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入社エントリー

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    2022.9.9

    <9月の新メンバー>ベトナムチームと日本チームのコラボレーション効果を最大化したい(システム部 ラボ開発グループ・中越)

    <9月の新メンバー>ベトナムチームと日本チームのコラボレーション効果を最大化したい(システム部 ラボ開発グループ・中越)

    オールアバウトグループに入社した社員に、入社したきっかけや「私は〇〇ガイド」などのエピソードを紹介してもらうこのコーナー。9月入社、システム部 ラボ開発グループの中越さんをご紹介します。

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    2022.8.5

    <8月の新メンバー>オールアバウトグループの魅力を幅広いステークホルダーにアピール(経営管理部 経理グループ・成田)

    <8月の新メンバー>オールアバウトグループの魅力を幅広いステークホルダーにアピール(経営管理部 経理グループ・成田)

    オールアバウトグループに入社した社員に、入社したきっかけや「私は〇〇ガイド」などのエピソードを紹介してもらうこのコーナー。今回は、オールアバウト 経営管理部 経理グループに入社した成田さんです。

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    2022.7.22

    <7月の新メンバー>様々なPRに携わったわたしが、オールアバウトとヒトのちからで日本を盛り上げる(グローバル推進室・名和)

    <7月の新メンバー>様々なPRに携わったわたしが、オールアバウトとヒトのちからで日本を盛り上げる(グローバル推進室・名和)

    オールアバウトグループに入社した社員に、入社したきっかけや「私は〇〇ガイド」などのエピソードを紹介してもらうこのコーナー。今回はグローバル推進室に入社した名和さんの入社エントリーです。

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    2022.7.15

    <7月の新メンバー>これまでの経験とメンバーからの刺激を受けて、さらに実力を高めていく!(メディアビジネス部 ガイドメディアグループ・狩野)

    <7月の新メンバー>これまでの経験とメンバーからの刺激を受けて、さらに実力を高めていく!(メディアビジネス部 ガイドメディアグループ・狩野)

    オールアバウトグループに入社した社員に、入社したきっかけや「私は〇〇ガイド」などのエピソードを紹介してもらうこのコーナー。今回はメディアビジネス部 ガイドメディアグループに入社した狩野さんの入社エントリーです。

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    2022.7.8

    <7月の新メンバー>オールアバウトグループの事業を支えるため、現状に満足せず新しいコトにチャレンジし続けたい!(システム部 情報システムグループ・小栗)

    <7月の新メンバー>オールアバウトグループの事業を支えるため、現状に満足せず新しいコトにチャレンジし続けたい!(システム部 情報システムグループ・小栗)

    オールアバウトグループに入社した社員に、入社したきっかけや「私は〇〇ガイド」などのエピソードを紹介してもらうこのコーナー。今回はシステム部 情報システムグループに入社した小栗さんの入社エントリーです。

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    2022.6.10

    <新入社員への10の質問>オールアバウトナビ プラットフォーム戦略部・萩原

    <新入社員への10の質問>オールアバウトナビ プラットフォーム戦略部・萩原

    2022年度新卒入社したフレッシャーズにあんなことやこんなことを質問してみました。

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    2022.6.10

    <新入社員への10の質問>開発部 データ基盤グループ・吉井

    <新入社員への10の質問>開発部 データ基盤グループ・吉井

    2022年度新卒入社したフレッシャーズにあんなことやこんなことを質問してみました。

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    2022.6.10

    <新入社員への10の質問>メディアビジネス部 ガイドメディアグループ・吉原

    <新入社員への10の質問>メディアビジネス部 ガイドメディアグループ・吉原

    2022年度新卒入社したフレッシャーズにあんなことやこんなことを質問してみました。

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    2022.6.10

    <6月の新メンバー>イチオシストと企画したこだわりのアイテムを発信!(メディアアライアンス部・松浦)

    <6月の新メンバー>イチオシストと企画したこだわりのアイテムを発信!(メディアアライアンス部・松浦)

    オールアバウトグループに入社した社員に、入社したきっかけや「私は〇〇ガイド」などのエピソードを紹介してもらうこのコーナー。今回は、メディアアライアンス部に入社した松浦さんをご紹介します。

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    2022.6.3

    <新入社員への10の質問>開発部 マーケティング開発グループ・千葉

    <新入社員への10の質問>開発部 マーケティング開発グループ・千葉

    2022年度新卒入社したフレッシャーズにあんなことやこんなことを質問してみました。

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Rankingランキング

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    <8月の新メンバー>関わる人すべてに頼られる存在になりたい!(オールアバウトライフマーケティング カスタマーサクセス室・渡引)

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    <8月の新メンバー>経理のキャリアを深めるために幅広い業務にチャレンジしたい!(経営管理部 経理・経営企画グループ・須崎)

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    <7月の新メンバー>顧客志向を生かして、視野の広いオールラウンダーになりたい!(オールアバウトパートナーズ マーケティングソリューション部・勝野)

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    <3月の新メンバー>M&Aとスタートアップ投資で、ベンチャー業界とオールアバウトに新しい波を起こしたい。(社長室・東條)

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    <7月の新メンバー>マーケティング・広告に深くかかわり、PrimeAdの拡大に貢献したい!(PrimeAd事業部 Marketing Operation部 メディアマーケティンググループ・宇田川)

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  1. ヒト

    <8月の新メンバー>経理のキャリアを深めるために幅広い業務にチャレンジしたい!(経営管理部 経理・経営企画グループ・須崎)

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    <8月の新メンバー>関わる人すべてに頼られる存在になりたい!(オールアバウトライフマーケティング カスタマーサクセス室・渡引)

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    <1月の新メンバー>スタッフのみなさんがスムーズで気持ちよく仕事を進められるようサポートしたい(経営管理部 人事総務G・箭内)

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    <2月の新メンバー>サンプル百貨店とお客様との間をつなぐコミュニケーションをデザインしたい(オールアバウトライフマーケティング システム開発部 CX推進グループ・服部)

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  5. ヒト

    <新入社員への10の質問>オールアバウトナビ ソーシャルメディア戦略部 アカウントグロースグループ・倉持

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