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    2024.7.18

    <7月の新メンバー>たくさんの人に届くよう、広告でeコマースを支えたい!(オールアバウトライフマーケティング コマース企画部・大友)

    <7月の新メンバー>たくさんの人に届くよう、広告でeコマースを支えたい!(オールアバウトライフマーケティング コマース企画部・大友)

    オールアバウトグループに入社した社員に、入社したきっかけや「私は〇〇ガイド」などのエピソードを紹介してもらうこのコーナー。今回は、オールアバウトライフマーケティング コマース企画部に入社した大友さんをご紹介します。

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    2024.5.30

    <5月の新メンバー>異業種の新天地で積極的にいろいろなことにチャレンジしていきたい(オールアバウトライフマーケティング オペレーション部 薬店グループ・工藤)

    <5月の新メンバー>異業種の新天地で積極的にいろいろなことにチャレンジしていきたい(オールアバウトライフマーケティング オペレーション部 薬店グループ・工藤)

    オールアバウトグループに入社した社員に、入社したきっかけや「私は〇〇ガイド」などのエピソードを紹介してもらうこのコーナー。今回は、オールアバウトライフマーケティング オペレーション部 薬店グループに入社した工藤さんをご紹介します。

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    2024.5.27

    <新入社員への10の質問>開発部 メディア開発1グループ・増田

    <新入社員への10の質問>開発部 メディア開発1グループ・増田

    2024年度、新卒入社したフレッシャーズにあんなことやこんなことを質問してみました。

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    2024.5.24

    <新入社員への10の質問>メディアビジネス部 メディア企画グループ・小野

    <新入社員への10の質問>メディアビジネス部 メディア企画グループ・小野

    2024年度、新卒入社したフレッシャーズにあんなことやこんなことを質問してみました。

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    2024.5.23

    <新入社員への10の質問>プラットフォーム開発部・葛西

    <新入社員への10の質問>プラットフォーム開発部・葛西

    2024年度、新卒入社したフレッシャーズにあんなことやこんなことを質問してみました。

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    2024.5.22

    <新入社員への10の質問>オールアバウトパートナーズ マーケティングソリューション部 アカウントプランニンググループ・石戸

    <新入社員への10の質問>オールアバウトパートナーズ マーケティングソリューション部 アカウントプランニンググループ・石戸

    2024年度、新卒入社したフレッシャーズにあんなことやこんなことを質問してみました。

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    2024.5.21

    <新入社員への10の質問>オールアバウトナビ コンテンツビジネス部 戦略マネージメントグループ・飯島

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    2024年度、新卒入社したフレッシャーズにあんなことやこんなことを質問してみました。

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    2024.5.20

    <新入社員への10の質問>メディアビジネス部 メディアプロデュースグループ・岸上

    <新入社員への10の質問>メディアビジネス部 メディアプロデュースグループ・岸上

    2024年度、新卒入社したフレッシャーズにあんなことやこんなことを質問してみました。

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    2024.5.17

    <新入社員への10の質問>オールアバウトパートナーズ マーケティングソリューション部 アカウントプランニンググループ・大澤

    <新入社員への10の質問>オールアバウトパートナーズ マーケティングソリューション部 アカウントプランニンググループ・大澤

    2024年度、新卒入社したフレッシャーズにあんなことやこんなことを質問してみました。

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    2024.5.16

    <新入社員への10の質問>開発部 マーケティング開発グループ・宮﨑

    <新入社員への10の質問>開発部 マーケティング開発グループ・宮﨑

    2024年度、新卒入社したフレッシャーズにあんなことやこんなことを質問してみました。

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Rankingランキング

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  1. ヒト

    <8月の新メンバー>ファーストコールをいただける法務パーソンになりたい(経営管理部 法務グループ・山名)

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  2. ヒト

    <8月の新メンバー>試す楽しさ、買う楽しさ、働く楽しさ、3つの楽しさを繋げたい(オールアバウトライフマーケティング 店舗開発プロジェクト・髙橋)

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  3. ヒト

    <1月の新メンバー>ビジネスの障壁を一緒に乗り越え、企業の価値を高めていく法務になりたい(経営管理部 法務グループ・石田)

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  4. ヒト

    <7月の新メンバー>サンプル百貨店の店舗がより身近な存在となり、お客様から出店を期待されるよう、認知度を上げていきたい(オールアバウトライフマーケティング 店舗開発プロジェクト・児嶋)

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  5. ヒト

    <7月の新メンバー>「広く・浅く・なんとなく」から脱却し、仕組みや構造をよく理解して本質を掴める開発者をめざしたい(オールアバウトライフマーケティング システム開発部・清水)

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  1. ヒト

    <8月の新メンバー>ファーストコールをいただける法務パーソンになりたい(経営管理部 法務グループ・山名)

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    <12月の新メンバー>SNSを通してワクワクを届けられるようなユーザーコミュニケーションを実現したい(オールアバウトナビ 事業開発部・我伊野)

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  3. ヒト

    <新入社員への10の質問>開発部 マーケティング開発グループ・石原

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  4. ヒト

    <7月の新メンバー>サンプル百貨店の店舗がより身近な存在となり、お客様から出店を期待されるよう、認知度を上げていきたい(オールアバウトライフマーケティング 店舗開発プロジェクト・児嶋)

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  5. ヒト

    <8月の新メンバー>他業界からの転職。All Aboutをもっと盛り上げてくれる人を採用したい!(経営管理部・柴原暢希)

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