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入社エントリー

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    2022.9.9

    <9月の新メンバー>ベトナムチームと日本チームのコラボレーション効果を最大化したい(システム部 ラボ開発グループ・中越)

    <9月の新メンバー>ベトナムチームと日本チームのコラボレーション効果を最大化したい(システム部 ラボ開発グループ・中越)

    オールアバウトグループに入社した社員に、入社したきっかけや「私は〇〇ガイド」などのエピソードを紹介してもらうこのコーナー。9月入社、システム部 ラボ開発グループの中越さんをご紹介します。

    • システム部
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    2022.7.22

    <7月の新メンバー>様々なPRに携わったわたしが、オールアバウトとヒトのちからで日本を盛り上げる(グローバル推進室・名和)

    <7月の新メンバー>様々なPRに携わったわたしが、オールアバウトとヒトのちからで日本を盛り上げる(グローバル推進室・名和)

    オールアバウトグループに入社した社員に、入社したきっかけや「私は〇〇ガイド」などのエピソードを紹介してもらうこのコーナー。今回はグローバル推進室に入社した名和さんの入社エントリーです。

    • グローバル推進室
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    2022.7.15

    <7月の新メンバー>これまでの経験とメンバーからの刺激を受けて、さらに実力を高めていく!(メディアビジネス部 ガイドメディアグループ・狩野)

    <7月の新メンバー>これまでの経験とメンバーからの刺激を受けて、さらに実力を高めていく!(メディアビジネス部 ガイドメディアグループ・狩野)

    オールアバウトグループに入社した社員に、入社したきっかけや「私は〇〇ガイド」などのエピソードを紹介してもらうこのコーナー。今回はメディアビジネス部 ガイドメディアグループに入社した狩野さんの入社エントリーです。

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    2022.7.8

    <7月の新メンバー>オールアバウトグループの事業を支えるため、現状に満足せず新しいコトにチャレンジし続けたい!(システム部 情報システムグループ・小栗)

    <7月の新メンバー>オールアバウトグループの事業を支えるため、現状に満足せず新しいコトにチャレンジし続けたい!(システム部 情報システムグループ・小栗)

    オールアバウトグループに入社した社員に、入社したきっかけや「私は〇〇ガイド」などのエピソードを紹介してもらうこのコーナー。今回はシステム部 情報システムグループに入社した小栗さんの入社エントリーです。

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    • 情報システム部
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    2022.6.10

    <新入社員への10の質問>オールアバウトナビ プラットフォーム戦略部・萩原

    <新入社員への10の質問>オールアバウトナビ プラットフォーム戦略部・萩原

    2022年度新卒入社したフレッシャーズにあんなことやこんなことを質問してみました。

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    2022.6.10

    <新入社員への10の質問>開発部 データ基盤グループ・吉井

    <新入社員への10の質問>開発部 データ基盤グループ・吉井

    2022年度新卒入社したフレッシャーズにあんなことやこんなことを質問してみました。

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    2022.6.10

    <新入社員への10の質問>メディアビジネス部 ガイドメディアグループ・吉原

    <新入社員への10の質問>メディアビジネス部 ガイドメディアグループ・吉原

    2022年度新卒入社したフレッシャーズにあんなことやこんなことを質問してみました。

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    2022.6.10

    <6月の新メンバー>イチオシストと企画したこだわりのアイテムを発信!(メディアアライアンス部・松浦)

    <6月の新メンバー>イチオシストと企画したこだわりのアイテムを発信!(メディアアライアンス部・松浦)

    オールアバウトグループに入社した社員に、入社したきっかけや「私は〇〇ガイド」などのエピソードを紹介してもらうこのコーナー。今回は、メディアアライアンス部に入社した松浦さんをご紹介します。

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    2022.6.3

    <新入社員への10の質問>開発部 マーケティング開発グループ・千葉

    <新入社員への10の質問>開発部 マーケティング開発グループ・千葉

    2022年度新卒入社したフレッシャーズにあんなことやこんなことを質問してみました。

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    2022.6.3

    <新入社員への10の質問>開発部 マーケティング開発グループ・泉

    <新入社員への10の質問>開発部 マーケティング開発グループ・泉

    2022年度新卒入社したフレッシャーズにあんなことやこんなことを質問してみました。

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Rankingランキング

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  1. ヒト

    <8月の新メンバー>ファーストコールをいただける法務パーソンになりたい(経営管理部 法務グループ・山名)

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    <8月の新メンバー>試す楽しさ、買う楽しさ、働く楽しさ、3つの楽しさを繋げたい(オールアバウトライフマーケティング 店舗開発プロジェクト・髙橋)

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    <1月の新メンバー>ビジネスの障壁を一緒に乗り越え、企業の価値を高めていく法務になりたい(経営管理部 法務グループ・石田)

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    <7月の新メンバー>サンプル百貨店の店舗がより身近な存在となり、お客様から出店を期待されるよう、認知度を上げていきたい(オールアバウトライフマーケティング 店舗開発プロジェクト・児嶋)

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    <7月の新メンバー>「広く・浅く・なんとなく」から脱却し、仕組みや構造をよく理解して本質を掴める開発者をめざしたい(オールアバウトライフマーケティング システム開発部・清水)

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    <8月の新メンバー>ファーストコールをいただける法務パーソンになりたい(経営管理部 法務グループ・山名)

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    <12月の新メンバー>SNSを通してワクワクを届けられるようなユーザーコミュニケーションを実現したい(オールアバウトナビ 事業開発部・我伊野)

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    <新入社員への10の質問>開発部 マーケティング開発グループ・石原

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    <7月の新メンバー>サンプル百貨店の店舗がより身近な存在となり、お客様から出店を期待されるよう、認知度を上げていきたい(オールアバウトライフマーケティング 店舗開発プロジェクト・児嶋)

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  5. ヒト

    <8月の新メンバー>他業界からの転職。All Aboutをもっと盛り上げてくれる人を採用したい!(経営管理部・柴原暢希)

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