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入社エントリー

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    2023.5.16

    <新入社員への10の質問>メディアビジネス部 ガイドプロデュースグループ・阪井

    <新入社員への10の質問>メディアビジネス部 ガイドプロデュースグループ・阪井

    2023年度、新卒入社したフレッシャーズにあんなことやこんなことを質問してみました。

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    2023.5.12

    <新入社員への10の質問>開発部 マーケティング開発グループ・帯川

    <新入社員への10の質問>開発部 マーケティング開発グループ・帯川

    2023年度、新卒入社したフレッシャーズにあんなことやこんなことを質問してみました。

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    2023.5.11

    <新入社員への10の質問>開発部 マーケティング開発グループ・石原

    <新入社員への10の質問>開発部 マーケティング開発グループ・石原

    2023年度、新卒入社したフレッシャーズにあんなことやこんなことを質問してみました。

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    2023.4.17

    <4月の新メンバー>心地いい暮らしづくりに役立つサービスを、たくさんのひとに届けたい! (メディアビジネス部 ガイドメディアグループ・高橋)

    <4月の新メンバー>心地いい暮らしづくりに役立つサービスを、たくさんのひとに届けたい! (メディアビジネス部 ガイドメディアグループ・高橋)

    オールアバウトグループに入社した社員に、入社したきっかけや「私は〇〇ガイド」などのエピソードを紹介してもらう本コーナー。メディア事業部 ガイドメディアグループに入社した高橋さんを紹介します。

    • ガイドメディアグループ
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    2023.3.9

    事業のスケールに貢献! さらに世の中の課題解決・価値貢献ができるビジネスマンへ(オールアバウトパートナーズ マーケティングソリューション部・内岩)

    事業のスケールに貢献! さらに世の中の課題解決・価値貢献ができるビジネスマンへ(オールアバウトパートナーズ マーケティングソリューション部・内岩)

    オールアバウトグループに入社した社員に、入社したきっかけや「私は〇〇ガイド」などのエピソードを紹介してもらう本コーナー。オールアバウトパートナーズ マーケティングソリューション部に入社した内岩さんを紹介します。

    • オールアバウトパートナーズ
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    2023.2.22

    <2月の新メンバー>“誠実さ”を常に心掛け、関わる全てのヒトに豊かさを届けたい! (グローバル推進室 ・五十嵐)

    <2月の新メンバー>“誠実さ”を常に心掛け、関わる全てのヒトに豊かさを届けたい! (グローバル推進室 ・五十嵐)

    オールアバウトグループに入社した社員に、入社したきっかけや「私は〇〇ガイド」などのエピソードを紹介してもらうこのコーナー。グローバル推進室に入社した五十嵐さんを紹介します。

    • グローバル推進室
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    2023.2.14

    <2月の新メンバー>いつかオールアバウトを支える新規事業にチャレンジしたい(開発部 メディア開発1グループ・藤原)

    <2月の新メンバー>いつかオールアバウトを支える新規事業にチャレンジしたい(開発部 メディア開発1グループ・藤原)

    オールアバウトグループに入社した社員に、入社したきっかけや「私は〇〇ガイド」などのエピソードを紹介してもらうこのコーナー。開発部 メディア開発1グループに入社した藤原さんを紹介します。

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    • 開発部
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    2023.1.19

    <1月の新メンバー>法務を軸にしたジェネラリストとして企業価値に貢献できる存在になりたい(経営管理部 法務グループ・佐々木)

    <1月の新メンバー>法務を軸にしたジェネラリストとして企業価値に貢献できる存在になりたい(経営管理部 法務グループ・佐々木)

    オールアバウトグループに入社した社員に、入社したきっかけや「私は〇〇ガイド」などのエピソードを紹介してもらうこのコーナー。今回は、経営管理部 法務グループに入社した佐々木さんを紹介します。

    • 入社エントリー
    • 経営管理部
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    2023.1.12

    <1月の新メンバー>マーケティングの知見を活かして、「PrimeAd」の拡大に貢献したい!(プラットフォーム開発・宗像)

    <1月の新メンバー>マーケティングの知見を活かして、「PrimeAd」の拡大に貢献したい!(プラットフォーム開発・宗像)

    オールアバウトグループに入社した社員に、入社したきっかけや「私は〇〇ガイド」などのエピソードを紹介してもらうこのコーナー。今回は、プラットフォーム開発部に入社した宗像さんを紹介します。

    • プラットフォーム開発部
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    2022.12.8

    <12月の新メンバー>SNSを通してワクワクを届けられるようなユーザーコミュニケーションを実現したい(オールアバウトナビ 事業開発部・我伊野)

    <12月の新メンバー>SNSを通してワクワクを届けられるようなユーザーコミュニケーションを実現したい(オールアバウトナビ 事業開発部・我伊野)

    オールアバウトグループに入社した社員に、入社したきっかけや「私は〇〇ガイド」などのエピソードを紹介してもらうこのコーナー。今回は、オールアバウトナビ 事業開発部に入社した我伊野さんです。

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  1. ヒト

    <9月の新メンバー>人と会社の成長を支える人事として、新たな挑戦をしたい(経営管理部 人事総務グループ・ゴクデン)

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    <9月の新メンバー>「頼んでよかった」と言われる存在を目指して(オールアバウトライフマーケティング システム開発部・山田)

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  3. ヒト

    <10月の新メンバー>デジタルマーケティングの知識を深めながら、相手の立場に立ち、信頼され、愛される営業として新しい価値を届けていきたい!(オールアバウトパートナーズ マーケティングソリューション部・大塚)

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  4. ヒト

    <新入社員への10の質問>オールアバウトナビ ソーシャルメディア戦略部 アカウントグロースグループ・倉持

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  5. ヒト

    <9月の新メンバー>広告・マーケティングの経験を活かし、「PrimeAd」の成長をリードしていきたい(PrimeAd事業部 Sales&Marketing部・井上)

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  1. ヒト

    <10月の新メンバー>デジタルマーケティングの知識を深めながら、相手の立場に立ち、信頼され、愛される営業として新しい価値を届けていきたい!(オールアバウトパートナーズ マーケティングソリューション部・大塚)

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  2. ヒト

    <10月の新メンバー>よい人材を採用して会社の成長に貢献したい!(オールアバウトライフマーケティング 経営企画部・下田)

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  3. ヒト

    <1月の新メンバー>広告業界におけるマーケティングのプロフェッショナルを目指して(プラットフォーム開発部・橋本)

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  4. ヒト

    <9月の新メンバー>「頼んでよかった」と言われる存在を目指して(オールアバウトライフマーケティング システム開発部・山田)

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  5. ヒト

    <7月の新メンバー>顧客志向を生かして、視野の広いオールラウンダーになりたい!(オールアバウトパートナーズ マーケティングソリューション部・勝野)

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