- SHARE ON
-
■最近行った場所は？
最近は多摩動物公園に行きました。SNSでずっと見ていたアイドルコアラに会うことができました！ まるいフォルムがとっても可愛くて、ぬいぐるみみたいでした。ちょうどこの前写真集が発売されたので今は混んでいるかもしれませんが、また癒されに行きたいです！
コアラのあずまちゃん
■オールアバウトグループでこれからやってみたいことは？
人事・総務の中でも、採用業務をメインに担当する予定です。まずは会社のことを深く知って、候補者に魅力をしっかりと伝えられるようになりたいです。よりよい人材を採用すべく組織課題に向き合い、現場と密にコミュニケーションを取りながら取り組んでいきます！ また、人事は会社の顔となるという責任をもち、社内外に信頼されるようなヒトになりたいと思っています。社員一人ひとりのパフォーマンスUPにつながるような環境づくりにも携わっていきたいです。会社の成長に貢献できるように精進してまいります！
■配属先の上長から下田さんへ期待していること
オールアバウトライフマーケティング 経営企画部 人事・総務グループ マネジャー 岩谷さん
採用業務をメインとした人事と総務ポジションでジョインいただきました。中途採用を年間で10～20名、派遣社員の採用まで含めるとかなりのボリューム感になりますが、下田さんに面接でお会いした際に感じた、前向きに業務に取り組める点や丁寧なコミュニケーション力を活かして、オペレーション業務に留まらず業務の幅を広げていってもらえればと思います。
初めての転職＆キャリアチェンジで不安な点も多いかと思いますが、人材という側面から一緒に会社を盛り上げていきましょう。
採用業務をメインとした人事と総務ポジションでジョインいただきました。中途採用を年間で10～20名、派遣社員の採用まで含めるとかなりのボリューム感になりますが、下田さんに面接でお会いした際に感じた、前向きに業務に取り組める点や丁寧なコミュニケーション力を活かして、オペレーション業務に留まらず業務の幅を広げていってもらえればと思います。
初めての転職＆キャリアチェンジで不安な点も多いかと思いますが、人材という側面から一緒に会社を盛り上げていきましょう。
Related関連記事
-
2026.2.3
＜1月の新メンバー＞責任感をもって業務に取り組み、事業の成長に貢献したい！（オールアバウトライフマーケティング マーケティング・オペレーション部 藤嶋）
-
2026.1.22
＜1月の新メンバー＞お客様とメーカー様の双方がWin-WinになるECサービスを実現したい（オールアバウトライフマーケティング マーケティング・オペレーション部 星野）
-
2025.12.24
＜12月の新メンバー＞常に“お客様第一”で動き、多くの方から求められる店舗を作っていきたい（オールアバウトライフマーケティング 店舗開発プロジェクト・堀江）
-
2025.12.23
＜12月の新メンバー＞お客様により快適な体験を届けられるよう、一歩ずつ信頼を積み重ねていきたい！（オールアバウトライフマーケティング カスタマーサクセス室・仁科）
-
2025.12.2
＜10月の新メンバー＞“小難しい”と思われがちな「経理･会計」という視点から、さまざまな面で会社を表現したい（オールアバウトライフマーケティング 経営企画部 財務･経理･法務グループ 松浦）
Recommendオススメ
-
2025.6.26
第7回 よく踏み込んだで賞 門平さん・石野さんの「わたしの踏み込み」
-
2025.12.25
結果にこだわり、信頼を築く。編集とメディア企画をつなぐ「架け橋」としての挑戦
-
2026.1.29
第8回 よく踏み込んだで賞 三浦さんの「わたしの踏み込み」
-
2025.8.7
まず、やってみる。マルチスキルで推進する「可能性無限大！」のメディア企画
-
2025.10.16
社員の挑戦を支え、組織の未来を築く。会社を動かす「法務」の力
Rankingランキング
- MONTH
- WEEK
