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    2018.10.26

    <10月の新メンバー>GCPを使用した大規模インフラ運用へのチャレンジを(システム部SREグループ・椎名)

    <10月の新メンバー>GCPを使用した大規模インフラ運用へのチャレンジを(システム部SREグループ・椎名)

    今月入社した中途社員を紹介します。

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    2018.10.12

    <10月の新メンバー>WEB専門のディレクターから、コンテンツマーケティングを軸にした仕事へ(制作部・山口)

    <10月の新メンバー>WEB専門のディレクターから、コンテンツマーケティングを軸にした仕事へ(制作部・山口)

    今月入社した中途社員を紹介します。

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    2018.10.5

    【後編】強いメンタルとパフォーマンスUPの秘訣は会社以外の“拠り所”を持つこと

    【後編】強いメンタルとパフォーマンスUPの秘訣は会社以外の“拠り所”を持つこと

    今回から始まった新コーナー。就活生や、若手社員が抱える“働くことへの不安”や“仕事のモヤモヤ”を人事のミサトこと井上美里が先輩社員に聞きまくり! 後編では、木下くんが1年目に経験した新規事業の立ち上げから今に至るまで、いままでの仕事を通して辿り着いた「木下流」のメンタル維持やモチベーションを保つノウハウや、コミュニケーション術などを伺いました。

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    2018.10.5

    <10月の新メンバー>All Aboutの”ヘビーユーザー” から "技術で支える側"に(プラットフォーム開発部・中曽根)

    <10月の新メンバー>All Aboutの”ヘビーユーザー” から "技術で支える側"に(プラットフォーム開発部・中曽根)

    今月入社した中途社員を紹介します。

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    2018.9.28

    【前編】入社後すぐにぶつかった壁、乗り切るコツは“それっぽい”メンターとの出会い

    【前編】入社後すぐにぶつかった壁、乗り切るコツは“それっぽい”メンターとの出会い

    今回から始まった新コーナー。就活生や、若手社員が抱える“働くことへの不安”や“仕事のモヤモヤ”を人事のミサトこと井上美里が先輩社員に聞きまくり、「仕事のリアル」について迫ります。

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    2018.9.14

    <9月の新メンバー>「ヘルスケア×IT」領域でワクワクすることにチャレンジしたい(編集部・矢土)

    <9月の新メンバー>「ヘルスケア×IT」領域でワクワクすることにチャレンジしたい(編集部・矢土)

    今月入社した中途社員を紹介します。

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    2018.9.14

    <9月の新メンバー>会社のビジョンにある「自立」という言葉に共感(経理グループ・川野)

    <9月の新メンバー>会社のビジョンにある「自立」という言葉に共感(経理グループ・川野)

    今月入社した中途社員を紹介します。

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    2018.9.7

    重要なのは問題を“解決”するのではなく“定義”するチカラ

    重要なのは問題を“解決”するのではなく“定義”するチカラ

    オールアバウトの成長や変革に寄与した人物にお話を伺い、仕事に対する価値観や取り組みの詳細を深堀していく「Players」。今回はプラットフォーム開発部の茂木さんが登場!システム・企画の垣根を超えた柔軟な思考で、大規模なプロジェクトを着実にゴールに導くその発想の原点を取材しました。

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    2018.8.24

    <部署紹介 Vol.10 >メディア企画部(オールアバウト)

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    オールアバウトに関わる様々な”ヒト”のほか、部署にもフォーカスし、その内情を分かりやすくご紹介する本コーナー。第10弾はオールアバウトのメディア企画部をご紹介します。

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    2018.8.3

    <部署紹介 vol.9>編集部(オールアバウトナビ)

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    オールアバウトに関わる様々な”ヒト”のほか、部署にもフォーカスし、その内情を分かりやすくご紹介する本コーナー。第9弾はオールアバウトナビ編集部をご紹介します。

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    変化の多い毎日でもブレない、大切な仕事の指針

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    <10月の新メンバー>店舗から会社・事業の知名度を上げ、お客様から選ばれる企業に成長させたい(オールアバウトライフマーケティング 店舗開発プロジェクト・永田)

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    優秀な人を真似することを頑張っていた頃、言われてハッとした恩師の言葉

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    <10月の新メンバー>店舗から会社・事業の知名度を上げ、お客様から選ばれる企業に成長させたい(オールアバウトライフマーケティング 店舗開発プロジェクト・永田)

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