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    2019.2.20

    想定外を楽しもう!新卒2年目の中村が動画メディアに込める「エモさ」とは

    想定外を楽しもう!新卒2年目の中村が動画メディアに込める「エモさ」とは

    オールアバウトの成長や変革に寄与した人物にお話を伺い、仕事に対する価値観や取り組みを深堀していく「Players」。今回は日本テレビとの合弁会社オールアバウトナビのチルテレ編集部に所属する新卒2年目の中村美緒さんにお話を伺いました。昨年12月に立ち上げた新番組「村田倫子のカレー研究所」をはじめ、ミレニアル世代でもある彼女自身がどのように動画コンテンツを企画しているのか?その背景に迫ります。

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    2019.2.1

    地域医療から予防医療へ。佐渡島を愛するオトコが社長直下で取り組むウェルネス事業

    地域医療から予防医療へ。佐渡島を愛するオトコが社長直下で取り組むウェルネス事業

    オールアバウトの成長や変革に寄与した人物にお話を伺い、仕事に対する価値観や取り組みを深堀していく「Players」。今回は社長直下のウェルネス事業推進室・平野祐さんにお話を伺いました。平野さんがなぜ予防医療に惹かれるようになったのか、またオールアバウトでどんな新規事業を作ろうと思っているのかその背景と人物像に迫ります。

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    2018.12.14

    <12月の新メンバー>放送業界からスピード感や世の中への目線も異なるIT業界へ(オールアバウトナビ・重田)

    <12月の新メンバー>放送業界からスピード感や世の中への目線も異なるIT業界へ(オールアバウトナビ・重田)

    今月入社した中途社員をご紹介します。

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    2018.12.14

    重要なのはポリシーと決定力。レガシー化した社内CMS移行プロジェクトの舞台裏

    重要なのはポリシーと決定力。レガシー化した社内CMS移行プロジェクトの舞台裏

    オールアバウトの成長や変革に寄与した人物にお話を伺い、仕事に対する価値観や取り組みを深堀していく「Players」。今回はガイドメディアツールのリニューアルプロジェクトを牽引した株式会社オールアバウト メディアビジネス本部 メディア開発部 1グループマネージャーの田中賢志さんにお話を伺いました。プロジェクトの功績が讃えられ、「2018年上期みんなが選ぶMVP」を受賞された田中さんの人物像に迫ります。

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    2018.12.7

    <部署紹介 Vol.12>オールアバウトの強みの源泉、個の力を引き出すビジネスモデルを支えるガイドサービス部

    <部署紹介 Vol.12>オールアバウトの強みの源泉、個の力を引き出すビジネスモデルを支えるガイドサービス部

    オールアバウトに関わる様々な”ヒト”のほか、部署にもフォーカスし、その内情を分かりやすくご紹介する本コーナー。第12弾はオールアバウトの強みの源泉、個の力を引き出すガイドモデルを支えるガイドサービス部をご紹介します。

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    2018.11.30

    <部署紹介 Vol.11>オールアバウトのメディアビジネスを支える「運用グループ」

    <部署紹介 Vol.11>オールアバウトのメディアビジネスを支える「運用グループ」

    オールアバウトに関わる様々な”ヒト”のほか、部署にもフォーカスし、その内情を分かりやすくご紹介する本コーナー。第11弾はオールアバウトのメディアビジネスを支える広告運用グループをご紹介します。

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    2018.11.16

    手芸をキッカケに主婦をスターにさせる、ナガオ流プロデュース術

    手芸をキッカケに主婦をスターにさせる、ナガオ流プロデュース術

    オールアバウトの成長や変革に寄与した人物にお話を伺い、仕事に対する価値観や取り組みを深堀していく「Players」。今回は生涯学習事業を推進する、株式会社オールアバウトライフワークス 事業部 講座プランニング課 課長代理の長雄陽子さんにお話を伺いました。仕事と育児を両立しながら、パワフルに活躍されている、長雄さんのモチベーションの源泉とは?

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    2018.10.26

    <10月の新メンバー>GCPを使用した大規模インフラ運用へのチャレンジを(システム部SREグループ・椎名)

    <10月の新メンバー>GCPを使用した大規模インフラ運用へのチャレンジを(システム部SREグループ・椎名)

    今月入社した中途社員を紹介します。

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    2018.10.12

    <10月の新メンバー>WEB専門のディレクターから、コンテンツマーケティングを軸にした仕事へ(制作部・山口)

    <10月の新メンバー>WEB専門のディレクターから、コンテンツマーケティングを軸にした仕事へ(制作部・山口)

    今月入社した中途社員を紹介します。

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    2018.10.5

    【後編】強いメンタルとパフォーマンスUPの秘訣は会社以外の“拠り所”を持つこと

    【後編】強いメンタルとパフォーマンスUPの秘訣は会社以外の“拠り所”を持つこと

    今回から始まった新コーナー。就活生や、若手社員が抱える“働くことへの不安”や“仕事のモヤモヤ”を人事のミサトこと井上美里が先輩社員に聞きまくり! 後編では、木下くんが1年目に経験した新規事業の立ち上げから今に至るまで、いままでの仕事を通して辿り着いた「木下流」のメンタル維持やモチベーションを保つノウハウや、コミュニケーション術などを伺いました。

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    <1月の新メンバー>広告業界におけるマーケティングのプロフェッショナルを目指して(プラットフォーム開発部・橋本)

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    少数精鋭で結果を出す。協業を力に変える2人のリーダーシップ対談

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    優秀な人を真似することを頑張っていた頃、言われてハッとした恩師の言葉

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    <11月の新メンバー>関わるすべての人たちから「あなたに任せたい」と信頼されるゼネラリストになりたい!(オールアバウトパートナーズ マーケティングソリューション部・岩田)

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    <11月の新メンバー>マーケティングの力を活用して価値あるサービスを世の中に届けたい(メディア事業部 事業開発部・大越)

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    嫌われることを恐れて躊躇していた心が、ふっと軽くなった言葉

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