新メンバー

ヒト

2017.11.20

＜11月の新メンバー＞Web動画に作り手として携わってみたい（オールアバウトナビ・土屋）

今月入社した中途社員を紹介します。
ヒト

2017.11.10

＜11月の新メンバー＞メディアの新しいカタチ創りに携わりたい（オールアバウトナビ・福島）

今月入社した中途社員を紹介します。
- オールアバウトナビ
- 新メンバー
ヒト

2017.11.10

＜11月の新メンバー＞会社を前に押し進められるような情報システム部門を目指します！（システム部・上野）

今月入社した中途社員を紹介します。
ヒト

2017.10.11

＜10月の新メンバー＞読む＝人生に大きなプラスを与えてくれることだと伝えたい。（編集部・寺門）

今月入社した中途社員を紹介します。
ヒト

2017.10.3

＜9月の新メンバー＞様々な領域でもっと多くの人に必要とされるコンテンツをつくりたい！（メディア開発部・角田）

今月入社した中途社員を紹介します。
ヒト

2017.9.15

＜9月の新メンバー＞「技術力」「人」「サービスへの考え方」に魅力を感じ入社を決意（システム部・茂木）

今月入社した中途社員を紹介します。
ヒト

2017.8.31

＜8月の新メンバー＞先進的な技術を早くから導入する環境に惹かれ転職を決意（システム部・甘粕）

今月入社した中途社員を紹介します。
ヒト

2017.8.30

＜8月の新メンバー＞紙メディア中心のキャリアから、ずっとやりたかったWebメディアの編集へ（編集部・松永）

今月入社した中途社員を紹介します。
ヒト

2017.8.29

＜8月の新メンバー＞誰かの次の行動を前向きにサポートしたい（コンテンツオペレーション部・南）

今月入社した中途社員を紹介します。
- オールアバウト
- 新メンバー
ヒト

2017.7.26

＜7月の新メンバー＞オールアバウトのビジョンに惹かれ入社を決意（メディア開発部・早見）

今月入社した中途社員を紹介します。

Rankingランキング

MONTH
WEEK

48 件

新メンバー

＜11月の新メンバー＞Web動画に作り手として携わってみたい（オールアバウトナビ・土屋）

＜11月の新メンバー＞メディアの新しいカタチ創りに携わりたい（オールアバウトナビ・福島）

＜11月の新メンバー＞会社を前に押し進められるような情報システム部門を目指します！（システム部・上野）

＜10月の新メンバー＞読む＝人生に大きなプラスを与えてくれることだと伝えたい。（編集部・寺門）

＜9月の新メンバー＞様々な領域でもっと多くの人に必要とされるコンテンツをつくりたい！（メディア開発部・角田）

＜9月の新メンバー＞「技術力」「人」「サービスへの考え方」に魅力を感じ入社を決意（システム部・茂木）

＜8月の新メンバー＞先進的な技術を早くから導入する環境に惹かれ転職を決意（システム部・甘粕）

＜8月の新メンバー＞紙メディア中心のキャリアから、ずっとやりたかったWebメディアの編集へ（編集部・松永）

＜8月の新メンバー＞誰かの次の行動を前向きにサポートしたい（コンテンツオペレーション部・南）

＜7月の新メンバー＞オールアバウトのビジョンに惹かれ入社を決意（メディア開発部・早見）

Rankingランキング

【オンライン入社式レポ】2020年度9名の新入社員を迎え入れました

＜9月の新メンバー＞会社のビジョンにある「自立」という言葉に共感（経理グループ・川野）

＜10月の新メンバー＞WEB専門のディレクターから、コンテンツマーケティングを軸にした仕事へ（制作部・山口）

＜9月の新メンバー＞「ヘルスケア×IT」領域でワクワクすることにチャレンジしたい（編集部・矢土）

＜5月の新メンバー＞ファンがいる“情緒的な”インフラを作りたい（制作部・片山）

