<2月の新メンバー>いつかオールアバウトを支える新規事業にチャレンジしたい(開発部 メディア開発1グループ・藤原)
オールアバウトグループに入社した社員に、入社したきっかけや「私は〇〇ガイド」などのエピソードを紹介してもらうこのコーナー。開発部 メディア開発1グループに入社した藤原さんを紹介します。
■まずは自己紹介とこれまでのお仕事について
2月に入社しました、開発部 メディア開発1グループの藤原です。
前職では、主に金融機関様向けのパッケージソリューションを開発する企業にて、経費支払システムや決算処理システム、動不動産管理システムの開発を担当しておりました。金融機関特有の、稟議フローにおけるカスタマイズや電子帳簿保存法への対応、上記における新バージョンの開発等、最初は苦手意識のあった金融関係も、やっていくうちに、これはこれで面白いと思え、充実した日々を過ごしておりました。
前職では、主に金融機関様向けのパッケージソリューションを開発する企業にて、経費支払システムや決算処理システム、動不動産管理システムの開発を担当しておりました。金融機関特有の、稟議フローにおけるカスタマイズや電子帳簿保存法への対応、上記における新バージョンの開発等、最初は苦手意識のあった金融関係も、やっていくうちに、これはこれで面白いと思え、充実した日々を過ごしておりました。
20代後半から30代前半にかけてインディーゲームデベロッパーとして
小規模なシミュレーションゲームを主に手がけていました。
■オールアバウトグループへの入社のきっかけは?
入社のきっかけは、転職サイトを通じてご連絡いただいたことでしたが、元々、冠婚葬祭系のマナー関連の記事等をはじめ、学生時代から今に至るまで、本当に困ったときに何度も助けていただいていたので、憧れに近い感情を抱いておりました。
採用の選考過程ではほかのどの企業よりも「私という一人の人間を見ていただいているな」と感じられるほど、面接に長く時間を取っていただき、面接官ご自身の体験談も詳細にお話くださったことが印象てきでした。また、選考中に受講した適正検査の結果も即時開示いただき、自分を客観視することができました。これら選考ステップでの経験が、とてもありがたかったことを覚えています。
採用の選考過程ではほかのどの企業よりも「私という一人の人間を見ていただいているな」と感じられるほど、面接に長く時間を取っていただき、面接官ご自身の体験談も詳細にお話くださったことが印象てきでした。また、選考中に受講した適正検査の結果も即時開示いただき、自分を客観視することができました。これら選考ステップでの経験が、とてもありがたかったことを覚えています。
■座右の銘とその理由は?
「1日ひとつでも良いから強くなること」です。
業務外の時間は、娘のあれやこれやで常に何かと時間が限られてしまうので、昨日より今日、少しでも良くなれるよう、心掛けています。「1日ひとつ」としているのは、今日もあまりできなかったなと気分が沈んでしまったり、突発的なことへの対応が続いたときにも、気持ちが途切れてしまわないようにする為です。
業務外の時間は、娘のあれやこれやで常に何かと時間が限られてしまうので、昨日より今日、少しでも良くなれるよう、心掛けています。「1日ひとつ」としているのは、今日もあまりできなかったなと気分が沈んでしまったり、突発的なことへの対応が続いたときにも、気持ちが途切れてしまわないようにする為です。
■休日は何をして過ごしていますか?
5歳の娘と一緒に公園に行ったり、妻の実家でのんびり過ごしています。
その他、一人のときには、気になる技術のドキュメントを読んだり、Kindleアプリで何かを読んだりしています。
焼津港にて娘と過ごした休日
その他、一人のときには、気になる技術のドキュメントを読んだり、Kindleアプリで何かを読んだりしています。
焼津港にて娘と過ごした休日
■最後にひとこと
まずは、早く業務内容を覚えて、抜けや漏れのない仕事でチームの皆様に貢献したいです。その後に、チャンスをいただけるのであれば、オールアバウトの将来を支える新規事業にチャレンジしてみたいという気持ちもあります。
これからよろしくお願いいたします。
これからよろしくお願いいたします。
■配属先の上長から藤原さんへ期待していること
開発部 メディア開発1グループ マネジャー 高松さん
藤原さんはこれまで様々な業務経験があり、技術へのキャッチアップの点も含めてエンジニアとしてのスキルや経験は非常に魅力的です。
現在メディア開発1グループは若手が多いチーム構成で、スキル的にも経験的にも不足している点もあります。是非今までのご経験を活かして、既存のやり方に捉われず新しい風を吹かしながらチームの力を広げていってほしいです。
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