-
2018.12.7
＜部署紹介 Vol.12＞オールアバウトの強みの源泉、個の力を引き出すビジネスモデルを支えるガイドサービス部
オールアバウトに関わる様々な”ヒト”のほか、部署にもフォーカスし、その内情を分かりやすくご紹介する本コーナー。第12弾はオールアバウトの強みの源泉、個の力を引き出すガイドモデルを支えるガイドサービス部をご紹介します。
-
2018.11.30
＜部署紹介 Vol.11＞オールアバウトのメディアビジネスを支える「運用グループ」
オールアバウトに関わる様々な”ヒト”のほか、部署にもフォーカスし、その内情を分かりやすくご紹介する本コーナー。第11弾はオールアバウトのメディアビジネスを支える広告運用グループをご紹介します。
-
2018.11.16
手芸をキッカケに主婦をスターにさせる、ナガオ流プロデュース術
オールアバウトの成長や変革に寄与した人物にお話を伺い、仕事に対する価値観や取り組みを深堀していく「Players」。今回は生涯学習事業を推進する、株式会社オールアバウトライフワークス 事業部 講座プランニング課 課長代理の長雄陽子さんにお話を伺いました。仕事と育児を両立しながら、パワフルに活躍されている、長雄さんのモチベーションの源泉とは？
-
2018.10.26
＜10月の新メンバー＞GCPを使用した大規模インフラ運用へのチャレンジを（システム部SREグループ・椎名）
今月入社した中途社員を紹介します。
-
2018.10.12
＜10月の新メンバー＞WEB専門のディレクターから、コンテンツマーケティングを軸にした仕事へ（制作部・山口）
今月入社した中途社員を紹介します。
-
2018.10.5
【後編】強いメンタルとパフォーマンスUPの秘訣は会社以外の“拠り所”を持つこと
今回から始まった新コーナー。就活生や、若手社員が抱える“働くことへの不安”や“仕事のモヤモヤ”を人事のミサトこと井上美里が先輩社員に聞きまくり！ 後編では、木下くんが1年目に経験した新規事業の立ち上げから今に至るまで、いままでの仕事を通して辿り着いた「木下流」のメンタル維持やモチベーションを保つノウハウや、コミュニケーション術などを伺いました。
-
2018.10.5
＜10月の新メンバー＞All Aboutの”ヘビーユーザー” から "技術で支える側"に（プラットフォーム開発部・中曽根）
今月入社した中途社員を紹介します。
-
2018.9.28
【前編】入社後すぐにぶつかった壁、乗り切るコツは“それっぽい”メンターとの出会い
今回から始まった新コーナー。就活生や、若手社員が抱える“働くことへの不安”や“仕事のモヤモヤ”を人事のミサトこと井上美里が先輩社員に聞きまくり、「仕事のリアル」について迫ります。
-
2018.9.14
＜9月の新メンバー＞「ヘルスケア×IT」領域でワクワクすることにチャレンジしたい（編集部・矢土）
今月入社した中途社員を紹介します。
-
2018.9.14
＜9月の新メンバー＞会社のビジョンにある「自立」という言葉に共感（経理グループ・川野）
今月入社した中途社員を紹介します。
Recommendオススメ
人事制度<
2025.6.26
第7回 よく踏み込んだで賞 門平さん・石野さんの「わたしの踏み込み」
人事制度<
2025.2.20
Way推進の新たなシンボル！ ロゴ誕生の軌跡
2025.1.30
つらい手足の冷えを改善！「代謝アップでぽかぽかの体に！冷え対策ヨガ講座」
