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2023.4.13
【2023年度入社式】オールアバウトグループでは、6名の新入社員を迎え入れました。
4月3日に行った入社式の模様をお伝えします。
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2023.3.30
第1回 よく踏み込んだで賞 石井さんの「わたしの踏み込み」
全方位へ惜しみなく「踏み込む」ことで、チームの垣根を越えてエンジニアチーム全体が活気づいた。社内エンジニアから“神”と崇められる石井さんの「踏み込み」を詳しく聞きました。
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2023.2.21
取得した社員に聞いてみた！ パパ育休のリアルとは！？
赤ちゃんが産まれたら取れるパパの産後育休。取る？ 取らない？ 悩みどころはどこですか？ 育休を取ったパパと育休中のママに集まってもらい、パパ育休の仕組みからリアルな日常、また賢い取り方のコツまで聞いてみました。
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2023.2.16
新たなアワードが始動！ 第１回「よく踏み込んだで賞」の表彰式を開催
2022年7月にスタートした「Way=日常をよりよくするプロジェクト」。その「Way」を具体的に体現した行動を称えるアワードが始まりました。今回は、先日行われた第１回表彰式の模様をレポートします。
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2023.2.9
2023年3月期 第3四半期決算の補足説明をおこないました
2023年2月9日に発表しました、株式会社オールアバウト2023年3月期第3四半期決算補足説明の内容を書き起こしでお伝えします。
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2022.11.14
2023年3月期第2四半期決算説明会を行いました
2022年11月10日に行われた、株式会社オールアバウト2023年3月期第2四半期決算説明会の内容を書き起こしでお伝えします。
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2022.10.27
3年ぶりに実施！ 『2023年度・内定式合宿』を徹底レポート
2005年からオールアバウトで代々行ってきた１泊２日の内定式合宿。新型コロナウイルス感染症対策でここ数年はオンラインにて実施してきた内定式ですが、今年は３年ぶりに対面で実施。経営管理部 人事総務グループの柴原が徹底レポートします！
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2022.10.20
日々の取り組みを、目指す未来へつなぐWayプロジェクト始動（後編）
オールアバウトグループでは、「Way=日常をよりよくするプロジェクト」を2022年7月に始動。後編では代表・江幡をはじめとするボードメンバーにその想いを聞きました。
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2022.9.29
日々の取り組みを、目指す未来へつなぐWayプロジェクト始動（前編）
オールアバウトは、2022年7月に「日常をよりよくするプロジェクト」を始動しました。このプロジェクトを発足した背景や経緯、また目指すものについて推進メンバーに話を伺いました。
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2022.8.9
2023年3月期 第1四半期決算の補足説明をおこないました
2022年8月9日に発表された、株式会社オールアバウト2023年3月期 第1四半期決算の補足説明の内容を書き起こしでお伝えします。
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