＜部署紹介 Vol.16＞経営管理部 法務グループ

法務グループは『組織のあらゆる強みを駆使して経営・事業が実現したい未来を実現する』ことをミッションとして掲げています。

すべては経営・事業を成功・成長させるため、解なき課題に対しよりよい答えを見つけようと突き進み、あらゆる知見・強みを駆使して経営・事業と「伴走」できる組織でありたいと考えています。

そしてオールアバウトグループの継続的な成長のために存在する機能であり続け、リーガルをフックにして、あらゆる領域からナビゲートできる存在となることを目標としています。

そのために、既成の領域概念に囚われず、ミッションを体現するために必要な強みを発揮できる組織を作っていきたいと考えています。

法務グループの業務は、大まかに分けると、

・事業法務（契約法務）
・商事法務（機関運営）
・戦略法務（M&A・組織再編等）
・コーポレート・ガバナンス
・情報セキュリティ
・リスクマネジメント
・コンプライアンス

という感じです。その他、リスクとトラブルの匂いがあるところに神出鬼没する“何でも屋”です。

「業務内容」としては、パッとイメージしやすく表現すると上記のようになりますが、企業法務の本質的な仕事（存在意義）は、経営や事業の「こんなことをやりたい」という意志に対し、その実現に向けて、リーガルやリスクマネジメント観点からありとあらゆる知恵を絞って「実現する方法」を必死で考えることです。

私たちには「法務」という名前がついていて、課題解決の手段として「法」を扱うのは確かです。しかし、それは武器の１つ（目的達成の為の１つの手段）にすぎません。そこに対する執着は柔軟な発想を妨げ、本質的な業務遂行の障壁になることすらあります。複雑だったり、難度の高い案件ほど、まずはリーガル視点ではなく、ニュートラルな思考で全体俯瞰することが必要です。その俯瞰領域を拡げるためにも、企業法務はリーガルの知識だけではだめで、ビジネスの知見含め、幅広いアンテナを張って、広く浅くでよいので周辺領域の知見を身につける必要があると考えています。

当社法務は、上場会社の企業法務、且つ超小規模法務組織であるからこそ、縦割りの業務分担などはなく、かなり広範囲の守備範囲でありながらも全体的に深度をもって経験値を積むことができます。また、チャレンジしたいと手を挙げた事は大概チャレンジさせてもらえるというのは、とても恵まれていて、上司・同僚と厚い信頼関係で結ばれた業務環境であると思っています。