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    2022.6.10

    <新入社員への10の質問>メディアビジネス部 ガイドメディアグループ・吉原

    <新入社員への10の質問>メディアビジネス部 ガイドメディアグループ・吉原

    2022年度新卒入社したフレッシャーズにあんなことやこんなことを質問してみました。

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    2022.6.3

    <新入社員への10の質問>開発部 マーケティング開発グループ・千葉

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    2022年度新卒入社したフレッシャーズにあんなことやこんなことを質問してみました。

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    2022.6.3

    <新入社員への10の質問>開発部 マーケティング開発グループ・泉

    <新入社員への10の質問>開発部 マーケティング開発グループ・泉

    2022年度新卒入社したフレッシャーズにあんなことやこんなことを質問してみました。

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    2022.6.3

    <新入社員への10の質問>開発部 メディア開発1グループ・石野

    <新入社員への10の質問>開発部 メディア開発1グループ・石野

    2022年度新卒入社したフレッシャーズにあんなことやこんなことを質問してみました。

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    2022.6.3

    <新入社員への10の質問>オールアバウトパートナーズ マーケティングソリューション部 パートナー推進2グループ・石谷

    <新入社員への10の質問>オールアバウトパートナーズ マーケティングソリューション部 パートナー推進2グループ・石谷

    2022年度新卒入社したフレッシャーズにあんなことやこんなことを質問してみました。

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    2022.4.8

    【2022年度入社式】オールアバウトグループでは、8名の新入社員を迎え入れました。

    【2022年度入社式】オールアバウトグループでは、8名の新入社員を迎え入れました。

    2022年度、オールアバウトグループでは、8名の新入社員を迎え入れました! 今日は4月1日に行われた入社式の様子をお届けします。

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    2021.4.9

    【2021年度入社式】オールアバウトグループでは、フレッシュな11名の新入社員を迎え入れました。

    【2021年度入社式】オールアバウトグループでは、フレッシュな11名の新入社員を迎え入れました。

    2021年度、オールアバウトグループでは、11名の新入社員を迎え入れました! 今日は4月1日に行われた入社式の様子をお届けします。

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    2020.8.21

    開発からSREまで。マルチスキルを持った“愛され系エンジニア”のリアル

    開発からSREまで。マルチスキルを持った“愛され系エンジニア”のリアル

    新卒4年目のエンジニアとして、現在SRE(Site Reliability Engineering)チームで活躍する山下さん。社内でも群を抜く、ポジティブさとコミュニケーション力の高さで知られる彼の見えざる苦悩や、これからの意気込みを聞いてみました。

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    2020.6.19

    スーパーポジティブな新卒2人が実践する「聞く→動く→そして、動く」の高速チャレンジ

    スーパーポジティブな新卒2人が実践する「聞く→動く→そして、動く」の高速チャレンジ

    2019年に新卒入社した星野七海さんと守﨑せいらさん。営業として配属されたお二人にとって、この1年はどのような年だったのでしょうか。チャレンジ精神が旺盛で行動力があり、常にポジティブと評判のお二人に、その成長ぶりと今後について伺いました。

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    2020.4.10

    【オンライン入社式レポ】2020年度9名の新入社員を迎え入れました

    【オンライン入社式レポ】2020年度9名の新入社員を迎え入れました

    2020年度、オールアバウトグループでは、9名の新入社員を迎え入れました! 新型コロナウイルス感染症拡大の影響を受け、初の「オンライン」で新入社員入社式を執り行いました。今日はその模様をレポートします。

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    <新入社員への10の質問>PrimeAd事業部・山田

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    <新入社員への10の質問>オールアバウトパートナーズ パフォーマンスマーケティング部 アドマネジメントグループ・津出

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    <新入社員への10の質問>PrimeAd事業部・友永

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    新入社員を”斜め上から”多方面でサポートする「ななメンター」とは?

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