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    2026.6.30

    第9回 よく踏み込んだで賞 小川さんの「わたしの踏み込み」

    第9回 よく踏み込んだで賞 小川さんの「わたしの踏み込み」

    マーケティングコミュニケーションプラットフォーム「PrimeAd」のリードエンジニアとして活躍する小川さん。広告提案業務を効率化するツール「ソクスプ」のプロトタイプを約2ヶ月で完成させました。エンジニアでありながら現場に入り込み、業務理解を深めつつスピーディに開発を進めた功績が評価され、2025年度下期「よく踏み込んだで賞」を受賞しています。そんな小川さんにとっての「踏み込み」について、話を聞きました。

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    2026.6.25

    【ゴチエビス vol.50】食材そのものの魅力を大切にしている洋食店で、少し贅沢なランチ

    【ゴチエビス vol.50】食材そのものの魅力を大切にしている洋食店で、少し贅沢なランチ

    オールアバウトの所在地、恵比寿にある社員行きつけのお店をリレー方式で紹介する「ゴチエビス」。第50回はメディア事業部 開発部 メディア開発グループの渡部さん。何度でも足を運びたくなるという、自然の恵みを丁寧に味わえるお店を紹介してくれました。

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    2026.6.11

    周囲を巻き込み、熱量を広げる「起点」のつくり方

    周囲を巻き込み、熱量を広げる「起点」のつくり方

    社員が大切にしている言葉を紹介する連載企画「Quotes」。第60回はメディア事業部 開発部 メディア開発グループ 渡部さん。作り手としての本質に気づかせてくれた友人の言葉を紹介します。

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    2026.6.5

    インフレ時代に生活水準を下げない!「安心してお金を増やすマネー講座」

    インフレ時代に生活水準を下げない!「安心してお金を増やすマネー講座」

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    2026.6.3

    <新入社員への10の質問>PrimeAd事業部・山田

    <新入社員への10の質問>PrimeAd事業部・山田

    2026年度、新卒入社したフレッシャーズにあんなことやこんなことを質問してみました。

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    2026.6.2

    <新入社員への10の質問>オールアバウトパートナーズ パフォーマンスマーケティング部 アドマネジメントグループ・津出

    <新入社員への10の質問>オールアバウトパートナーズ パフォーマンスマーケティング部 アドマネジメントグループ・津出

    2026年度、新卒入社したフレッシャーズにあんなことやこんなことを質問してみました。

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    2026.6.1

    <新入社員への10の質問>PrimeAd事業部・友永

    <新入社員への10の質問>PrimeAd事業部・友永

    2026年度、新卒入社したフレッシャーズにあんなことやこんなことを質問してみました。

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    2026.5.29

    <新入社員への10の質問>オールアバウトナビ ソーシャルメディア戦略部・富所

    <新入社員への10の質問>オールアバウトナビ ソーシャルメディア戦略部・富所

    2026年度、新卒入社したフレッシャーズにあんなことやこんなことを質問してみました。

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    2026.5.28

    【ゴチエビス vol.49】「元気がない時は、カレーを食べるのだ」先輩社員が落ち込んでいた僕に教えてくれた“隠れ家的”スパイスカレー店

    【ゴチエビス vol.49】「元気がない時は、カレーを食べるのだ」先輩社員が落ち込んでいた僕に教えてくれた“隠れ家的”スパイスカレー店

    オールアバウトの所在地、恵比寿にある社員行きつけのお店をリレー方式で紹介する「ゴチエビス」。第49回はメディア事業部 メディアプロデュース部 All Aboutグループの矢野さん。気分を変えたいときに訪れるという、ミシュラン星付きシェフが手がける至高のスパイスカレー店を紹介してくれました。

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    2026.5.27

    <新入社員への10の質問>PrimeAd事業部・大元

    <新入社員への10の質問>PrimeAd事業部・大元

    2026年度、新卒入社したフレッシャーズにあんなことやこんなことを質問してみました。

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