• ヒト
    • Leaders
    • Players
    • Quotes
    • 部署紹介
  • コト
    • ゴチエビス
    • イベント
    • 人事制度
  • お知らせ
  • 専門家
    • ガイドと●●してみた
    • Human Dept
    • ライフカレッジ
    • Red Ball Award
  • モヤフォー研究所

About All About

Follow Us

採用情報

  • HOME
  • ヒト
  • <新入社員への10の質問>開発部 マーケティング開発グループ・泉

ヒト

<新入社員への10の質問>開発部 マーケティング開発グループ・泉

2022.6.3

SHARE ON
  • Twitter
  • Facebook

<新入社員への10の質問>開発部 マーケティング開発グループ・泉

2022年度新卒入社したフレッシャーズにあんなことやこんなことを質問してみました。

  • 入社エントリー
  • 新卒
  • 開発部

■学生時代にチカラを入れていたことはなんですか?

学業に真剣に取り組み、やり切ることです。学部生時代はアルバイトの他にサークルや委員会で立て続けに責任ある役職についており、忙しくて混乱することもありましたが、学業最優先という自分のルールを守ってきたことで、最終的には大学院への推薦をいただく成績を収めることができました。研究室で取り組んだ研究及び論文執筆には、多くの論文を読むことや英語の長文を読むことなど、苦手なこともたくさんありましたが、とにかく手を動かして、周囲の助けも借りて、最終的には査読つき国際学会にショートペーパーを2本通すことができました。

■オールアバウトへの入社理由は?

ビジョンやミッションに共感したことです。個人が自立して生きていくことが求められる中で、そのお手伝いをするというのはとても価値あるミッションに感じました。また、コンピュータやネットワークのシステムで便利になり、AIの需要が高まっている世の中でなお、人間の持っている能力を最大限に引き出し、生かそうとする事業がとてもかっこいいと思いました。

■会社を選ぶ上で軸にしていたものはなんですか?

エンジニアからスタートして、企画やチーム作りなどにも挑戦できる働き方が選べることや、自分のプライベートも確保しやすい労働環境なども気にかけていましたが、一番には会社全体のアップデート意識があるかどうかです。事業内容でも働き方や社内システムでも、ちょっと違うかも?と思ったら気軽に声を上げられて、みんなで改善に取り組んでいけるところがいいなと思って就活していました。

■オールアバウトの魅力とは?

入社したばかりの今の時点でですが、社員全員を大事にする姿勢を感じます。成長する機会や互いを知り、結束を深める機会をたくさん提供していると思います。

■今後、オールアバウトをどんな企業にしたいですか?またそこで何をしていたい?

「オールアバウト(のサービス)のおかげで〇〇ができた! 」 という声がたくさん届く企業にしたいです。自分は常に、困っている人とその人たちを支える術を探求し続けていたいです。

■現在の夢・野望、今後のキャリアビジョンは?

両親が老後を不自由なく暮らせるように、そして私自身が好きなことや興味のあることにいつでも手を伸ばせるように、いっぱい稼ぎます! そのために、エンジニアとしてチャレンジし続け、だんだん大きな事業を動かせるようになりたいです。

■オールアバウトの面接で一番記憶に残っていることは?

逆に記憶に残っていない話になるのですが、江幡さんとの最終面接でどんな話をしたのか、ほとんど思い出せないんです。ただ、自分の本心からの話をして、それが噛み合ったと感じたこと、ここでなら自分らしく頑張れると思ったことは印象に残っています。変な話ですが、ゾーンみたいなものに入っていたのかな……と思っています。
27 件
  • 1
  • 2
PAGETOP

