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    2019.9.12

    <9月の新メンバー>登山や日本文化が好き! 次のチャレンジは訪日外国人旅行者に日本の魅力を伝えること(グローバル推進室・土居)

    <9月の新メンバー>登山や日本文化が好き! 次のチャレンジは訪日外国人旅行者に日本の魅力を伝えること(グローバル推進室・土居)

    オールアバウトグループに入社した社員に、入社したきっかけや「私は〇〇ガイド」など、自己紹介を紹介してもらうこのコーナー。今回は、訪日外国人向け日本総合情報サイト「All About Japan」を展開するグローバル推進室に入社した土居さんです。

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    2019.7.25

    <7月の新メンバー>新しいものをグロースするのが生きがい。次は外国人向け訪日促進プロジェクトに挑戦!(グローバル推進室・阿部)

    <7月の新メンバー>新しいものをグロースするのが生きがい。次は外国人向け訪日促進プロジェクトに挑戦!(グローバル推進室・阿部)

    オールアバウトグループに入社した社員に、入社したきっかけや「私は〇〇ガイド」など、自己紹介を紹介してもらうこのコーナー。今回は、訪日外国人向けに日本総合情報サイト「All About Japan」を展開するグローバル推進室に入社した阿部さんです。

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Rankingランキング

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  1. ヒト

    <8月の新メンバー>ファーストコールをいただける法務パーソンになりたい(経営管理部 法務グループ・山名)

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  2. ヒト

    <8月の新メンバー>試す楽しさ、買う楽しさ、働く楽しさ、3つの楽しさを繋げたい(オールアバウトライフマーケティング 店舗開発プロジェクト・髙橋)

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  3. ヒト

    <1月の新メンバー>ビジネスの障壁を一緒に乗り越え、企業の価値を高めていく法務になりたい(経営管理部 法務グループ・石田)

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  4. ヒト

    <7月の新メンバー>サンプル百貨店の店舗がより身近な存在となり、お客様から出店を期待されるよう、認知度を上げていきたい(オールアバウトライフマーケティング 店舗開発プロジェクト・児嶋)

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  5. ヒト

    <7月の新メンバー>「広く・浅く・なんとなく」から脱却し、仕組みや構造をよく理解して本質を掴める開発者をめざしたい(オールアバウトライフマーケティング システム開発部・清水)

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  1. ヒト

    <8月の新メンバー>ファーストコールをいただける法務パーソンになりたい(経営管理部 法務グループ・山名)

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  2. ヒト

    <12月の新メンバー>SNSを通してワクワクを届けられるようなユーザーコミュニケーションを実現したい(オールアバウトナビ 事業開発部・我伊野)

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  3. ヒト

    <新入社員への10の質問>開発部 マーケティング開発グループ・石原

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  4. ヒト

    <7月の新メンバー>サンプル百貨店の店舗がより身近な存在となり、お客様から出店を期待されるよう、認知度を上げていきたい(オールアバウトライフマーケティング 店舗開発プロジェクト・児嶋)

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  5. ヒト

    <8月の新メンバー>他業界からの転職。All Aboutをもっと盛り上げてくれる人を採用したい!(経営管理部・柴原暢希)

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