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2023.5.17
＜新入社員への10の質問＞開発部 メディア開発２グループ・瀧本
2023年度、新卒入社したフレッシャーズにあんなことやこんなことを質問してみました。
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2023.5.16
＜新入社員への10の質問＞メディアビジネス部 ガイドプロデュースグループ・阪井
2023年度、新卒入社したフレッシャーズにあんなことやこんなことを質問してみました。
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2023.5.12
＜新入社員への10の質問＞開発部 マーケティング開発グループ・帯川
2023年度、新卒入社したフレッシャーズにあんなことやこんなことを質問してみました。
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2023.5.11
＜新入社員への10の質問＞開発部 マーケティング開発グループ・石原
2023年度、新卒入社したフレッシャーズにあんなことやこんなことを質問してみました。
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2023.4.20
コロナ禍入社で大混乱！ 戸惑う新卒編集者を救った“推し”の一言
社員が大切にしている言葉を紹介する連載企画「Quotes」。第38回は新型コロナウイルスの感染拡大という未曽有の事態の下で社会人生活のスタートを切った、メディア事業部ガイドメディアグループの矢野さんのQuote。
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2023.4.17
＜4月の新メンバー＞心地いい暮らしづくりに役立つサービスを、たくさんのひとに届けたい！ （メディアビジネス部 ガイドメディアグループ・高橋）
オールアバウトグループに入社した社員に、入社したきっかけや「私は〇〇ガイド」などのエピソードを紹介してもらう本コーナー。メディア事業部 ガイドメディアグループに入社した高橋さんを紹介します。
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2023.4.6
徹底した“他者志向”。グループのアセットを活かしてクライアントの課題解決に真摯に取り組む、オールアバウトパートナーズ社の未来
2021年に運用型広告支援の事業から開始し、現在はグループのデジタルマーケティング領域を拡大する事業に取り組んでいるオールアバウトパートナーズ社。代表・岩水さんが描くオールアバウトパートナーズ社の未来像とは？
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2023.3.23
＜部署紹介Vol.21＞「デジタルマーケティングの負を解消する」オールアバウトパートナーズとは？ その仕事内容に迫る！
オールアバウトパートナーズはオールアバウトのグループ会社として2021年4月に設立、オールアバウトからの出向社員約20名からなる会社です。設立した初年度は運用型広告支援を主軸に事業展開をしていましたが、その後、2022年4月にオールアバウトのコンテンツマーケティング事業を分割承継。現在は、オールアバウトグループのアセットを活用し、デジタルマーケティングの負を解消すべくリスタートしています。
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2023.3.9
事業のスケールに貢献！ さらに世の中の課題解決・価値貢献ができるビジネスマンへ（オールアバウトパートナーズ マーケティングソリューション部・内岩）
オールアバウトグループに入社した社員に、入社したきっかけや「私は〇〇ガイド」などのエピソードを紹介してもらう本コーナー。オールアバウトパートナーズ マーケティングソリューション部に入社した内岩さんを紹介します。
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2023.3.2
進路に迷っていた時に母が示してくれた、仕事の価値観
社員が大切にしている言葉を紹介する連載企画「Quotes」。第37回では経営管理部 広報グループの磯貝さんが、好きなことを仕事にするべきか悩んでいた時に母からもらった言葉を紹介します。
Rankingランキング
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変化の多い毎日でもブレない、大切な仕事の指針
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＜10月の新メンバー＞店舗から会社・事業の知名度を上げ、お客様から選ばれる企業に成長させたい（オールアバウトライフマーケティング 店舗開発プロジェクト・永田）
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優秀な人を真似することを頑張っていた頃、言われてハッとした恩師の言葉
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課題の本質を見抜き、素早く形にする。PrimeAd事業部の「頭脳」を担うプランナーの思考
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「dショッピング」の進化を支えた現場リーダーが語る、人を巻き込むマネジメント
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＜7月の新メンバー＞「広く・浅く・なんとなく」から脱却し、仕組みや構造をよく理解して本質を掴める開発者をめざしたい（オールアバウトライフマーケティング システム開発部・清水）
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＜8月の新メンバー＞試す楽しさ、買う楽しさ、働く楽しさ、3つの楽しさを繋げたい（オールアバウトライフマーケティング 店舗開発プロジェクト・髙橋）
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＜部署紹介 Vol.16＞経営管理部 法務グループ
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