Related関連記事

  • ヒト

    2025.6.9

    <新入社員への10の質問>メディア事業部 開発部 メディア開発グループ・川崎

    <新入社員への10の質問>メディア事業部 開発部 メディア開発グループ・川崎

  • ヒト

    2025.6.2

    <新入社員への10の質問>メディア事業部 開発部 グロース開発グループ・有村

    <新入社員への10の質問>メディア事業部 開発部 グロース開発グループ・有村

  • ヒト

    2024.5.27

    <新入社員への10の質問>開発部 メディア開発1グループ・増田

    <新入社員への10の質問>開発部 メディア開発1グループ・増田

  • ヒト

    2024.5.16

    <新入社員への10の質問>開発部 マーケティング開発グループ・宮﨑

    <新入社員への10の質問>開発部 マーケティング開発グループ・宮﨑

  • ヒト

    2023.5.18

    <新入社員への10の質問>開発部 メディア開発1グループ・松岡

    <新入社員への10の質問>開発部 メディア開発1グループ・松岡

Recommendオススメ

  • Players

    2026.8.18

    「風に吹かれるように」変化を楽しむ。大規模リビルドを支えた若手エンジニアの素顔

    「風に吹かれるように」変化を楽しむ。大規模リビルドを支えた若手エンジニアの素顔

  • Players

    2025.12.25

    結果にこだわり、信頼を築く。編集とメディア企画をつなぐ「架け橋」としての挑戦

    結果にこだわり、信頼を築く。編集とメディア企画をつなぐ「架け橋」としての挑戦

  • 人事制度

    2026.1.29

    第8回 よく踏み込んだで賞 三浦さんの「わたしの踏み込み」

    第8回 よく踏み込んだで賞 三浦さんの「わたしの踏み込み」

  • Leaders

    2025.8.28

    「dショッピング」の進化を支えた現場リーダーが語る、人を巻き込むマネジメント

    「dショッピング」の進化を支えた現場リーダーが語る、人を巻き込むマネジメント

  • Players

    2026.2.12

    人と地域に向き合い、信頼を積み重ねる。グローバル推進室を支える営業リーダーの仕事

    人と地域に向き合い、信頼を積み重ねる。グローバル推進室を支える営業リーダーの仕事

Rankingランキング

  • MONTH
  • WEEK
  1. ライフカレッジ

    新NISA、今のままでいい?「ライフプランから考える資産形成講座」

    新NISA、今のままでいい?「ライフプランから考える資産形成講座」

  2. ライフカレッジ

    食べるだけで簡単!初めての薬膳 「肩こり・不眠などのお悩みに!冬の不調対策講座」

    食べるだけで簡単!初めての薬膳 「肩こり・不眠などのお悩みに!冬の不調対策講座」

  3. ゴチエビス

    【ゴチエビス vol.53】カレーだけどカレーじゃない? スパイス料理「コロンボ」が楽しめる隠れ家ランチ

    【ゴチエビス vol.53】カレーだけどカレーじゃない? スパイス料理「コロンボ」が楽しめる隠れ家ランチ

  4. Players

    課題の本質を見抜き、素早く形にする。PrimeAd事業部の「頭脳」を担うプランナーの思考

    課題の本質を見抜き、素早く形にする。PrimeAd事業部の「頭脳」を担うプランナーの思考

  5. Quotes

    「そんな考え方もあるのか」。思い込みを手放し、多様な考えを尊重するための学び

    「そんな考え方もあるのか」。思い込みを手放し、多様な考えを尊重するための学び

  1. ライフカレッジ

    新NISA、今のままでいい?「ライフプランから考える資産形成講座」

    新NISA、今のままでいい?「ライフプランから考える資産形成講座」

  2. ライフカレッジ

    食べるだけで簡単!初めての薬膳 「肩こり・不眠などのお悩みに!冬の不調対策講座」

    食べるだけで簡単!初めての薬膳 「肩こり・不眠などのお悩みに!冬の不調対策講座」

  3. Players

    課題の本質を見抜き、素早く形にする。PrimeAd事業部の「頭脳」を担うプランナーの思考

    課題の本質を見抜き、素早く形にする。PrimeAd事業部の「頭脳」を担うプランナーの思考

  4. コト

    All About「国民の決断」アワード

    All About「国民の決断」アワード

  5. ゴチエビス

    【ゴチエビス vol.53】カレーだけどカレーじゃない? スパイス料理「コロンボ」が楽しめる隠れ家ランチ

    【ゴチエビス vol.53】カレーだけどカレーじゃない? スパイス料理「コロンボ」が楽しめる隠れ家ランチ

Column連載コラム

Leaders

  • 2025.11.20

    少数精鋭で結果を出す。協業を力に変える2人のリーダーシップ対談

  • 2025.8.28

    「dショッピング」の進化を支えた現場リーダーが語る、人を巻き込むマネジメント

  • 2024.10.8

    オペレーション部門は事業を支える「最後の砦」 進化し続けるための創造と挑戦

もっと見る

Players

  • 2026.9.24

    課題の本質を見抜き、素早く形にする。PrimeAd事業部の「頭脳」を担うプランナーの思考

  • 2026.9.3

    「最後の一滴まで尽くす」。日本の魅力を発信する、猪突猛進型クリエイターの仕事

  • 2026.8.18

    「風に吹かれるように」変化を楽しむ。大規模リビルドを支えた若手エンジニアの素顔

もっと見る

ゴチエビス

  • 2026.9.17

    【ゴチエビス vol.53】カレーだけどカレーじゃない? スパイス料理「コロンボ」が楽しめる隠れ家ランチ

  • 2026.8.20

    【ゴチエビス vol.52】ラザニアとスペシャルティコーヒーのペアリングが楽しめる穴場カフェ

  • 2026.7.16

    【ゴチエビス vol.51】魚好き必見! 刺身もついてくる、ヘルシーな魚定食が楽しめる居酒屋

もっと見る

Opinion

  • 2018.9.21

    <オピニオンvol.3>イルカ問題の裏にある問題から、私たちが学ぶこと ― 意見の違いの、その先 ―

  • 2018.8.31

    <オピニオンvol.2>日本はいかにして“支えが必要な人”を減らし、“支える人”を増やすのか ― 生涯学習の新たな可能性 ―

  • 2018.6.22

    <オピニオンvol.1>正しいデータに向き合わなければ、デジタル広告市場は崩壊する ― デジタルマーケティングの未来 ―

もっと見る

ガイドと●●してみた

  • 2020.10.15

    人生も仕事もうまくいく。幸せになるコツは筋トレにあり!? 稼ぐトレーナーを養成するプロに話を聞いてみた!

  • 2020.9.11

    住宅ローンで地獄を経験したFPだからこそ言える、コロナに負けないお金との向き合い方

  • 2020.8.13

    日本人の根っこである和文化を、暮らしに落とし込んで楽しむ 「暮らしの歳時記」ガイドに聞いてみた

もっと見る

イベント・制度

  • 2026.6.30

    第9回 よく踏み込んだで賞 小川さんの「わたしの踏み込み」

  • 2026.5.7

    会社で乾杯!? 飛び入り参加も大歓迎の“ちょい飲み「つながりナイト」”って何だ?

  • 2026.1.29

    第8回 よく踏み込んだで賞 三浦さんの「わたしの踏み込み」

もっと見る

  • 広告商品のご案内
  • 専門家サーチ
  • 採用情報
All About
  • 運営会社
  • プライバシーポリシー
  • お問い合わせ
  • 採用情報

Copyright © All About, Inc. All rights reserved.