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2018.7.27
＜7月の新メンバー＞自社メディアを持つ会社でマネタイズ経験を活かしたい（オールアバウトナビ・多田）
今月入社した中途社員を紹介します。
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2018.7.19
＜7月の新メンバー＞幕末の志士のように、志と信念を持って働きたい（メディア開発部・金子）
今月入社した中途社員を紹介します。
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2018.7.13
＜7月の新メンバー＞データサイエンスの知見をより深め、ユーザーやクライアント、事業にフォーカスした活用を推進したい（エンジニアリンググループ・秋月）
今月入社した中途社員を紹介します。
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2018.7.13
＜7月の新メンバー＞運用だけでなくスピード感ある新たな仕組みづくりにチャレンジしたい！（情報システムグループ・新井）
今月入社した中途社員を紹介します。
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2018.7.6
＜リーダーズvol.14＞ 多様な価値観が溢れる時代にAll Aboutが目指す"One to One"の提案
『あなたの明日が動きだす』をスローガンに、信頼ある情報を提供し続ける総合情報サイト「All About」。今後、さらなるユーザーとのエンゲージメント強化に向けた新たな取り組みについて、編集長の大塚晋さんと、高橋幸代さんに詳しくお話を伺いました。
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2018.6.29
【社員データ】オールアバウトで働くヒトたちはどんな人？ データで見るオールアバウト
広報グループの安田です。今回はオールアバウト社員にスポットをあて、社員像を探るアンケートを実施！ 果たして、どんな社員像が見えてきたのでしょうか……？
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2018.6.22
＜リーダーズvol.13＞ 目指すべきは持続可能なエコシステムの構築
オールアバウトでは、2017年にアドベリフィケーションツールを導入し、優良メディアのみに絞ったアドネットワーク「All Aboutプライムアド」をローンチしました。次いで2018年5月よりNTTドコモと提携し、同社の膨大なユーザーデータと「All About」の3000万MAUのデータを掛け合わせて、新たなインサイトの発見や広告商品の開発などに取り組んでいく考えです。オールアバウトの現状のアセットと、今後に目指すプラットフォームの姿について、メディアビジネス本部の中島さんと佐々木さんに聞きました。
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2018.6.8
＜リーダーズvol.12＞ 不確実な世の中で”長く続く会社”になるために
今年3月の決算説明会にて、7期連続増収・過去最高売上高更新を発表したオールアバウト。2020年に迎える創業20周年に向けて、今、順調に業績を拡大している背景について、代表の江幡さんに、改めて振り返ってもらいました。
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2018.6.1
＜5月の新メンバー＞群雄割拠の動画メディア市場で頭一つ出るコンテンツを作りたい！（オールアバウトナビ・ヒサマツ）
5月に入社した中途社員を紹介します。
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2018.5.23
＜5月の新メンバー＞ ファンがいる“情緒的な”インフラを作りたい（制作部・片山）
今月入社した中途社員を紹介します。
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＜10月の新メンバー＞店舗から会社・事業の知名度を上げ、お客様から選ばれる企業に成長させたい（オールアバウトライフマーケティング 店舗開発プロジェクト・永田）
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＜7月の新メンバー＞「広く・浅く・なんとなく」から脱却し、仕組みや構造をよく理解して本質を掴める開発者をめざしたい（オールアバウトライフマーケティング システム開発部・清水）
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＜8月の新メンバー＞試す楽しさ、買う楽しさ、働く楽しさ、3つの楽しさを繋げたい（オールアバウトライフマーケティング 店舗開発プロジェクト・髙橋）
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＜部署紹介 Vol.16＞経営管理部 法務グループ
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