【オンライン入社式レポ】2020年度9名の新入社員を迎え入れました

＜10月の新メンバー＞WEB専門のディレクターから、コンテンツマーケティングを軸にした仕事へ（制作部・山口）

＜5月の新メンバー＞ファンがいる“情緒的な”インフラを作りたい（制作部・片山）

＜9月の新メンバー＞会社のビジョンにある「自立」という言葉に共感（経理グループ・川野）

＜6月の新メンバー＞販売戦略を考えることが好き！不動産業界の営業からアカウントプランナーへ転身（マーケティングソリューション部・爲房）

新メンバー

＜11月の新メンバー＞Web動画に作り手として携わってみたい（オールアバウトナビ・土屋）

＜11月の新メンバー＞メディアの新しいカタチ創りに携わりたい（オールアバウトナビ・福島）

＜11月の新メンバー＞会社を前に押し進められるような情報システム部門を目指します！（システム部・上野）

＜10月の新メンバー＞読む＝人生に大きなプラスを与えてくれることだと伝えたい。（編集部・寺門）

＜9月の新メンバー＞様々な領域でもっと多くの人に必要とされるコンテンツをつくりたい！（メディア開発部・角田）

＜9月の新メンバー＞「技術力」「人」「サービスへの考え方」に魅力を感じ入社を決意（システム部・茂木）

＜8月の新メンバー＞先進的な技術を早くから導入する環境に惹かれ転職を決意（システム部・甘粕）

＜8月の新メンバー＞紙メディア中心のキャリアから、ずっとやりたかったWebメディアの編集へ（編集部・松永）

＜8月の新メンバー＞誰かの次の行動を前向きにサポートしたい（コンテンツオペレーション部・南）

＜7月の新メンバー＞オールアバウトのビジョンに惹かれ入社を決意（メディア開発部・早見）

Rankingランキング

【オンライン入社式レポ】2020年度9名の新入社員を迎え入れました

＜9月の新メンバー＞会社のビジョンにある「自立」という言葉に共感（経理グループ・川野）

＜10月の新メンバー＞WEB専門のディレクターから、コンテンツマーケティングを軸にした仕事へ（制作部・山口）

＜9月の新メンバー＞「ヘルスケア×IT」領域でワクワクすることにチャレンジしたい（編集部・矢土）

＜5月の新メンバー＞ ファンがいる“情緒的な”インフラを作りたい（制作部・片山）

【オンライン入社式レポ】2020年度9名の新入社員を迎え入れました

＜10月の新メンバー＞WEB専門のディレクターから、コンテンツマーケティングを軸にした仕事へ（制作部・山口）

＜5月の新メンバー＞ ファンがいる“情緒的な”インフラを作りたい（制作部・片山）

＜9月の新メンバー＞会社のビジョンにある「自立」という言葉に共感（経理グループ・川野）

＜6月の新メンバー＞販売戦略を考えることが好き！ 不動産業界の営業からアカウントプランナーへ転身（マーケティングソリューション部・爲房）

Recommendオススメ

読者のリアルを届けるコンテンツ制作。編集×新規事業の経験を生かし、ヒット記事を連発するプロジェクトを牽引

オペレーション部門は事業を支える「最後の砦」 進化し続けるための創造と挑戦

Way推進の新たなシンボル！ ロゴ誕生の軌跡

新卒2年目で受注総額が“億”に到達！？ 若手ホープの活躍の秘訣に迫る！

＜5月の新メンバー＞ファンがいる“情緒的な”インフラを作りたい（制作部・片山）

＜5月の新メンバー＞ファンがいる“情緒的な”インフラを作りたい（制作部・片山）

＜6月の新メンバー＞販売戦略を考えることが好き！不動産業界の営業からアカウントプランナーへ転身（マーケティングソリューション部・爲房）

オペレーション部門は事業を支える「最後の砦」進化し続けるための創造と挑戦

Way推進の新たなシンボル！ロゴ誕生の軌跡

新卒2年目で受注総額が“億”に到達！？若手ホープの活躍の秘訣に迫る！