新着記事
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2023.3.9
事業のスケールに貢献！ さらに世の中の課題解決・価値貢献ができるビジネスマンへ（オールアバウトパートナーズ マーケティングソリューション部・内岩）
オールアバウトグループに入社した社員に、入社したきっかけや「私は〇〇ガイド」などのエピソードを紹介してもらう本コーナー。オールアバウトパートナーズ マーケティングソリューション部に入社した内岩さんを紹介します。
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2023.3.2
進路に迷っていた時に母が示してくれた、仕事の価値観
社員が大切にしている言葉を紹介する連載企画「Quotes」。第37回では経営管理部 広報グループの磯貝さんが、好きなことを仕事にするべきか悩んでいた時に母からもらった言葉を紹介します。
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2023.2.22
【ライフカレッジ #66】ココロとカラダの不調をすっきり整える！ 「更年期に多いお悩み対策ヨガ講座」
顔のほてりやだるさ、肩こりなど、今までとなんとなく違うその不調、「更年期」かもしれません。TVや雑誌で活躍中のヨガインストラクター森 和世さんが、お悩み別に「更年期の不調対策ヨガ」を実演＆解説！自宅で手軽にできるポーズを日常生活に取り入れて、ココロとカラダをすっきり整えましょう！
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2023.2.22
＜2月の新メンバー＞“誠実さ”を常に心掛け、関わる全てのヒトに豊かさを届けたい！ （グローバル推進室 ・五十嵐）
オールアバウトグループに入社した社員に、入社したきっかけや「私は〇〇ガイド」などのエピソードを紹介してもらうこのコーナー。グローバル推進室に入社した五十嵐さんを紹介します。
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2023.2.21
取得した社員に聞いてみた！ パパ育休のリアルとは！？
赤ちゃんが産まれたら取れるパパの産後育休。取る？ 取らない？ 悩みどころはどこですか？ 育休を取ったパパと育休中のママに集まってもらい、パパ育休の仕組みからリアルな日常、また賢い取り方のコツまで聞いてみました。
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2023.2.16
新たなアワードが始動！ 第１回「よく踏み込んだで賞」の表彰式を開催
2022年7月にスタートした「Way=日常をよりよくするプロジェクト」。その「Way」を具体的に体現した行動を称えるアワードが始まりました。今回は、先日行われた第１回表彰式の模様をレポートします。
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2023.2.14
＜2月の新メンバー＞いつかオールアバウトを支える新規事業にチャレンジしたい（開発部 メディア開発1グループ・藤原）
オールアバウトグループに入社した社員に、入社したきっかけや「私は〇〇ガイド」などのエピソードを紹介してもらうこのコーナー。開発部 メディア開発1グループに入社した藤原さんを紹介します。
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2023.2.9
2023年3月期 第3四半期決算の補足説明をおこないました
2023年2月9日に発表しました、株式会社オールアバウト2023年3月期第3四半期決算補足説明の内容を書き起こしでお伝えします。
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2023.2.7
【ライフカレッジ #65】簡単なコツで手軽に脱・老け顔！「オトナの若見え＆印象アップメイク術講座」
年齢とともに顔の中で存在感を増すシミ、シワ、たるみ……そんな肌悩みが引き起こす「老け顔」「お疲れ顔」で悩んでいませんか？業界歴27年のヘアメイクアーティスト・日比 朱美さんが、そんな肌悩みをカバーするかんたん「若見え・印象アップメイク術」をご紹介します。普段の自己流メイクをアップデートして、若々しく魅力あふれる顔に！
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2023.2.1
＜部署紹介Vol.20＞コンテンツマーケティングの変革を目指すPrimeAdチームの魅力とは？
2016年からスタートした広告会社・代理店と提携メディアを繋ぐコンテンツマーケティングプラットフォーム「PrimeAd（プライムアド）」。今や参画するメディアは200以上、代理店は20社以上となり業界内での存在感を強めています。PrimeAdチームではどんな人達が働いているのか？ チームを推進する共同事業責任者をはじめ、各グループの方々に話を伺いました。
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2025.6.26
第7回 よく踏み込んだで賞 門平さん・石野さんの「わたしの踏み込み」
2025.8.28
「dショッピング」の進化を支えた現場リーダーが語る、人を巻き込むマネジメント
2024.10.8
オペレーション部門は事業を支える「最後の砦」 進化し続けるための創造と挑戦
2025.7.10
「超不器用」でも結果を出す。強みを活かすチームプレイから生まれたヒット施策