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    2022.6.3

    <新入社員への10の質問>開発部 マーケティング開発グループ・千葉

    <新入社員への10の質問>開発部 マーケティング開発グループ・千葉

    2022年度新卒入社したフレッシャーズにあんなことやこんなことを質問してみました。

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    2022.6.3

    <新入社員への10の質問>開発部 マーケティング開発グループ・泉

    <新入社員への10の質問>開発部 マーケティング開発グループ・泉

    2022年度新卒入社したフレッシャーズにあんなことやこんなことを質問してみました。

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    2022.6.3

    <新入社員への10の質問>開発部 メディア開発1グループ・石野

    <新入社員への10の質問>開発部 メディア開発1グループ・石野

    2022年度新卒入社したフレッシャーズにあんなことやこんなことを質問してみました。

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    2022.6.3

    <新入社員への10の質問>オールアバウトパートナーズ マーケティングソリューション部 パートナー推進2グループ・石谷

    <新入社員への10の質問>オールアバウトパートナーズ マーケティングソリューション部 パートナー推進2グループ・石谷

    2022年度新卒入社したフレッシャーズにあんなことやこんなことを質問してみました。

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    2022.6.3

    面白ければいい広告になる!という考えを正してくれた言葉

    面白ければいい広告になる!という考えを正してくれた言葉

    社員が大切にしている言葉、影響を受けた一言を紹介していくコーナー「Quotes」。第25回目はグローバル推進室の森下さん。オールアバウト創業メンバーの森下さんが、前職リクルートでの新人時代に気づかせてもらった“通る企画の作り方”が今回のQuotesです。

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    2022.4.22

    <部署紹介 Vol.18>コンテンツコマース部

    <部署紹介 Vol.18>コンテンツコマース部

    オールアバウトに関わる様々な“ヒト”のほか、部署にもフォーカスし、その内情を分かりやすくご紹介する本コーナー。第18弾はベストが見つかるおすすめ情報メディア「Best One」を運営するコンテンツコマース部をご紹介します。

    • BestOne
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    2022.4.22

    <4月の新メンバー>世の中の変化に柔軟に適応しつつ、変わらない価値も大事にし続けたい(オールアバウトパートナーズ・籠島)

    <4月の新メンバー>世の中の変化に柔軟に適応しつつ、変わらない価値も大事にし続けたい(オールアバウトパートナーズ・籠島)

    オールアバウトグループに入社した社員に、入社したきっかけや「私は〇〇ガイド」などのエピソードを紹介してもらうこのコーナー。オールアバウトパートナーズ企画推進部に入社した籠島さんの入社エントリーです。

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    2022.4.14

    <4月の新メンバー>オールアバウトのビジョン&ヒトと一緒に、これからの未来について真剣に向き合っていく!(コンテンツコマース部・原田)

    <4月の新メンバー>オールアバウトのビジョン&ヒトと一緒に、これからの未来について真剣に向き合っていく!(コンテンツコマース部・原田)

    オールアバウトグループに入社した社員に、入社したきっかけや「私は〇〇ガイド」などのエピソードを紹介してもらうこのコーナー。今回は、コンテンツコマース部に入社した原田さんをご紹介します。

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    2022.4.14

    <部署紹介 Vol.17>メディアアライアンス部

    <部署紹介 Vol.17>メディアアライアンス部

    オールアバウトに関わる様々な“ヒト”のほか、部署にもフォーカスし、その内情を分かりやすくご紹介する本コーナー。第17弾はレコメンドサイト「イチオシ」や「イチオシストア」を企画・運営するメディアアライアンス部をご紹介します。

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    2022.4.1

    落ち込んだ時に思い出す言葉たち

    落ち込んだ時に思い出す言葉たち

    社員が大切にしている言葉を紹介する連載企画「Quotes」。第24回に登場していただくのは、マーケティングソリューション部・アカウントプランニングG 鈴木さん。仕事が山積みで暗澹とした気持ちになったときに思い出す、ふたりの先輩の言葉を紹介します。

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  1. ヒト

    <8月の新メンバー>ファーストコールをいただける法務パーソンになりたい(経営管理部 法務グループ・山名)

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    「風に吹かれるように」変化を楽しむ。大規模リビルドを支えた若手エンジニアの素顔

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    「最後の一滴まで尽くす」。日本の魅力を発信する、猪突猛進型クリエイターの仕事

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  4. ヒト

    <8月の新メンバー>試す楽しさ、買う楽しさ、働く楽しさ、3つの楽しさを繋げたい(オールアバウトライフマーケティング 店舗開発プロジェクト・髙橋)

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  5. ヒト

    <7月の新メンバー>サンプル百貨店の店舗がより身近な存在となり、お客様から出店を期待されるよう、認知度を上げていきたい(オールアバウトライフマーケティング 店舗開発プロジェクト・児嶋)

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    「そんな考え方もあるのか」。思い込みを手放し、多様な考えを尊重するための学び

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    「最後の一滴まで尽くす」。日本の魅力を発信する、猪突猛進型クリエイターの仕事

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    <8月の新メンバー>ファーストコールをいただける法務パーソンになりたい(経営管理部 法務グループ・山名)

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    <リーダーズ Vol.9>PVからの脱却を目指して!営業と制作が一体となって成果にコミットする組織づくり

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    優秀な人を真似することを頑張っていた頃、言われてハッとした恩師の言葉

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