• ヒト
    • Leaders
    • Players
    • Quotes
    • 部署紹介
  • コト
    • ゴチエビス
    • イベント
    • 人事制度
  • お知らせ
  • 専門家
    • ガイドと●●してみた
    • Human Dept
    • ライフカレッジ
    • Red Ball Award
  • モヤフォー研究所

About All About

Follow Us

採用情報

  • HOME
  • ヒト
  • <4月の新メンバー>会社の変革期に広報として携わりたい!と入社を決意(広報グループ・安田)

ヒト

<4月の新メンバー>会社の変革期に広報として携わりたい!と入社を決意(広報グループ・安田)

2018.4.20

SHARE ON
  • Twitter
  • Facebook
  • はてなブックマーク

<4月の新メンバー>会社の変革期に広報として携わりたい!と入社を決意(広報グループ・安田)

今月入社した中途社員を紹介します。

  • オールアバウト
  • スタッフ
  • 新メンバー

所属部署

2018年4月に経営管理部広報グループに入社した安田です。
オールアバウトで広報業務を担当します。

経歴/前職でやっていたこと

前職では、学校教育業界における「教育のICT活用」を推進するメーカーで、製品PR・広報を担当していました。学校教育市場は2020年に実施される教育改革に向けて、今まさに変革期に突入しています。新たにはじまる小学校での英語の教科化やプログラミング教育、そしてセンター試験の廃止に伴う英語入試試験の4技能化など、学校教育現場はさまざまな変化への対応が求められており、その対応や授業改善の一助となるタブレット教材や授業支援システムをPRする仕事をしていました。
大変だったことは、学校現場の先生がたにどのように情報を届けるか?ということです。先生の情報収集手段の多くは、学会やセミナー、紙媒体などのオフラインとなるため、Webとオフラインを連動させながら最大の効果をあげるPR活動を設計・実行することは、ずっとIT業界にいた自分にとって新鮮かつとても貴重な経験でした。

オールアバウトへの入社のきっかけ

今まで営業や製品企画、広報など幅広く経験を積んできたなかで、今後は広報の業務について深く携わっていきたいと思っていました。その矢先に、いつもユーザーとして利用していたオールアバウトがメディア事業だけではなく、グローバル・生涯学習・CtoCなど、新たな領域にチャレンジし続け、事業拡大していると伺い、その変革期に広報として携われることに魅力を感じたことが入社のきっかけです。また、選考の過程で、広報グループの皆様と複数回にわたり意見交換をさせていただいたことで、入社後に行う仕事のイメージが持てたことと、人柄や会社の雰囲気の良さを感じたことが、入社の決め手となりました。

私は●●ガイドです

私は定額ネイルアレンジガイドです。
約3年前からジェルネイルにはまり、それから3週間に1回ネイルサロンに通っています。はじめてジェルネイルをしたときは、家事でボロボロだった爪が綺麗なだけで、毎日こんなに気分が上がるなんて!と心から感動しました(笑)
リーズナブルな定額ネイルのお店に通っていますが、デザインが“若くなりがち”な定額ネイルの配色を変えることで、いかにオフィス仕様にアレンジするかが自分のこだわりです。ファッション雑誌やインスタグラムで日々ネイルの配色の情報収集をしています。
最近は白ベースを選ぶことが多い

最近は白ベースを選ぶことが多い

●休日の過ごし方

休日はよく子供の友達家族と一緒にキャンプや登山に行き、自然に触れ合います。2年ほど前になりますが、北アルプスの燕岳に登山した際には、途中、果てしなくつづく山道に心が折れそうになりましたが、みんなの励ましもあり、頂上にたどり着いたときには、達成感とその絶景に自然と涙が出ました。。自然大好き人間です!
燕岳の頂上からみる景色①

燕岳の頂上からみる景色①

燕岳頂上からみる景色② うっすらと槍ヶ岳が……

燕岳頂上からみる景色② うっすらと槍ヶ岳が……

17 件
  • 1
  • 2
PAGETOP

Related関連記事

  • ヒト

    2020.4.3

    <3月の新メンバー>経理のプロフェッショナルとして、人に喜んで貰えるような仕事をするのが私のモットー(経営管理部・西)

