ヒト

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2017.8.23

＜関係者が語るオールアバウト＞オールアバウトの信念と誠実さは、経営者になったいま、大きな財産に

今月から新たな企画として、オールアバウトに関わったことのある様々なステークホルダーの対談を通じて、現社員でも知らないオールアバウトの知られざる一面を引き出していきたいと思います。第一弾では、オールアバウトが創業間もない時期に広報・マーケティングの基礎を作ったアイランド代表・粟飯原さんと、2008年に新卒入社し、編集や新規事業に携わったヒトカラメディア取締役・田久保さんに話を伺いました。
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2017.8.9

トップ営業から新規事業の立ち上げまで。新卒一期生・弘中が歩むイバラの道

オールアバウトの新卒一期生として入社した弘中雪絵さん。営業部で好成績を残した後、新規事業部で「会社生活で一番つらかった」経験を経てグローバル推進室の事業責任者に就任。仕事への向き合い方やグローバル推進室の展望について話をうかがいました。
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2017.8.4

膨大なデータの海から未来のオールアバウトを見出すデータエンジニア・横山

オールアバウトの成長や変革に寄与した人物にお話を伺い、仕事に対する価値観や取り組みの詳細を深堀りしていく「プレイヤーズ」。今回は2016年エンジニア部門における通期MVPに輝いた、システム部　データマネジメントグループ　データエンジニアの横山賢治さんをご紹介します。
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2017.7.26

＜7月の新メンバー＞オールアバウトのビジョンに惹かれ入社を決意（メディア開発部・早見）

今月入社した中途社員を紹介します。
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2017.7.14

CAO森田が向き合う「成功」の定義＜リーダーズ Vol.6＞

オールアバウトの創業初期メンバーとして、上場に至るまでのオールアバウト第一次成長期を牽引したひとりである森田恭弘さん。2009年に一度退職した後、2014年にChief Administrative Officer（最高経営管理責任者）としてオールアバウトに復帰しました。社員の幸せや企業文化を大切にされている森田さんの価値基準を探ります。
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2017.7.5

＜部署紹介 vol.4＞All About編集部

オールアバウトに関わる様々な”ヒト”のほか、部署にもフォーカスし、その内情を分かりやすくご紹介する本コーナー。第4弾はAll About編集部です。
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2017.6.13

＜リーダーズ Vol.5＞WEBメディアのコンテンツ流通に新たな形を生む「citrus」の挑戦

2016年4月にスタートした分散型メディアプラットフォーム「citrus（シトラス）」。立ち上げとともにオールアバウトナビ社へ出向し、「citrus」の編集長を務める荒井洋平さんは、現在20の提携メディアとともに、新たなメディアの形を模索し続けています。紙出身の編集者である荒井さんならではの着眼点で、Webメディアの未来をどう築いていけるのでしょうか。話を聞きました。
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2017.6.8

＜6月の新メンバー＞ユーザ目線でより良いサービスの提供を考え実現する！（システム部・田中）

今月入社した中途社員を紹介します。
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2017.6.7

<プレイヤーズ vol.3> 柔軟・的確な対応のために、サービスの立ち上げから関わる「攻め」の法務　高橋実穂

オールアバウトの成長や変革に寄与した人物にお話を伺い、仕事に対する価値観や取り組みの詳細を深堀りしていく「プレイヤーズ」。今回は2016年度の「社長賞」を受賞した経営管理部　法務グループの高橋実穂さんをご紹介します。
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2017.6.6

＜6月の新メンバー＞IT業界の目まぐるしく変わっていくスピード感が楽しい！（編集部・足立）

今月入社した中途社員を紹介します。

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＜関係者が語るオールアバウト＞オールアバウトの信念と誠実さは、経営者になったいま、大きな財産に

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＜6月の新メンバー＞IT業界の目まぐるしく変わっていくスピード感が楽しい！（編集部・足立）

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＜新入社員への10の質問＞オールアバウトナビソーシャルメディア戦略部アカウントグロースグループ・倉持

優秀な人を真似することを頑張っていた頃、言われてハッとした恩師の言葉

＜6月の新メンバー＞柔軟なスタンスでチャレンジし、楽しさや新たな価値を提供したい！（オールアバウトライフマーケティング営業推進部・大島）

＜新入社員への10の質問＞メディア事業部開発部メディア開発グループ・川崎

ピンチをチャンスに変える仕事術。「ママテナ」「コノビー」移管プロジェクト成功の舞台裏

＜6月の新メンバー＞柔軟なスタンスでチャレンジし、楽しさや新たな価値を提供したい！（オールアバウトライフマーケティング営業推進部・大島）

＜7月の新メンバー＞“他者志向”を徹底し、お客様にとって唯一無二のパートナーになる（オールアバウトパートナーズマーケティングソリューション部・小野寺）

優秀な人を真似することを頑張っていた頃、言われてハッとした恩師の言葉

ピンチをチャンスに変える仕事術。「ママテナ」「コノビー」移管プロジェクト成功の舞台裏

＜部署紹介 vol.6＞経営管理部

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