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<1月の新メンバー>責任感をもって業務に取り組み、事業の成長に貢献したい!(オールアバウトライフマーケティング マーケティング・オペレーション部 藤嶋)

2026.2.3

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<1月の新メンバー>責任感をもって業務に取り組み、事業の成長に貢献したい!(オールアバウトライフマーケティング マーケティング・オペレーション部 藤嶋)

オールアバウトグループに入社した社員に、入社したきっかけや「私は〇〇ガイド」などのエピソードを紹介してもらうこのコーナー。今回は、オールアバウトライフマーケティング マーケティング・オペレーション部に入社した藤嶋さんをご紹介します。

  • オールアバウトライフマーケティング
  • 入社エントリー

■まずは自己紹介とこれまでのお仕事について

1月に入社いたしました藤嶋です。2022年5月より派遣社員として勤務しており、マーケティング・オペレーション部では、引き続き、「生活市場」や「サンプル百貨店」のページ作成、受発注業務などを担当しています。

これまでは、医療機関や中間貯蔵事業での一般事務、マネジメントシステム認証や学術情報サービスでの営業事務など、少し珍しい業界も含め、さまざまな現場で事務職を経験してきました。これまでの経験もしっかり生かしていけるよう頑張りますので、改めてよろしくお願いいたします!

■オールアバウトグループへの入社のきっかけは?

派遣社員として働く中で、社員の方々のチームワークの良さや、業務に対する真摯な姿勢に強く惹かれました。単なるサポート業務にとどまらず、長期的な視点で組織運営に貢献したいという思いが強くなっていたところ、派遣契約満了のタイミングで社員登用のお話をいただいたのが入社のきっかけです。

■私は○○ガイドです。

私は「ヘアドネーション」ガイドです。

地域猫が好きだったり、LIVEが好きだったり、ソフトクリームが好きだったり……など好きなものはたくさんありますが、「ヘアドネーション」を少しでも広めたいと思い「ヘアドネーション」ガイドとさせていただきます。

以前入院していたとき、同じフロアに小児病棟があり、小さな身体で一生懸命治療を頑張っている子どもたちをたくさん見ました。病気のせいで髪の毛を失っている子がいるのを知り、そんな子たちに少しでもエールを送りたいと強く思いました。当時すでに髪が長かったため、退院後すぐにヘアドネーションに参加しました!

条件の厳しい団体もあるようですが、軽く引っ張っただけで切れてしまうような極端なダメージがない限り、年齢・性別・国籍は関係ありません。白髪やカラーリングした髪、パーマした髪でもOKな団体はありますので、もし31センチ以上カットする予定のある方は、ぜひヘアドネーションを検討していただきたいです(医療用ウィッグ製作には31センチ以上が必要ですが、それ以下でも受け付けている団体はあるようです)。私はこれまでに31センチと40センチを寄付してきました。現在はロングウィッグが作れる長さの50センチを目指して伸ばしている最中です。


初めてヘアドネーション用に切った髪の毛

■休日の過ごし方は?

休日は、アパートに遊びにくる地域猫を愛でています(最近は休日だけではなくなっていますが……)。ペット不可のアパートなのですが、大家さんが「地域猫だけはOK!」と言って可愛がっているので、私もアパートのおじいちゃん達と一緒に可愛がっています。とても愛嬌のある猫たちなので、ただそこにいてくれるだけで癒されます。


小さかったときは2匹で段ボールで寝ていました



すっかり大きくなって、よく夢を見ながら飛んでいます

■オールアバウトグループでこれからやってみたいことは?

派遣社員として業務に携わる中でも、私は常に責任感をもって一つひとつの業務に向き合ってきました。これからも、「責任感・迅速性・協調性」を軸に、組織全体の向上にも貢献できるよう、より主体的に業務に取り組んでまいります。

■配属先の上長から藤嶋さんへ期待していること




 オールアバウトライフマーケティング サンプル百貨店 オペレーション本部
 本部長 篠原さん

藤嶋さんには、長らく派遣社員として尽力いただきました。その高い貢献度から、ぜひ今後も力を貸していただきたいとお伝えしたところ、直雇用への切り替えをご快諾いただきました。これまでと同様に「サンプル百貨店」や「生活市場」の掲載管理、オペレーションの進行を担当していただきますが、より一層、自身の改善マインドを生かした積極的な業務遂行を期待したいと思います。
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