    <3月の新メンバー>経理のプロフェッショナルとして、人に喜んで貰えるような仕事をするのが私のモットー(経営管理部・西)

  • ヒト

    2018.9.14

    <9月の新メンバー>会社のビジョンにある「自立」という言葉に共感(経理グループ・川野)

    <9月の新メンバー>会社のビジョンにある「自立」という言葉に共感(経理グループ・川野)

  • ヒト

    2018.3.30

    <3月の新メンバー>決め手はお会いした社員の温かさ(内部監査室・前浦)

    <3月の新メンバー>決め手はお会いした社員の温かさ(内部監査室・前浦)

  • ヒト

    2017.12.21

    <12月の新メンバー>もう一度会計業務に携わりたいという思いでコンサルティング会社からオールアバウトへ(経理グループ・青木)

    <12月の新メンバー>もう一度会計業務に携わりたいという思いでコンサルティング会社からオールアバウトへ(経理グループ・青木)

  • ヒト

    2022.3.25

    <部署紹介 vol.6>経営管理部

    <部署紹介 vol.6>経営管理部

Recommendオススメ

  • Players

    2025.2.18

    ピンチをチャンスに変える仕事術。「ママテナ」「コノビー」移管プロジェクト成功の舞台裏

    ピンチをチャンスに変える仕事術。「ママテナ」「コノビー」移管プロジェクト成功の舞台裏

  • 人事制度

    2024.12.19

    社員間のネットワークをもっと広げて欲しい! オールアバウトグループ横断ではじまった「ネットワーキングランチ」とは?

    社員間のネットワークをもっと広げて欲しい! オールアバウトグループ横断ではじまった「ネットワーキングランチ」とは?

  • Players

    2024.10.3

    読者のリアルを届けるコンテンツ制作。編集×新規事業の経験を生かし、ヒット記事を連発するプロジェクトを牽引

    読者のリアルを届けるコンテンツ制作。編集×新規事業の経験を生かし、ヒット記事を連発するプロジェクトを牽引

  • ライフカレッジ

    2025.1.30

    つらい手足の冷えを改善!「代謝アップでぽかぽかの体に!冷え対策ヨガ講座」

    つらい手足の冷えを改善!「代謝アップでぽかぽかの体に!冷え対策ヨガ講座」

  • 人事制度

    2024.12.24

    第6回 よく踏み込んだで賞 須藤さんの「わたしの踏み込み」

    第6回 よく踏み込んだで賞 須藤さんの「わたしの踏み込み」

Rankingランキング

  • MONTH
  • WEEK
  1. ライフカレッジ

    はじめてでも怖くない!「注目銘柄や購入のポイントも解説!米国株講座」

    はじめてでも怖くない!「注目銘柄や購入のポイントも解説!米国株講座」

  2. ライフカレッジ

    物価上昇に備える新常識!「給料が増えない今こそ学ぶ!お金の育て方講座 」

    物価上昇に備える新常識!「給料が増えない今こそ学ぶ!お金の育て方講座 」

  3. コト

    【2025年度入社式】オールアバウトグループでは、4月1日に新入社員を迎え入れました。

    【2025年度入社式】オールアバウトグループでは、4月1日に新入社員を迎え入れました。

  4. Human Dept

    なぜ、不満の多い人生になるのか?心の中にあるカギを見つける、手助けをしたい【ストレスガイド 大美賀 直子】

    なぜ、不満の多い人生になるのか?心の中にあるカギを見つける、手助けをしたい【ストレスガイド 大美賀 直子】

  5. 人事制度

    新卒2年目で受注総額が“億”に到達!? 若手ホープの活躍の秘訣に迫る!

    新卒2年目で受注総額が“億”に到達!? 若手ホープの活躍の秘訣に迫る!

  1. ゴチエビス

    【ゴチエビス vol.38】異国気分が味わえる! 店内の雰囲気が楽しい、本格タイ料理ランチ!

    【ゴチエビス vol.38】異国気分が味わえる! 店内の雰囲気が楽しい、本格タイ料理ランチ!

