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    2025.8.14

    肩の力をすっと抜いてくれるおまじない

    肩の力をすっと抜いてくれるおまじない

    社員が大切にしている言葉を紹介する連載企画「Quotes」。第53回は、PrimeAd事業部 Marketing Operation部 クリエイティブディレクショングループ 安見さん。完璧を求め、つい没頭してしまいそうなときに思い出す母の言葉を紹介します。

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    2025.8.7

    まず、やってみる。マルチスキルで推進する「可能性無限大!」のメディア企画

    まず、やってみる。マルチスキルで推進する「可能性無限大!」のメディア企画

    レコメンドサイト「イチオシ」の運営を担当する、メディアアライアンス部の高橋さん。メディア業界未経験ながら、施策の企画から開発ディレクション、デザインまで幅広く担当し、業績アップに大きく貢献しました。入社から2年あまりで下期MVPを受賞した高橋さんに、これまでのキャリアと、プロジェクトの舞台裏について伺いました。

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    2025.7.23

    漠然とした不安を手放す考え方

    漠然とした不安を手放す考え方

    社員が大切にしている言葉を紹介する連載企画「Quotes」。第52回は、メディア事業部 開発部 メディア開発グループ 千葉さん。仕事に対する不安を軽減してくれた先輩エンジニアからのアドバイスを紹介します。

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    2025.7.17

    <7月の新メンバー>マーケティング・広告に深くかかわり、PrimeAdの拡大に貢献したい!(PrimeAd事業部 Marketing Operation部 メディアマーケティンググループ・宇田川)

    <7月の新メンバー>マーケティング・広告に深くかかわり、PrimeAdの拡大に貢献したい!(PrimeAd事業部 Marketing Operation部 メディアマーケティンググループ・宇田川)

    オールアバウトグループに入社した社員に、入社したきっかけや「私は〇〇ガイド」などのエピソードを紹介してもらうこのコーナー。今回は、PrimeAd事業部 Marketing Operation部 メディアマーケティンググループに入社した宇田川さんをご紹介します。

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    2025.7.15

    <7月の新メンバー>顧客志向を生かして、視野の広いオールラウンダーになりたい!(オールアバウトパートナーズ マーケティングソリューション部・勝野)

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    オールアバウトグループに入社した社員に、入社したきっかけや「私は〇〇ガイド」などのエピソードを紹介してもらうこのコーナー。今回は、オールアバウトパートナーズ マーケティングソリューション部に入社した勝野さんをご紹介します。

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    2025.7.10

    「超不器用」でも結果を出す。強みを活かすチームプレイから生まれたヒット施策

    「超不器用」でも結果を出す。強みを活かすチームプレイから生まれたヒット施策

    「自ら打席に立ち続ける人でありたい」と語るのは、「All About ニュース」の記事企画や編集、SNS運用などを担うメディアプロデュース部の吉原さん。「私は超不器用・超非効率なんです」という彼が、自らの強みを見つけ、アフィリエイトやLINEの施策で成果をあげて、新人賞を受賞するまでの歩みをじっくり聞かせてもらいました。

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    2025.7.8

    <7月の新メンバー>“他者志向”を徹底し、お客様にとって唯一無二のパートナーになる(オールアバウトパートナーズ マーケティングソリューション部・小野寺)

    <7月の新メンバー>“他者志向”を徹底し、お客様にとって唯一無二のパートナーになる(オールアバウトパートナーズ マーケティングソリューション部・小野寺)

    オールアバウトグループに入社した社員に、入社したきっかけや「私は〇〇ガイド」などのエピソードを紹介してもらうこのコーナー。今回は、オールアバウトパートナーズ マーケティングソリューション部に入社した小野寺さんをご紹介します。

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    2025.7.3

    <6月の新メンバー>柔軟なスタンスでチャレンジし、楽しさや新たな価値を提供したい!(オールアバウトライフマーケティング 営業推進部・大島)

    <6月の新メンバー>柔軟なスタンスでチャレンジし、楽しさや新たな価値を提供したい!(オールアバウトライフマーケティング 営業推進部・大島)

    オールアバウトグループに入社した社員に、入社したきっかけや「私は〇〇ガイド」などのエピソードを紹介してもらうこのコーナー。今回は、オールアバウトライフマーケティング 営業推進部に入社した大島さんをご紹介します。

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    2025.6.10

    <新入社員への10の質問>オールアバウトナビ ソーシャルメディア戦略部 アカウントグロースグループ・倉持

    <新入社員への10の質問>オールアバウトナビ ソーシャルメディア戦略部 アカウントグロースグループ・倉持

    2025年度、新卒入社したフレッシャーズにあんなことやこんなことを質問してみました。

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    2025.6.9

    <新入社員への10の質問>メディア事業部 開発部 メディア開発グループ・川崎

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    2025年度、新卒入社したフレッシャーズにあんなことやこんなことを質問してみました。

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    <8月の新メンバー>試す楽しさ、買う楽しさ、働く楽しさ、3つの楽しさを繋げたい(オールアバウトライフマーケティング 店舗開発プロジェクト・髙橋)

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    <7月の新メンバー>サンプル百貨店の店舗がより身近な存在となり、お客様から出店を期待されるよう、認知度を上げていきたい(オールアバウトライフマーケティング 店舗開発プロジェクト・児嶋)

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