＜部署紹介 Vol.14＞ベトナムからこんにちは！ オールアバウトのオフショアを牽引するラボ開発グループ

お久しぶりです。ハノイは先日46度を記録し、少し歩いただけで汗が滝のように出ますが、元気です。

はい。オフショアの計画は昨年1月から検討が始まり、9月にフィジビリ的に開始しました。その背景にあるのは、エンジニア不足です。経産省の調査では、日本のIT人材は今後も微増を続けるものの、需要の伸びはそれを上回っている。2020年問題、2030年問題といわれていますが、国内の人口減少や少子化に伴い、人材不足はより深刻化します。

オールアバウトは今、専門家プラットフォームをより強固なものにするべく、総合情報サイト「All About」以外にも専門家や個人が活躍できる場を広げようと、新規事業や新規サービスの立ち上げに力を入れています。日本での採用や技術力強化は続けていますが、やろうとしていることを実現するためのエンジニアはまだまだ足りていない。スピード感も求められるなか、どう対応していくか。そんな議論をするうえで、オフショアが検討され、今に至ります。

はじめは自分も含めて、オフショアに懐疑的な人が多かったんです。「別に海外じゃなくても、ほかに方法あるんじゃない？」って。やっぱり海外と2拠点で開発をしていくって、イメージしにくいし、やったことがないことなので、抵抗感があったんですよ。でも、とりあえずスタートしてみて驚いたのは、現地のエンジニアのスキルの高さとスピード。想像以上だったんですよね。

やっぱり仕事を割り当てられたときのとっかかりの早さですかね。決定するまでのスピードが早い。「まずやってみよう」という精神で、とにかく推進力があるんです。プログラミングの書き方も、とにかくスピード重視。

そうですね。日本人の場合、のちのちほかの人がメンテナンスすることを考慮して、すごく丁寧に書くんですよ。もちろんそれはすごく重要なことなんですが、やはり時間はかかります。今、オールアバウトに求められている開発スピードを考えると、彼らのスピード感は必要ですし、そこに日本人の品質の高さをプラスしていければと思っています。