――深堀さん
「日本は労働時間が青天井です。これは先進国の中でも日本だけなんです。その結果、過労死や自殺が深刻な問題になりました。残念なことに日本語の”過労死”は、世界共通語（KAROSHI）になってしまいました。そこで、政府は残業時間に上限規制を馬足付きで労働基準法に導入する基本方針を決定しました。これは2019年4月から施行される見込みです。でも、突然切り替えることは難しいですよね。そこで、来年のうちに法律違反にならない環境づくりや仕組みづくりをすることが必要になります。こうしたことに積極的な企業は自社のブランディングにも活かしています。2020年はオリンピックイヤーですが、オリンピックだけではなく経済や文化、環境など日本のさまざまなことが注目されます。それまでに、日本人が働き方の見直しを進めて、先進的になったというブランディングをする必要があるのではないかと考えます。そうなると、やはり肝心なのは来年の準備期間でしょうね」