、不満の多い人生になるのか?心の中にあるカギを見つける、手助けをしたい【ストレスガイド 大美賀 直子】

    なぜ、不満の多い人生になるのか?心の中にあるカギを見つける、手助けをしたい【ストレスガイド 大美賀 直子】

  5. 人事制度

    新卒2年目で受注総額が“億”に到達!? 若手ホープの活躍の秘訣に迫る!

    新卒2年目で受注総額が“億”に到達!? 若手ホープの活躍の秘訣に迫る!

  1. ゴチエビス

    【ゴチエビス vol.38】異国気分が味わえる! 店内の雰囲気が楽しい、本格タイ料理ランチ!

    【ゴチエビス vol.38】異国気分が味わえる! 店内の雰囲気が楽しい、本格タイ料理ランチ!

  2. ライフカレッジ

    はじめてでも怖くない!「注目銘柄や購入のポイントも解説!米国株講座」

    はじめてでも怖くない!「注目銘柄や購入のポイントも解説!米国株講座」

  3. Human Dept

    なぜ、不満の多い人生になるのか?心の中にあるカギを見つける、手助けをしたい【ストレスガイド 大美賀 直子】

    なぜ、不満の多い人生になるのか?心の中にあるカギを見つける、手助けをしたい【ストレスガイド 大美賀 直子】

  4. ライフカレッジ

    物価上昇に備える新常識!「給料が増えない今こそ学ぶ!お金の育て方講座 」

    物価上昇に備える新常識!「給料が増えない今こそ学ぶ!お金の育て方講座 」

  5. コト

    【2025年度入社式】オールアバウトグループでは、4月1日に新入社員を迎え入れました。

    【2025年度入社式】オールアバウトグループでは、4月1日に新入社員を迎え入れました。

Column連載コラム

Leaders

  • 2024.10.8

    オペレーション部門は事業を支える「最後の砦」 進化し続けるための創造と挑戦

  • 2024.9.12

    柔軟な対応力でSREチームの底力を引き出し、事業のポテンシャルをより高めていく

  • 2023.9.21

    やるべき方向性を的確に示し、様々な角度から戦略・戦術をチョイス。「All About」過去最高のセッション数に導く!

もっと見る

Players

  • 2025.2.18

    ピンチをチャンスに変える仕事術。「ママテナ」「コノビー」移管プロジェクト成功の舞台裏

  • 2024.10.3

    読者のリアルを届けるコンテンツ制作。編集×新規事業の経験を生かし、ヒット記事を連発するプロジェクトを牽引

  • 2023.12.27

    メディア広告に興味があって飛び込んだオールアバウトで「データエンジニア」として大活躍!

もっと見る

ゴチエビス

  • 2025.5.8

    【ゴチエビス vol.38】異国気分が味わえる! 店内の雰囲気が楽しい、本格タイ料理ランチ!

  • 2025.3.25

    【ゴチエビス vol.37】創業50年の老舗洋食店で味わう、牛タンオムライスが絶品!

  • 2025.2.27

    【ゴチエビス vol.36】疲れているときに元気をもらえるボリューム満点ランチ

もっと見る

Opinion

  • 2018.9.21

    <オピニオンvol.3>イルカ問題の裏にある問題から、私たちが学ぶこと ― 意見の違いの、その先 ―

  • 2018.8.31

    <オピニオンvol.2>日本はいかにして“支えが必要な人”を減らし、“支える人”を増やすのか ― 生涯学習の新たな可能性 ―

  • 2018.6.22

    <オピニオンvol.1>正しいデータに向き合わなければ、デジタル広告市場は崩壊する ― デジタルマーケティングの未来 ―

もっと見る

ガイドと●●してみた

  • 2020.10.15

    人生も仕事もうまくいく。幸せになるコツは筋トレにあり!? 稼ぐトレーナーを養成するプロに話を聞いてみた!

  • 2020.9.11

    住宅ローンで地獄を経験したFPだからこそ言える、コロナに負けないお金との向き合い方

  • 2020.8.13

    日本人の根っこである和文化を、暮らしに落とし込んで楽しむ 「暮らしの歳時記」ガイドに聞いてみた

もっと見る

イベント・制度

  • 2025.4.2

    新卒2年目で受注総額が“億”に到達!? 若手ホープの活躍の秘訣に迫る!

  • 2025.2.20

    Way推進の新たなシンボル! ロゴ誕生の軌跡

  • 2024.12.24

    第6回 よく踏み込んだで賞 須藤さんの「わたしの踏み込み」

もっと見る

  • 広告商品のご案内
  • PrimeAd
  • 専門家サーチ
  • オールアバウトTech Blog
  • モヤフォー研究所
  • 採用情報
All About
  • 運営会社
  • プライバシーポリシー
  • お問い合わせ
  • 採用情報

Copyright © All About, Inc. All rights reserved.