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  • 【後編】強いメンタルとパフォーマンスUPの秘訣は会社以外の“拠り所”を持つこと

ヒト

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えっ!!木下さんって怒ることあるんですか?
怒るというか、自分がここで感情をぶつけることで、プロジェクトが進むのであれば、あえて感情を出すこともあります。うちの会社は割と控えめなのか、オピニオンが少ないこともあるので、時には感情をバーン! とぶつけるくらいのことも必要かなと。まぁただ単に腹が立ってるだけのこともありますが(笑)。
木下さんはクールなイメージなので意外です(笑)

■今はチームでコラボレートするのが楽しい

では、今はぶっちゃけどうですか?
すごいざっくりな質問……(笑)。チームのミッションでいうと、メディア事業の課題を解決するために、意思決定のバックアップをしたり、コミュニケーションをとったり、主に事業を推進していくミッションを担っています。

木下くんが紹介する「メディア企画部」部署紹介はコチラ

木下くんが紹介する「メディア企画部」部署紹介はコチラ
<部署紹介 Vol.10 > オールアバウトに関わる様々な”ヒト”のほか、部署にもフォーカスし、その内情を分かりやすくご紹介する本コーナー。第10弾はオールアバウトのメディア企画部をご紹介します。
そんな中、いま、いちばん楽しいことは何ですか?
チームでコラボレートして、物事を進めていくことが一番楽しいですね。例えば、午前はリモートワークを使って個人作業を家でやり、午後は会社に来てディスカッションに時間を使ったり、という感じです。

ディスカッションでいうと、メディア企画部の会議ってずっと音楽を流しているんですよ。おかげでずいぶん発言のハードルが下がります。それってよく“心理的安全性”とかいわれるんですけど、この「何でも言える」環境は、チームをドライブするために非常に重要なことですね。
音楽流してるんだ……! 会議の質にもとてもこだわっているんですね。では、他部署との連携はいかがですか?
チームの役割的にも、他部署に相談しにいきやすい環境だとは思います。他部署に口出ししちゃいけない雰囲気はあまりないですし、事業のためにプラスになることであれば聞いてくれるところは良いところだと思います。

■後輩に伝えたいこと

わたしを含め、後輩に伝えたいことはありますか?
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