新着記事
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2018.9.20
【ゴチエビス番外編】内定者が行ってみた、会社近くで“ジューシーなハンバーグ”を堪能！
オールアバウトの所在地、恵比寿にある社員行きつけのお店をリレー方式で紹介する「ゴチエビス」。今回は番外編と称して、来春入社予定の内定者・尾崎くんが登場！ 恵比寿初心者でも安心できる会社から徒歩圏内のハンバーグ屋を紹介してもらいます。
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2018.9.14
＜9月の新メンバー＞「ヘルスケア×IT」領域でワクワクすることにチャレンジしたい（編集部・矢土）
今月入社した中途社員を紹介します。
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2018.9.14
＜9月の新メンバー＞会社のビジョンにある「自立」という言葉に共感（経理グループ・川野）
今月入社した中途社員を紹介します。
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2018.9.7
若手社員が社会人としての価値を上げるべく主体的にとりくむ「若手勉強会」って？
今年3月から営業部の新卒社員によってひっそりとスタートした「若手勉強会」。 当初の参加人数は8人だったものの、今では他部署からの参加者も多く約15人が常時参加するウィークリーセミナーに。そこで若手は何を勉強しているのか？主催者に開催内容など立ち上げ背景を聞きました。
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2018.9.7
重要なのは問題を“解決”するのではなく“定義”するチカラ
オールアバウトの成長や変革に寄与した人物にお話を伺い、仕事に対する価値観や取り組みの詳細を深堀していく「Players」。今回はプラットフォーム開発部の茂木さんが登場！システム・企画の垣根を超えた柔軟な思考で、大規模なプロジェクトを着実にゴールに導くその発想の原点を取材しました。
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2018.8.31
＜オピニオンvol.2＞日本はいかにして“支えが必要な人”を減らし、“支える人”を増やすのか ― 生涯学習の新たな可能性 ―
業界で起きているニュースを取り上げ、解説や分析、意見を掲載するコーナー「Opinion」。今回はオールアバウトグループにおいて、生涯学習事業を推進するオールアバウトライフワークス・代表の菱倉さんが登場。人生100年時代と言われる超少子高齢化社会のいま、要介護などで支えが必要な人を増やさないために生涯学習ができる解決策について言及します。
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2018.8.24
＜部署紹介 Vol.10 ＞メディア企画部（オールアバウト）
オールアバウトに関わる様々な”ヒト”のほか、部署にもフォーカスし、その内情を分かりやすくご紹介する本コーナー。第10弾はオールアバウトのメディア企画部をご紹介します。
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2018.8.17
看護師の経験を生かして、お金の悩みに寄り添う「がん患者さん専門のファイナンシャルプランナー」に話を聞いてみた
All Aboutの専門家のお仕事を聞くコーナー。今回は、日本でただ一人、看護師の経験を持つがん患者さん専門のFPとして活躍する、All About「看護師FP/がんとお金」ガイドの黒田ちはるさん。心と身体が密接に関連するがん治療において、お金の悩みを解決することを使命に日々奮闘する黒田さんに話を聞きました。
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2018.8.17
【ゴチエビス vol.12】酷暑を乗り切る！夏バテ対策にカレーはいかが？
オールアバウトの所在地、恵比寿にある社員行きつけのお店をリレー方式で紹介する「ゴチエビス」。第12回は経営管理部 人事グループの寺田さんが登場！ 会社から徒歩1分のお店で食べられる絶品カレーをご紹介いただきます。
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2018.8.10
リモートワーク試験導入から見えた手応えと課題点 ※社員アンケート結果付き※
オールアバウトでは2018年2月より、リモートワーク制度を試験導入していますが、半年経過した現在、どのような状況になっているのでしょうか？導入を推進した人事グループのほか、執行役員にもその成果や課題点を聞いてみました。
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