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    2018.5.11

     シェア研修で開催「マインドフルネスセミナー」の内容を公開!

    シェア研修で開催「マインドフルネスセミナー」の内容を公開!

    オールアバウトが2012年から導入している新入社員研修「シェア研修」。2018年度は新たな取組みとして、外部の企業と合同で「マインドフルネスセミナー」を実施しました。多様な働き方がある現代において、仕事の生産性を高めるにはどうしたら良いのか。専門家によるレクチャーを実際に受けてきました。

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    2018.4.6

    2018年度 オールアバウト入社式を行いました!

    2018年度 オールアバウト入社式を行いました!

    2018年度、オールアバウトグループでは、総勢11名の新入社員を迎えました。今日は4月2日に行われた入社式の様子をお届けします。

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    2017.11.2

    オールアバウトの伝統行事「内定式合宿」を内定者本人が徹底レポート!

    オールアバウトの伝統行事「内定式合宿」を内定者本人が徹底レポート!

    オールアバウトでは、新卒採用を開始してから代々、内定式を1泊2日の合宿形式でおこなっています。今回、2018年春に入社予定の内定者本人が、その内容をレポートしてくれました。

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    2017.10.13

    経営者意識を持つために営業から経理にジョブチェンジ~新卒入社12年目のリアル

    経営者意識を持つために営業から経理にジョブチェンジ~新卒入社12年目のリアル

    オールアバウトの成長や変革に寄与した人物にお話を伺い、仕事に対する価値観や取り組みの詳細を深堀りしていく「プレイヤーズ」。今回は、自ら志願して営業から経理へジョブチェンジしたという、新卒一期生の中でも一風変わったキャリアパスを経てきた、経営企画グループの吉岡雅英さんをご紹介します。

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    2017.8.9

    トップ営業から新規事業の立ち上げまで。新卒一期生・弘中が歩むイバラの道

    トップ営業から新規事業の立ち上げまで。新卒一期生・弘中が歩むイバラの道

    オールアバウトの新卒一期生として入社した弘中雪絵さん。営業部で好成績を残した後、新規事業部で「会社生活で一番つらかった」経験を経てグローバル推進室の事業責任者に就任。仕事への向き合い方やグローバル推進室の展望について話をうかがいました。

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    2017.6.28

    オールアバウトの「オーダースーツ支給制度」を徹底レポート!

    オールアバウトの「オーダースーツ支給制度」を徹底レポート!

    オールアバウトではこの春入社した新卒社員に対して「オーダースーツ」を支給するという新制度を作りました。制度導入後、記念すべき第一号の社員達に密着し、自分にぴったりのスーツが完成するまでの様子をレポートします。

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    2017.4.10

    2017年度入社式が行われました!

    2017年度入社式が行われました!

    こんにちは、広報グループのやなぎです。新しい春。出会いの季節ですね。 今年度、オールアバウトグループでは計13名の新卒社員を迎えました! 今日は、4月3日に行われた入社式の様子をお届けします。

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