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    2022.6.3

    <新入社員への10の質問>開発部 マーケティング開発グループ・千葉

    <新入社員への10の質問>開発部 マーケティング開発グループ・千葉

    2022年度新卒入社したフレッシャーズにあんなことやこんなことを質問してみました。

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    2022.6.3

    <新入社員への10の質問>開発部 マーケティング開発グループ・泉

    <新入社員への10の質問>開発部 マーケティング開発グループ・泉

    2022年度新卒入社したフレッシャーズにあんなことやこんなことを質問してみました。

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    2022.6.3

    <新入社員への10の質問>開発部 メディア開発1グループ・石野

    <新入社員への10の質問>開発部 メディア開発1グループ・石野

    2022年度新卒入社したフレッシャーズにあんなことやこんなことを質問してみました。

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    2022.6.3

    <新入社員への10の質問>オールアバウトパートナーズ マーケティングソリューション部 パートナー推進2グループ・石谷

    <新入社員への10の質問>オールアバウトパートナーズ マーケティングソリューション部 パートナー推進2グループ・石谷

    2022年度新卒入社したフレッシャーズにあんなことやこんなことを質問してみました。

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    2022.6.3

    面白ければいい広告になる!という考えを正してくれた言葉

    面白ければいい広告になる!という考えを正してくれた言葉

    社員が大切にしている言葉、影響を受けた一言を紹介していくコーナー「Quotes」。第25回目はグローバル推進室の森下さん。オールアバウト創業メンバーの森下さんが、前職リクルートでの新人時代に気づかせてもらった“通る企画の作り方”が今回のQuotesです。

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    2022.4.22

    <部署紹介 Vol.18>コンテンツコマース部

    <部署紹介 Vol.18>コンテンツコマース部

    オールアバウトに関わる様々な“ヒト”のほか、部署にもフォーカスし、その内情を分かりやすくご紹介する本コーナー。第18弾はベストが見つかるおすすめ情報メディア「Best One」を運営するコンテンツコマース部をご紹介します。

    • BestOne
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    2022.4.22

    <4月の新メンバー>世の中の変化に柔軟に適応しつつ、変わらない価値も大事にし続けたい(オールアバウトパートナーズ・籠島)

    <4月の新メンバー>世の中の変化に柔軟に適応しつつ、変わらない価値も大事にし続けたい(オールアバウトパートナーズ・籠島)

    オールアバウトグループに入社した社員に、入社したきっかけや「私は〇〇ガイド」などのエピソードを紹介してもらうこのコーナー。オールアバウトパートナーズ企画推進部に入社した籠島さんの入社エントリーです。

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    2022.4.14

    <4月の新メンバー>オールアバウトのビジョン&ヒトと一緒に、これからの未来について真剣に向き合っていく!(コンテンツコマース部・原田)

    <4月の新メンバー>オールアバウトのビジョン&ヒトと一緒に、これからの未来について真剣に向き合っていく!(コンテンツコマース部・原田)

    オールアバウトグループに入社した社員に、入社したきっかけや「私は〇〇ガイド」などのエピソードを紹介してもらうこのコーナー。今回は、コンテンツコマース部に入社した原田さんをご紹介します。

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    2022.4.14

    <部署紹介 Vol.17>メディアアライアンス部

    <部署紹介 Vol.17>メディアアライアンス部

    オールアバウトに関わる様々な“ヒト”のほか、部署にもフォーカスし、その内情を分かりやすくご紹介する本コーナー。第17弾はレコメンドサイト「イチオシ」や「イチオシストア」を企画・運営するメディアアライアンス部をご紹介します。

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    2022.4.1

    落ち込んだ時に思い出す言葉たち

    落ち込んだ時に思い出す言葉たち

    社員が大切にしている言葉を紹介する連載企画「Quotes」。第24回に登場していただくのは、マーケティングソリューション部・アカウントプランニングG 鈴木さん。仕事が山積みで暗澹とした気持ちになったときに思い出す、ふたりの先輩の言葉を紹介します。

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Rankingランキング

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  1. ヒト

    <9月の新メンバー>「頼んでよかった」と言われる存在を目指して(オールアバウトライフマーケティング システム開発部・山田)

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  2. Quotes

    優秀な人を真似することを頑張っていた頃、言われてハッとした恩師の言葉

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  3. ヒト

    <9月の新メンバー>人と会社の成長を支える人事として、新たな挑戦をしたい(経営管理部 人事総務グループ・ゴクデン)

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  4. ヒト

    <9月の新メンバー>広告・マーケティングの経験を活かし、「PrimeAd」の成長をリードしていきたい(PrimeAd事業部 Sales&Marketing部・井上)

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  5. Quotes

    一歩一歩、歩みを進めることの大切さ

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    一歩一歩、歩みを進めることの大切さ

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    <部署紹介 Vol.19>開発部

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  4. ヒト

    <新入社員への10の質問>開発部 メディア開発2グループ・瀧本

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  5. Players

    まず、やってみる。マルチスキルで推進する「可能性無限大!」のメディア企画

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