経験を積んで身に染みて分かった、大切にしたい精神と仕事への向き合い方
社員が大切にしている言葉を紹介する連載企画「Quotes」。第40回では、システム部 SREグループ 甘粕さんが仕事をする上で大切にしていることを紹介します。
早いもので、社会人になってから気づけば約20年が経っていました。今回、Quotesの執筆依頼を受けてから色々振り返り、今の私を形作ったと思っているエピソードを2つお話したいと思います。
■受け継がれていく精神
これは過去の職場で出会った、同僚や後輩の育成に非常に熱心に取り組んでいたAさんにまつわるエピソードです。
Aさんは自分の手に余る仕事があっても、同僚(特に後輩たち)へのサポートに時間と労力を惜しまない人で、いつも遅くまで会社に残って働いている人でした。
負担がかかりすぎてるのでは? と思っていた私は、彼に「どうしてそこまでやるのか?」と聞いたことがあります。すると、彼は苦笑いしながら「俺も先輩にやってもらったからさ」と答えてくれました。
最初は深く考えず、「まあ仕事だし、そうか」と思っていましたが、その後、彼から教わっていたその後輩も同じように振る舞っている姿を見て、ようやく理解しました。
Aさんが先輩から受けたことを後輩へ、さらに後輩がその先に伝えていく、そうしたペイフォワードの精神によって助け合いの輪が紡がれていることに。
これが私も困っている人を助けていき、助け合いの輪を作っていきたいと思うきっかけになった出来事です。
Aさんは自分の手に余る仕事があっても、同僚(特に後輩たち)へのサポートに時間と労力を惜しまない人で、いつも遅くまで会社に残って働いている人でした。
負担がかかりすぎてるのでは? と思っていた私は、彼に「どうしてそこまでやるのか?」と聞いたことがあります。すると、彼は苦笑いしながら「俺も先輩にやってもらったからさ」と答えてくれました。
最初は深く考えず、「まあ仕事だし、そうか」と思っていましたが、その後、彼から教わっていたその後輩も同じように振る舞っている姿を見て、ようやく理解しました。
Aさんが先輩から受けたことを後輩へ、さらに後輩がその先に伝えていく、そうしたペイフォワードの精神によって助け合いの輪が紡がれていることに。
これが私も困っている人を助けていき、助け合いの輪を作っていきたいと思うきっかけになった出来事です。
■仕事に対する姿勢
そしてもう一つは、A(あたりまえのことを)、B(バカにしないで)、C(ちゃんとやる) という、ABCのエピソード。これも過去の職場で年輩の上司に教えてもらった仕事への向き合い方です。
あの頃はまだ若手で実力不足だったこともあり、チーム内の足を引っ張っていることを非常に悩んでいました。なんとか巻き返そうとして仕事が粗くなり、ますますパフォーマンスが下がり、挙句の果てにはお客様から「甘粕さんは今回外してもらえますか」と言われる始末。
そんな時、上司から
あの頃はまだ若手で実力不足だったこともあり、チーム内の足を引っ張っていることを非常に悩んでいました。なんとか巻き返そうとして仕事が粗くなり、ますますパフォーマンスが下がり、挙句の果てにはお客様から「甘粕さんは今回外してもらえますか」と言われる始末。
そんな時、上司から
一足飛びでできることなんてない。ABCをしっかりやっていくことが一番大切なんだぞ
と諭されたことを覚えています。
当時は「無理やりな語呂合わせだな」とか「ちゃんとやってるし」とか反目がちになり、アドバイスを活用できずにその現場から離れてしまいましたが、後にようやく意味を理解できるようになりました。今となっては仕事の所作として一番といってもいいほど大切な事になっています。
この2つのエピソードが私の中で今も大切にしている軸といえるものです。
私が今ここにいるのは、こうしたエピソードをはじめとしたさまざまなシーンで周りの人たちに助けられてきたからこそだと思っています。私自身まだまだですが、これまで皆さんに助けられたことを忘れず、意識しながら将来に伝えていけるよう努力していきたいと考えています。
当時は「無理やりな語呂合わせだな」とか「ちゃんとやってるし」とか反目がちになり、アドバイスを活用できずにその現場から離れてしまいましたが、後にようやく意味を理解できるようになりました。今となっては仕事の所作として一番といってもいいほど大切な事になっています。
この2つのエピソードが私の中で今も大切にしている軸といえるものです。
私が今ここにいるのは、こうしたエピソードをはじめとしたさまざまなシーンで周りの人たちに助けられてきたからこそだと思っています。私自身まだまだですが、これまで皆さんに助けられたことを忘れず、意識しながら将来に伝えていけるよう努力していきたいと考えています。
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