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2020.6.19
スーパーポジティブな新卒2人が実践する「聞く→動く→そして、動く」の高速チャレンジ
2019年に新卒入社した星野七海さんと守﨑せいらさん。営業として配属されたお二人にとって、この1年はどのような年だったのでしょうか。チャレンジ精神が旺盛で行動力があり、常にポジティブと評判のお二人に、その成長ぶりと今後について伺いました。
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2020.4.10
【オンライン入社式レポ】2020年度9名の新入社員を迎え入れました
2020年度、オールアバウトグループでは、9名の新入社員を迎え入れました！ 新型コロナウイルス感染症拡大の影響を受け、初の「オンライン」で新入社員入社式を執り行いました。今日はその模様をレポートします。
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2019.10.25
「内定式合宿」を2020年度の内定者が自らレポート！
オールアバウトでは、新卒採用を開始してから代々、内定式を1泊2日の合宿形式でおこなっています。今年も2020年春に入社予定の内定者本人がレポートしてくれました！
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2019.7.26
自分たちが”主役”となってサービスを創り出すエンジニアを育てる オールアバウト式・新卒エンジニア研修レポ
広報部の安田です。かれこれ十数年IT業界にいる私がオールアバウトのエンジニアについていつも感じていること。それは、みんなとにかく明るくそしてコミュ力が高い。打合せはいつも笑い声が聞こえるくらい、各部署の雰囲気が良いんです！ そんな”オールアバウトなエンジニア”はどのようにつくられているのか？ 今回は新たに始まった新卒エンジニア研修の取材を通してお伝えしたいと思います。
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2019.5.31
会社の枠を超えて約90人の新卒が一緒に学び、ワークし、プレゼンしまくる！ 「シェア研修」レポート
毎年4月から1か月間実施される、オールアバウトをはじめとした複数のIT企業が新卒研修を合同で実施する「シェア研修」。今年参加した新卒社員は総勢86名！ 果たしてどんな学びが得られた研修となったのでしょうか。
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2019.4.5
【2019年度入社式を開催】18名の新入社員を迎え入れました
2019年度、オールアバウトグループでは、過去最多となる総勢18名の新入社員を迎え入れました！ 今日は4月1日に行われた入社式の様子をお届けします。
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2019.4.4
新入社員を”斜め上から”多方面でサポートする「ななメンター」とは？
オールアバウトでは2018年10月より、新たな人事施策として「ななメンター」なるものを開始しました。利害関係のない「斜め上の先輩」を「メンター」に据える同施策について、企画を推進した人事部の岡部さんはじめ、実際に「ななメンター」を体験している新入社員とメンターそれぞれに感想を聞いてみました。
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2019.3.22
【ゴチエビス vol.20】歓迎ランチにもおすすめ！ 女子ウケよし、コスパよしの「しゃぶしゃぶランチ」
オールアバウトの所在地、恵比寿にある社員行きつけのお店をリレー方式で紹介する「ゴチエビス」。第20回はコンテンツプロデュース部から新卒2年目のていていさんが登場！ 日頃から同期や先輩、いろんな人とランチをすることが多いというていていさん。お昼からちょっとリッチな気分でしゃぶしゃぶを楽しめるお店を紹介してくれました。
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2019.2.20
想定外を楽しもう！新卒2年目の中村が動画メディアに込める「エモさ」とは
オールアバウトの成長や変革に寄与した人物にお話を伺い、仕事に対する価値観や取り組みを深堀していく「Players」。今回は日本テレビとの合弁会社オールアバウトナビのチルテレ編集部に所属する新卒2年目の中村美緒さんにお話を伺いました。昨年12月に立ち上げた新番組「村田倫子のカレー研究所」をはじめ、ミレニアル世代でもある彼女自身がどのように動画コンテンツを企画しているのか？その背景に迫ります。
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2019.1.18
【ゴチエビス vol.16】超貴重！ 恵比寿で美味しいワンコインランチ
オールアバウトの所在地、恵比寿にある社員行きつけのお店をリレー方式で紹介する「ゴチエビス」。第16回はメディアビジネス本部アカウントプランニング部から”ペーター”こと大谷さんが登場！ 新卒1年目の代理店営業担当として日々忙しく駆け回る彼が選ぶオススメの恵比寿ランチはどのお店でしょうか？！
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2022.6.24
1.5列目が考える、コロナ禍で営業組織が生き残るための戦略とは！？
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2018.7.19
オールアバウトがいま、「広報誌」を作る理由
2019.3.29
正しいことをして儲けることの大切さ。ガイドとともに作る新たな専門家基盤。
