入社エントリー
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2023.3.9
事業のスケールに貢献！ さらに世の中の課題解決・価値貢献ができるビジネスマンへ（オールアバウトパートナーズ マーケティングソリューション部・内岩）
オールアバウトグループに入社した社員に、入社したきっかけや「私は〇〇ガイド」などのエピソードを紹介してもらう本コーナー。オールアバウトパートナーズ マーケティングソリューション部に入社した内岩さんを紹介します。
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2023.2.22
＜2月の新メンバー＞“誠実さ”を常に心掛け、関わる全てのヒトに豊かさを届けたい！ （グローバル推進室 ・五十嵐）
オールアバウトグループに入社した社員に、入社したきっかけや「私は〇〇ガイド」などのエピソードを紹介してもらうこのコーナー。グローバル推進室に入社した五十嵐さんを紹介します。
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2023.2.14
＜2月の新メンバー＞いつかオールアバウトを支える新規事業にチャレンジしたい（開発部 メディア開発1グループ・藤原）
オールアバウトグループに入社した社員に、入社したきっかけや「私は〇〇ガイド」などのエピソードを紹介してもらうこのコーナー。開発部 メディア開発1グループに入社した藤原さんを紹介します。
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2023.1.19
＜1月の新メンバー＞法務を軸にしたジェネラリストとして企業価値に貢献できる存在になりたい（経営管理部 法務グループ・佐々木）
オールアバウトグループに入社した社員に、入社したきっかけや「私は〇〇ガイド」などのエピソードを紹介してもらうこのコーナー。今回は、経営管理部 法務グループに入社した佐々木さんを紹介します。
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2023.1.12
＜1月の新メンバー＞マーケティングの知見を活かして、「PrimeAd」の拡大に貢献したい！（プラットフォーム開発・宗像）
オールアバウトグループに入社した社員に、入社したきっかけや「私は〇〇ガイド」などのエピソードを紹介してもらうこのコーナー。今回は、プラットフォーム開発部に入社した宗像さんを紹介します。
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2022.12.8
＜12月の新メンバー＞SNSを通してワクワクを届けられるようなユーザーコミュニケーションを実現したい（オールアバウトナビ 事業開発部・我伊野）
オールアバウトグループに入社した社員に、入社したきっかけや「私は〇〇ガイド」などのエピソードを紹介してもらうこのコーナー。今回は、オールアバウトナビ 事業開発部に入社した我伊野さんです。
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2022.11.10
＜11月の新メンバー＞オールアバウトグループの成長に貢献し共に自分も成長していきたい！ （オールアバウトパートナーズ 企画推進部 オペレーショングループ・近藤）
オールアバウトグループに入社した社員に、入社したきっかけや「私は〇〇ガイド」などのエピソードを紹介してもらうこのコーナー。今回は、オールアバウトパートナーズ 企画推進部に入社した近藤さんです。
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2022.10.27
＜10月の新メンバー＞幅広い業界でのSNS運用知見を活かして、信頼性と価値のある情報発信をしたい（オールアバウトナビ プラットフォーム戦略部・進藤）
オールアバウトグループに入社した社員に、入社したきっかけや「私は〇〇ガイド」などのエピソードを紹介してもらうこのコーナー。今回は、オールアバウトナビ プラットフォーム戦略部に入社した進藤さんです。
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2022.9.22
＜9月の新メンバー＞「ヒトにしか発揮できない価値」で、一人でも多くのオールアバウトファンを増やしたい！ （経営管理部 広報グループ ・磯貝）
オールアバウトグループに入社した社員に、入社したきっかけや「私は〇〇ガイド」などのエピソードを紹介してもらうこのコーナー。今回は、オールアバウト 経営管理部 広報グループに入社した磯貝さんです。
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2022.9.16
＜9月の新メンバー＞まだ知られていない日本の魅力を海外へ知ってもらいたい！（グローバル推進室・ダウブ ルカス）
オールアバウトグループに入社した社員に、入社したきっかけや「私は〇〇ガイド」などのエピソードを紹介してもらうこのコーナー。9月入社、グローバル推進室のダウブ ルカスさんをご紹介します。
Rankingランキング
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＜8月の新メンバー＞ファーストコールをいただける法務パーソンになりたい（経営管理部 法務グループ・山名）
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＜8月の新メンバー＞試す楽しさ、買う楽しさ、働く楽しさ、3つの楽しさを繋げたい（オールアバウトライフマーケティング 店舗開発プロジェクト・髙橋）
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＜1月の新メンバー＞ビジネスの障壁を一緒に乗り越え、企業の価値を高めていく法務になりたい（経営管理部 法務グループ・石田）
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＜7月の新メンバー＞サンプル百貨店の店舗がより身近な存在となり、お客様から出店を期待されるよう、認知度を上げていきたい（オールアバウトライフマーケティング 店舗開発プロジェクト・児嶋）
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＜7月の新メンバー＞「広く・浅く・なんとなく」から脱却し、仕組みや構造をよく理解して本質を掴める開発者をめざしたい（オールアバウトライフマーケティング システム開発部・清水）
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＜新入社員への10の質問＞開発部 マーケティング開発グループ・石原
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＜7月の新メンバー＞サンプル百貨店の店舗がより身近な存在となり、お客様から出店を期待されるよう、認知度を上げていきたい（オールアバウトライフマーケティング 店舗開発プロジェクト・児嶋）
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＜8月の新メンバー＞他業界からの転職。All Aboutをもっと盛り上げてくれる人を採用したい！（経営管理部・柴原暢希）
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