  2. ライフカレッジ

    はじめてでも怖くない!「注目銘柄や購入のポイントも解説!米国株講座」

    はじめてでも怖くない!「注目銘柄や購入のポイントも解説!米国株講座」

  3. Human Dept

    なぜ、不満の多い人生になるのか?心の中にあるカギを見つける、手助けをしたい【ストレスガイド 大美賀 直子】

    なぜ、不満の多い人生になるのか?心の中にあるカギを見つける、手助けをしたい【ストレスガイド 大美賀 直子】

  4. ライフカレッジ

    物価上昇に備える新常識!「給料が増えない今こそ学ぶ!お金の育て方講座 」

    物価上昇に備える新常識!「給料が増えない今こそ学ぶ!お金の育て方講座 」

  5. コト

    【2025年度入社式】オールアバウトグループでは、4月1日に新入社員を迎え入れました。

    【2025年度入社式】オールアバウトグループでは、4月1日に新入社員を迎え入れました。

Column連載コラム

Leaders

  • 2024.10.8

    オペレーション部門は事業を支える「最後の砦」 進化し続けるための創造と挑戦

  • 2024.9.12

    柔軟な対応力でSREチームの底力を引き出し、事業のポテンシャルをより高めていく

  • 2023.9.21

    やるべき方向性を的確に示し、様々な角度から戦略・戦術をチョイス。「All About」過去最高のセッション数に導く!

もっと見る

Players

  • 2025.2.18

    ピンチをチャンスに変える仕事術。「ママテナ」「コノビー」移管プロジェクト成功の舞台裏

  • 2024.10.3

    読者のリアルを届けるコンテンツ制作。編集×新規事業の経験を生かし、ヒット記事を連発するプロジェクトを牽引

  • 2023.12.27

    メディア広告に興味があって飛び込んだオールアバウトで「データエンジニア」として大活躍!

もっと見る

ゴチエビス

  • 2025.5.8

    【ゴチエビス vol.38】異国気分が味わえる! 店内の雰囲気が楽しい、本格タイ料理ランチ!

  • 2025.3.25

    【ゴチエビス vol.37】創業50年の老舗洋食店で味わう、牛タンオムライスが絶品!

  • 2025.2.27

    【ゴチエビス vol.36】疲れているときに元気をもらえるボリューム満点ランチ

もっと見る

Opinion

  • 2018.9.21

    <オピニオンvol.3>イルカ問題の裏にある問題から、私たちが学ぶこと ― 意見の違いの、その先 ―

  • 2018.8.31

    <オピニオンvol.2>日本はいかにして“支えが必要な人”を減らし、“支える人”を増やすのか ― 生涯学習の新たな可能性 ―

  • 2018.6.22

    <オピニオンvol.1>正しいデータに向き合わなければ、デジタル広告市場は崩壊する ― デジタルマーケティングの未来 ―

もっと見る

ガイドと●●してみた

  • 2020.10.15

    人生も仕事もうまくいく。幸せになるコツは筋トレにあり!? 稼ぐトレーナーを養成するプロに話を聞いてみた!

  • 2020.9.11

    住宅ローンで地獄を経験したFPだからこそ言える、コロナに負けないお金との向き合い方

  • 2020.8.13

    日本人の根っこである和文化を、暮らしに落とし込んで楽しむ 「暮らしの歳時記」ガイドに聞いてみた

もっと見る

イベント・制度

  • 2025.4.2

    新卒2年目で受注総額が“億”に到達!? 若手ホープの活躍の秘訣に迫る!

  • 2025.2.20

    Way推進の新たなシンボル! ロゴ誕生の軌跡

  • 2024.12.24

    第6回 よく踏み込んだで賞 須藤さんの「わたしの踏み込み」

もっと見る

  • 広告商品のご案内
  • PrimeAd
  • 専門家サーチ
  • オールアバウトTech Blog
  • モヤフォー研究所
  • 採用情報
All About
  • 運営会社
  • プライバシーポリシー
  • お問い合わせ
  • 採用情報

Copyright © All About, Inc. All rights reserved.