＜1月の新メンバー＞関わる事業をより大きくする。そんな存在になりたい！（メディアアライアンス部・佐藤）

1月に入社いたしました、メディアアライアンス部の佐藤です。現在26歳で、2021年に早稲田大学を卒業した後ベンチャー企業を2社経験し、この度オールアバウトにご縁をいただきました。

新卒で入社した会社では、セールス・マーケティング・オペレーションと幅広い業務に携わりました。とくに自社メディアの運用や業務全般の自動化に注力し、ドメインごと移管してサイト構造を一から作り直したり、慣れないApiを駆使してデータ分析のためのレポートを作ったりと、貴重な経験をたくさんさせてもらいました。そこでコンテンツマーケティングの面白さを知り、to Bではなくto Cのコンテンツ企画・編集をしたいと考え、2社目である前職へと移りました。

前職は商品比較メディアを運用する会社で、編集業務だけではなく市場調査や商品分析もとことん行っており、製品の出荷前試験で使用するような高額な計測器がいくつも揃っていました。「もう新商品つくれるじゃん！」などと思いながら企画し、Webコンテンツを作成していました。有形商材と向き合う面白さはもちろん、ユーザー理解を深めるスキルやインサイトを得る力を身につけました。

「これまでの経験を活かしながら、もっとチャレンジしていきたい」という思いがあり、転職を決意しました。大小さまざまな会社の話を聞くなかで、オールアバウトへの意思決定の後押しとなったポイントは2つありました。

1つ目は、事業フェーズに魅力を感じたことです。マーケティング業務にとどまらず、事業全体に関与していきたいという思いがありました。メディアアライアンス部はこれまでの事業を推進してきた基盤をもとに新たに事業を拡大していく方針で、このタイミングで関われることにワクワクしています。

2つ目は、会社のカルチャーに惹かれたことです。面接で会った方がすごく物腰が柔らかい方ばかりで、人と関わっていくことがポジティブなカルチャーなんだろうなという印象を受けました。社長のお人柄によるものなのか、チームのカラーなのか……などと考えながら、ひとまずチャレンジを後押ししてくれそうだと感じ、ここで頑張ろうと決意できました。

まだどれも記憶に新しいのですが、とくに取締役の宮﨑さんとの面接は印象的でした。「最近体動かしてる？」と会話を始める雰囲気をつくっていただいた際に、「先月ゴルフを始めました」と返したまではよかったのですが……気がついたら面接の時間の半分くらいをゴルフトークに使ってしまいました。

ゴルフを始めて間もなかったのもあり、熱量を込めすぎてしまいました。反省です。後半は経歴や人となりを中心にお伝えしましたが、「大丈夫だったかな」と心配でした。そんな僕の内心とは裏腹にニコニコの宮﨑さん。結果的にはお互いの理解を深められる時間になったようです。

コンテンツマーケティングを起点に、関わる事業をより大きくしていきたいです。どんな事業やプロジェクトでも僕がいれば大きくできるような、そんな存在になれたらいいなと思っています。また、人と関わっていくことが好きなので、会社での縁を通してたくさんの人と話したいです。