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    2020.7.17

    All About「靴」ガイドが伝授する靴磨きの基本。コツは女性のスキンケアの仕方にあり!

    All About「靴」ガイドが伝授する靴磨きの基本。コツは女性のスキンケアの仕方にあり!

    弊社では、リモートワーク・ステイホーム期間、約900人のAll Aboutガイドの力を借りて社員向けに様々なオンライン講座を開催しています。「顔ヨガ」、「ストレッチ」、「親子工作」に続き、本日は第4弾となる「靴磨き」講座の様子を紹介します。

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    2020.6.19

    オールアバウト社員が考えるポストコロナ時代の働き方は? 社員アンケートを大公開

    オールアバウト社員が考えるポストコロナ時代の働き方は? 社員アンケートを大公開

    新型コロナウイルス感染拡大防止のため、2020年2月末から原則的に出社・外出を禁止にしているオールアバウトグループ(2020年6月19日から一部ルールを変更予定)。まだコロナ影響が完全に収束したとはいえないなか、今後の働き方をどうするか。新しい働き方を考えるうえで、長期にわたる在宅勤務に対して社員にアンケートをとりました。

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    2020.6.5

    コロナ休校でもおうちで楽しもう! All About「工作」ガイドが教える、折り紙工作講座をレポート

    コロナ休校でもおうちで楽しもう! All About「工作」ガイドが教える、折り紙工作講座をレポート

    弊社では、リモートワーク・ステイホーム期間、約900人のAll Aboutガイドの力を借りて社員向けに様々なオンライン講座を開催しています。「顔ヨガ」講座、「ストレッチ」講座に続き、本日は第3弾となる「工作」講座の様子を紹介します。

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    2020.5.22

    運動不足の体に喝! All About「男のダイエット・ボディメイク」ガイドによる、社員向けオンライン講座をレポート。

    運動不足の体に喝! All About「男のダイエット・ボディメイク」ガイドによる、社員向けオンライン講座をレポート。

    弊社では、リモートワーク・ステイホーム期間、約900人のAll Aboutガイドの力を借りて社員向けに様々なオンライン講座を開催しています。大好評だった前回の「顔ヨガ」講座に続き、本日は第2弾「ストレッチ」講座の様子を紹介します。

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    2020.5.1

    リモートワークで凝り固まった表情筋をほぐす! 「顔ヨガ・表情筋研究家」ガイドによる、社員向けオンライン講座をレポート。

    リモートワークで凝り固まった表情筋をほぐす! 「顔ヨガ・表情筋研究家」ガイドによる、社員向けオンライン講座をレポート。

    新型コロナウイルス感染拡大防止のためリモートワークを実施しているオールアバウトグループ。弊社では、社員同士のコミュニケーション不足、運動不足などの課題を解消すべく、約900人のAll Aboutガイドの力を借りて社員向けオンライン講座を順次開催しています。本日は第1弾の「顔ヨガ」講座の様子を紹介します。

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    2019.9.20

    ~ガイドと“リモートワーク”を考えてみた~ 満足度は高いが長時間労働の傾向も。隠れストレスに要注意!  “正しいリモワ活用方法”を解説

    ~ガイドと“リモートワーク”を考えてみた~ 満足度は高いが長時間労働の傾向も。隠れストレスに要注意! “正しいリモワ活用方法”を解説

    働き方改革という国策のもと、多くの企業が様々な改革に乗り出し始めています。そんな中、導入企業が増えているのが「テレワーク/リモートワーク」。オールアバウトが行った調査では、通勤時間を削減できたり、働く場所を選べる自由度から満足度は高い一方で、長時間労働になりがちな傾向が見られました。本調査の結果について、All Aboutの専門家(ガイド)と紐解いていきます。

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    2018.8.10

    リモートワーク試験導入から見えた手応えと課題点  ※社員アンケート結果付き※

    リモートワーク試験導入から見えた手応えと課題点 ※社員アンケート結果付き※

    オールアバウトでは2018年2月より、リモートワーク制度を試験導入していますが、半年経過した現在、どのような状況になっているのでしょうか?導入を推進した人事グループのほか、執行役員にもその成果や課題点を聞いてみました。

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    2018.4.2

    リモートワークって実際どうなの?試験導入の様子をレポート ※トライアルルールも全公開

    リモートワークって実際どうなの?試験導入の様子をレポート ※トライアルルールも全公開

    オールアバウトでは2018年2月より、リモートワーク制度を試験導入することになりました。そこに込めた人事グループの想いや、実際にリモートワークを実践した社員の話を通じて、オールアバウト的”働き方改革”の実態に迫ります。また、記事の最後には弊社が策定した導入時のトライアルルールも公開しているので、これから自社でも取り組みを検討している人事担当者の方は必見です!

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